工具は持ちません。直すのは職人さんたち。
「正確に見る」――それがあなたの役割です。
壁のひび割れ。床の傷。ドアの開閉の不具合。
チェックシートに沿って建物の状態を確認し、記録する。
それがこの仕事のすべてです。
——それだけで、1年目の想定年収は490万円。
当社は国・区・URなどの公共物件を年4,000件以上手がける会社です。
そうしたさまざまな工事は、まず「調査」から始まります。
つまりこの仕事は、いわば、全案件の起点となる専門工程。
そして、この件数を担える人が構造的に足りていません。
給与は作業の難しさにではなく、その希少性に払われています。
調査を重ねるうちに建物の見方を覚え、
徐々に図面と現場がわかるようになります。
未経験で入社した24歳の社員が、
約7ヶ月間で現場の代理人ができるようになったという例も。
手に職をつけていけるから長期的に続けられる仕事でもあります。
学歴・業界経験は問いません。
ただし、社会人経験1年以上の方に限ります。
この仕事で必要なのは資格ではなく、
約束の時間に現地へ行き、見たままを漏れなく記録する正確性。
どこにでもありそうで、実は希少性の高いこのポジションに
興味をお持ちになった方はぜひご応募ください。
1990年の創業以来、東京都中央区を中心にリニューアル工事を手がける当社。UR都市機構様や日本郵政様、官公庁と直取引し、修繕・緊急対応だけで年4,000～5,000件。仕事が途切れない基盤があります。今回は事業拡大に伴い、修繕箇所をチェックする【建物調査スタッフ】を増員します。
【Q&Aで解説！建物調査スタッフの仕事】
【Q】何をする？
リフォーム前の部屋に足を運び、壁のひび割れ・床の汚れ・ドアの不具合など、修繕が必要な箇所を見つけます。得意先の担当者と一緒にチェックし、修繕ポイントを決定します。
【Q】報告は？
Excelで報告書を作成し、社内の見積担当者へ共有します。パソコンの基本操作ができれば大丈夫です。
【Q】未経験でもできる？
チェックリスト（70〜80項目）に沿って確認します。この「調査」が、その後の見積や施工管理すべての起点となる重要な工程です。最初の1～2ヶ月は先輩がマンツーマンで同行します。
【Q】仕事は途切れない？
修繕・緊急対応は年4,000～5,000件。UR都市機構・日本郵政・官公庁との直取引で、依頼が絶えない体制です。
【Q】1日の動きや残業は？
1件あたりの調査は30〜60分程度。担当エリア（首都圏）ごとに効率よく回れるルートを組み、報告書作成は専任の事務スタッフと分担。1日5件前後を回っても無駄な残業が発生せず、月平均残業10時間程度です。
物件を正確に確認する「責任感」と、お客様への「誠実な対応」を大切にできる方を求めています。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
未経験に35万円。その根拠を説明します。
当社はUR都市機構様・日本郵政様・官公庁と直取引しており、中間マージンが発生しません。そして修繕・緊急対応だけで年4,000～5,000件。仕事が途切れない基盤があるから、調査を担う人材に相応の給与を支払えます。実際、未経験で入社した社員の初年度年収は490万円でした。
ただし、この給与は「ラクへの対価」ではありません。あなたの報告書ひとつで、その後の見積も工事内容も決まります。工具を持たない代わりに、正確に見て、正直に記録する責任を負う仕事。その責任への対価だと理解いただける方をお待ちしています。
2ヶ月で独り立ち。でも、独りにしません。
1～2ヶ月の同行期間を経て独り立ちした後も、現場で迷ったときは写真を撮影してチャットで即座に先輩へ相談できる体制を整えています。さらに週2回、業務時間内にベテラン社員による講義を実施。建築施工管理技士などの資格取得や、図面・見積の知識を働きながら学べます。
「調査」で建物の構造を見る目を養い、講義で知識を補うことで、未経験から2年で公共工事の現場代理人（現場責任者）へステップアップした社員も。放任ではなく、挑戦を会社全体でバックアップする環境です。
入社後1～2ヶ月は、先輩社員とマンツーマンで現地調査から完工までを学びます。マニュアルの見方から教わるので、業界・職種未経験の方も問題ありません。また週2回、業務時間中に資格を持つベテラン社員による講義があり、建築施工管理技士やCADの勉強ができます。キャリアは調査から見積・図面作成、施工管理へ。働きながら学べる環境です。
【学歴不問・未経験歓迎】
・人柄と誠実さを重視した採用です
・社会人経験が1年以上ある方
（正社員または契約社員としての就業経験）
※普通自動車免許はあればなお可（必須ではありません）
《こんな方にぴったり》
・土木・配送・販売などの仕事から「手に職」へ乗り換えたい方
・転職しても給与は下げたくない方
・細かいところに気づき、正確な確認を積み重ねられる方
・お客様や仲間に誠実に向き合える方
・販売・配送・土木・設備など、体を動かす仕事のご経験
・接客などお客様と向き合う仕事のご経験
・建築の知識・経験は不問です
【未経験スタートのメンバー多数活躍中】
小売業界やアパレル業界、飲食業界など、
全くの異業界から転職してきたメンバーがほとんどです！
一人ひとりのキャラクターは様々ですが、
お客様や仲間のために、自分から率先して動いたり、
柔軟に調整したりするところはみんなに共通しています・
正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態に差異はございません
