1. 配属部署
◆エンジニアリング事業部 営業統括部 第2営業部（予備品業務担当）
・勤務地：本社（墨田区 錦糸町）
・エンジニアリング事業部 営業統括部の配下に、第2営業部のほか、第１営業部があります。
・第2営業部には18名が在籍しています。
※2026/4/24時点情報
※社員年齢構成：60代2名、50代１名、40代３名、30代5名、20代１名
※部員構成：部長１名、管理職4名、一般職8名
2. 雇用形態
正社員
3. 採用時期
2026年10月1日付
入社日はご希望や現職のご都合を踏まえ、柔軟に相談可能です。
4. 募集背景
業務増加に伴う予備品案件の拡大および体制強化
5. 当社事業について
◆エンジニアリング事業部について：
当社（通称MESCO）のエンジニアリング事業は、豊富な経験を基盤に、プロジェクトの企画・フィージビリティスタディの段階から、設計・建設・操業指導に至るまで、あらゆる段階でエンジニアリングを通じてお客様の要求を満たす生産設備の実現に貢献しています。
世界有数の非鉄金属メーカーである三井金属株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来、専業エンジニアリング会社として、非鉄金属製錬プラントをはじめ、金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントを手掛けてまいりました。
豊富な実績と高い技術力により、国内はもとより海外、特に非鉄製錬プラントエンジニアリング分野において高い評価を得ています。
◆当社の特長：
プラント建設の企画段階から、設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。
プラントの代表的なものに、鉄以外の金・銀・銅や鉛・亜鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属を取り出すこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。私たちのエンジニアリング技術によって、PCや携帯電話の基板、自動車の電池・触媒などが製造されており、社会インフラや人々の生活を支える大事な仕事を担っています。
6. 配属部門について
◆第2営業部について：国内外のお客様の設備安定稼働を支える、アフターサービス領域の営業部門です。
第2営業部は、三井金属グループを中心に、営業戦略・営業戦術の立案から、引合い・受注案件の進め方の検討、技術統括部との協議・依頼、受注後の窓口対応までを担う部門です。
プロジェクトチームを編成しない案件や、プロジェクトチーム解散後の案件については、お客様との窓口として案件遂行、アフターケア、クレーム対応を行います。
また、国内顧客向けの部品供給、海外調達資機材・製品の販売、調達・納入、与信枠の設定・改訂、代金回収まで幅広く関わり、お客様との継続的な関係構築と設備の安定稼働を支えています。
7. 担当業務内容
海外からの輸入・国内からの輸出による各種装置予備品のサプライ業務全般
海外および国内顧客向けの当社納入機器の予備品案件について、引合いから受注、
メーカー・商社への発注、現物検品、納品、売掛金回収までの一連の業務を担当します。
※予備品＝工場の機械設備に使用する補修部品および予備部品
＜具体的な業務内容＞
・顧客からのRFQ（見積依頼）受領
・調達部・メーカー・商社への見積依頼
・見積書作成・提出
・受注後のメーカー（商社）への発注業務
・受領貨物の検品対応
・輸出入関連書類の作成（Invoice、Packing List 等）
・納期・輸送スケジュールの顧客連絡
・納品後の請求書発行
・客先・社内関係部署との調整、打合せ
・クレーム対応
※通関関連業務について
通関業務は担当しません。
基本的に通関は乙仲へ依頼しています。
【仕事の魅力・やりがい】
・国内外のお客様やメーカー、商社、社内関係部署と連携しながら、幅広い人と関わり、調整力を活かして仕事を進められる点がやりがいです。
・予備品サプライを通じて、貿易実務や営業事務に加え、エンジニアリング業界・プラント業界、機械設備・補修部品に関する知識を広げられます。
・三井金属グループという安定した基盤の中で、国内外のプラント・設備の安定稼働を支える「グローバル＆チャレンジ」な仕事に携わることができます。
【この仕事で身につく力】
・顧客、メーカー、商社、乙仲、社内関係部署など多くの関係者と連携するため、社内外をつなぐ調整力・段取り力を高めることができます。
・型式、仕様、数量、納期、書類内容などを正確に確認する業務を通じて、貿易実務や受発注管理に必要な実務力を着実に身につけられます。
・急な引合いや納期変更にもチームで連携しながら対応するため、優先順位を考えて柔軟に進める対応力を磨けます。
【部門の魅力・働く環境】
・当社が納入した国内外のプラント・設備の安定稼働を、予備品サプライの面から支える社会貢献性の高い部門です。
・貿易実務や営業事務の経験を活かしながら、メーカー・商社・社内関係部署との調整を通じて、機械設備や補修部品の知識も身につけられます。
・専門知識は入社後に段階的に習得できるため、腰を据えて経験を積み、長期的に部門の中核人材として成長できる環境です。
【働き方】
・外勤：有（有の場合：頻度および行き先を記載）
外勤は月1～2回程度で、国内のお客様やメーカーを訪問します。
社内業務とのバランスを取りながら、現場感を持って仕事に取り組めます。
主な外勤先：国内関東、北陸、関西地区
・出張：有（有の場合：頻度、平均出張日数および行き先を記載）
出張は年12回程度で、国内および東南アジアを中心とした海外のお客様・メーカーを訪問します。1回あたり2～3日程度の短期出張が中心です。
平均出張日数：2～3日／回
主な訪問先は国内外のお客様・メーカーです。設備や部品の実物に触れる機会もあり、業務理解を深められます。
・在宅勤務：有（有の場合：部門の在宅勤務方針を記載）
※2023年4月より在宅勤務制度を導入いたしました。
※拠点・部門により、在宅勤務実施有無や実施率が異なります。
第2営業部の在宅勤務実施方針：月内最低6日程度の出社を基本としています。
※教育および業務習熟のため、業務開始から2カ月程度は出社いただく予定です。
※業務に必要な場合は、出社が優先となります。
※在宅勤務の予定は、月末に部員の希望を確認し、他部員との調整のうえ翌月分を決定します。
・フレックスタイム：有（有の場合：取得しやすさ等、雰囲気を記載）
※コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しており、私用や家庭の都合に応じて、事前申請のうえ柔軟に勤務時間を調整できます。
※制度を利用している社員も多く、仕事と生活のバランスを取りながら働きやすい環境です。
【教育体制・キャリア】
・入社後の教育体制
通常業務については、社員による説明や業務マニュアルを通じて習得いただきます。分からないことを相談しやすい環境です。
また、社内研修・セミナーに加え、社外セミナーや通信教育も活用でき、継続的にスキルアップを図ることができます。
・入社後のキャリアアップ：貿易実務・受発注管理に加え、機械設備や補修部品の知識を段階的に広げ、予備品サプライの専門性を高められます。
・入社後は、見積依頼対応、メーカー・商社への照会、受発注、輸出入関連書類の作成、納期調整、請求処理などを、先輩社員のサポートを受けながら段階的に習得していただきます。
業務マニュアルや社内研修も活用し、安心して実務に慣れていただける環境です。
・一連の業務を身につけた後は、担当顧客や案件の幅を広げ、国内外のお客様、メーカー、商社、社内関係部署と連携しながら、モノづくりを支える予備品サプライのプロフェッショナルとして成長できます。
・将来的には、貿易実務に加え、機械設備・補修部品に関する知識も深めることで、単なる事務処理にとどまらず、お客様の設備安定稼働に貢献できる提案力・調整力を身につけていただけます。
・経験や適性に応じて、業務改善、案件管理の高度化、後輩育成、予備品グループリーダーの補佐などにも挑戦でき、長期的には部門の中核メンバーとしてキャリアを広げていくことが可能です。
・評価制度について
⇒年齢、性別、学歴、勤続年数、経験年数、新卒入社／中途入社にかかわらず、入社後の成果や仕事への取り組み姿勢を踏まえて評価を行います。成果に応じて、最短1年で上級職に昇格できる人事制度を導入しています。
8.. 学歴
短大・専門学校卒以上（学部不問）
※第二新卒可
9. 必須の経験・資格・スキル
以下①~④のいずれも必須となります。
①貿易実務または輸出入関連業務の経験
輸出・輸入のいずれか一方の経験でも可。
Invoice、Packing List等の貿易関連書類や、海外との納期調整・メール対応に抵抗がない方を想定しています。
②英語の読み書きスキル
海外顧客・メーカー等とのメール対応が中心となるため、会話力よりも英文メールの読解・作成に対応できることを重視します。
目安として、TOEIC550点程度、または同等の英語力を有し、定型的な英文メール・見積依頼・納期確認・貿易関連書類の内容確認に対応できるレベルを想定しています。
③基本的なPCスキル
Excel、Word、メール等を使用した見積書・注文書・請求書・管理資料の作成、社内外との連絡対応ができる方を想定しています。
④社内外との調整・コミュニケーション力
顧客、メーカー、商社、乙仲、社内関係部署と連携し、納期・価格・書類・請求等を正確に確認しながら業務を進められる方を求めます。
10. 歓迎される経験・資格・スキル
・英語を使用した海外顧客・メーカーとの実務経験
（英文メール、納期調整、貿易関連書類対応など）
・貿易実務検定
11. 勤務地
本社（東京都墨田区錦糸３－２－１ アルカイースト１４F）
◆転勤有無：当面転勤は想定していません。
※第2営業部予備品グループは本社にのみ設置されている組織であるため、部署異動がない限り、基本的には転勤は発生しません。
12. 求める人物像
・派手な営業活動よりも、見積・受発注・納期調整・書類確認などの実務を、正確かつ着実に進めることを大切にできる方
・顧客、メーカー、商社、乙仲、社内関係部署など、さまざまな関係者と丁寧に連携し、相手や後工程を考えて行動できる方
・相手の意図を正しく理解し、必要な情報を分かりやすく伝えながら、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・お客様のニーズを汲み取り、必要な確認や調整を自ら進められる主体性のある方
・急な引合い、納期変更、部品手配の調整などにも、優先順位を考えながら柔軟に対応できる方
・貿易実務に加え、機械設備・補修部品に関する知識を前向きに学び、専門性を高めていきたい方
13. 想定残業時間・想定等級・想定処遇
・想定残業時間：20時間/月
＜ご参考＞2025年度 第2営業部 平均残業時間/月：21.3時間
・想定等級：副主任
・賞与：4.79か月（2026年度）
・想定処遇
505万円～629万円（残業手当20時間／月を含んだ想定年収）
31万円～39万円（残業手当20時間／月を含んだ想定月収）
453万円～564万円（残業手当0時間／月を含んだ想定年収）
27万円～33万円（残業手当0時間／月を含んだ想定月収）
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。選考を通じて上下する場合があります。
※上記金額に加えて、各種手当が支給されます。
14. 選考フロー
書類選考→筆記試験（適性検査）→１次面接→最終面接→内定
※筆記試験（適性検査）および１次面接はWeb実施、最終面接は本社における対面面接実施を予定しておりますが、ご希望に応じて柔軟に対応させていただきます。お気軽にご相談ください。
※対面面接実施時は、当社規定に従い、交通費を支給いたします。