＜未経験でも初年度年収490万円～＞
・月給35万円～65万円＋賞与年2回（7月・12月）
【なぜ未経験に35万円を払えるのか】
UR都市機構様・日本郵政様・官公庁との直取引で中間マージンがなく、修繕・緊急対応だけで年4,000～5,000件。仕事が途切れない基盤があるため、調査を担う人材に相応の給与を支払えます。
【昇給について】
年齢や社歴ではなく、成長と貢献に応じて昇給する仕組みです。1回の昇給で年収100万円UPした社員もいます。
※経験・スキルに応じて加給・優遇いたします
※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）
※上記月給には、固定残業代（月45時間分／8.8万円～16.5万円）を含みます。超過分は別途全額支給します
※実際の残業は月平均10時間程度です。固定残業代は残業の有無にかかわらず全額支給します
【固定残業代について】
固定残業45時間分（88,000円～165,000円）を含む
※超過分は別途全額支給
年収490万円/29歳
年収600万円/30歳
年収950万円/34歳
賞与年2回（7月・12月）
・9：00～18：00（休憩1時間）
残業は月10時間程度で、多くても20時間以内です。日によって多少の残業が発生しますが、定時で退勤できるケースも多くあります！
・本社
└東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアオフィスタワー W棟16F
＼＼オフィスタワー内には商業施設が多数併設／／
カフェやレストラン、コンビニやスーパー、
100円ショップなど様々なお店が入っています。
ランチや小休憩、日用品の買い物にも便利です♪
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアオフィスタワー W棟16F
・都営大江戸線「勝どき駅」A2a出口より徒歩約7分
・東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩約15分
・都営バス「晴海トリトンスクエア前」下車すぐ
└都05-1系統（東京駅丸の内南口～晴海埠頭）
└業10系統（新橋駅～とうきょうスカイツリー駅前）
東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアオフィスタワー W棟16F
年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・特別休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・私服勤務OK（オフィスカジュアル）
・髪型・ネイル自由
・資格取得支援制度
・オフィス内禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
【社員インタビュー】バイクの整備士から、建築へ。
前職は大手バイクメーカーのメカニック兼カスタムビルダー。約10年働くうちに「50歳、60歳になったとき、重い車両を扱うこの仕事を体力的に続けられるか」と考え、建築の世界へ転職しました。手書きの図面経験はあってもCADは未経験。今は朝7時に自主的に出社して先輩に教わりながら、一級建築士の夜間学校への願書も準備中です。前職はピーク時で1日16時間労働。今は9時-18時なので、学ぶ時間が持てるようになりました。大切にしているのは「1年後にどうなっていたいかから逆算して、今やることを決める」ことです。
【職場の素顔】困ったら助け合う、が当たり前の会社
代表の誕生日には社員がLINEスタンプを自作し、入院した社員にはみんなで寄せ書きを贈る。そんな距離感の会社です。月1回の「ファミリーミーティング」では、役職や年次に関係なく全員で顔を合わせます。仕事では思い切って任せますが、挑戦して失敗したときの責任は会社が取る。だから安心して打席に立てます。
取材で最も印象に残ったのは「営業部を持たずに売上40億円」という事実だ。中央区の公共工事で最高評価Aランクを持ち、官公庁やURからの指名とリピートで仕事が続く。代表が繰り返し語ったのは「大企業は経験を与えない。うちは経験を与える」という言葉。実際、24歳の社員が入社7ヶ月で公共工事の現場責任者を務め、28歳・未経験入社の社員は初年度年収490万円から34歳で950万円超まで収入を伸ばした。腰を据えてキャリアと収入を積み直したい方にこそ薦めたい一社だ。
＜会社概要＞
株式会社クリスタルジャパン
・残業月10h程度・完全週休2日（土日祝休み）
・官公庁・UR・日本郵政グループと直取引
・中央区Aランク=大手ゼネコンとごく一部の中小のみの安定基盤
・中途入社の割合はほぼ100％
・建築工事一式
・住宅リニューアル工事
・店舗設計施工
・一般土木
・造園工事 など
1990年10月30日
44人
5,500万円
43億600万円（令和6年9月期）
代表取締役：浦木 太郎（ウラキ タロウ）
株式会社クリスタルジャパン https：//www.crystal-jp.co.jp/
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
設立30年以上
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし
