仕事内容:
◤ アメリカでは今AIでとんでもないことになってます・・！ ◢
昨今のAIの到来で、アメリカでは大量解雇の流れが止まりません。
中でも直撃を受けているのがITエンジニアです。
求人件数はこの2年で70%以上減少し、大卒の若手（22〜27歳）の失業率も過去最高レベルで上がっています。
一方で、AIに職を奪われない職業として一気に人気となった業界が建設業界です。
アメリカでは建設業界に若者が殺到するという異例の事態になっています！
（※「アメリカ AI 建設」と調べたらめちゃくちゃ出てきます。）
そして、アメリカで起きたことは数年後、遅れて必ず日本でも同じことが起きます。
「え、そうなの？知らなかった」という人、ヤバいですよ！と煽りまくりたいですがまだ間に合うのでいったん我慢します（笑）
でも建設って、こわいお兄さんがいて、肉体労働だし、残業ヤバそう！ってイメージないですか？
正直に言います。
一部の企業（古い体質の企業！あ、言っちゃった。）ではまだそうです。
ただ、アメリカもそうですが、若者に人気な建設会社ってのは、実はめちゃくちゃホワイトで、女性も多く働き、力仕事なんて一切なく、なんならITとは無縁の業界だったからこそ、いままさにAI活用が超はやっており、優秀な人材がこっそり参入してきていて、体力仕事どころかもはや頭脳戦みたいなことになっており、とにかく・・とんでもな～～～い勢いで伸びてるんです。
もうこの時点で応募してもいいくらいですがｗ、よかったら最後まで求人見てってくれませんか？
◤ 会社紹介 ◢
Intenseは、平均年齢26歳・未経験スタートの仲間が95％を占める、圧倒的にエネルギッシュでフラットな会社です！ 最大の強みは、一生モノのWebスキルや知識をゼロから学び、理想のキャリアを実験・追求できる『キャリアラボ事業』を展開していること。 他にも様々な事業を展開中！！ 髪型や服装も完全自由という自分らしさを爆発させられる環境です！
Intenseは、平均年齢26歳・未経験スタートの仲間が95％を占める、圧倒的にエネルギッシュでフラットな会社です！ 最大の強みは、一生モノのWebスキルや知識をゼロから学び、理想のキャリアを実験・追求できる『キャリアラボ事業』を展開していること。 他にも様々な事業を展開中！！ 髪型や服装も完全自由という自分らしさを爆発させられる環境です！
◤ こんな仕事 ◢
新築住宅の建築・工事の進捗を管理（マネジメント）するのがミッションです。
全体の指揮をとる現場監督さんと、実際に手を動かす職人さんの間に入り、スケジュール通りに新築が建つように、コミュニケーションを取りながらディレクションを行う仕事です。
もちろん未経験者も大歓迎です。
入社後、すぐに現場をマネジメントする仕事ってすごくないですか？そんな仕事なかなかありません！
《具体的には》
・現場で職人さんと打ち合わせ（材料の確認、進捗の確認）
・事務所でPCを使って材料発注などの事務作業
実は、業務時間の大半は「移動時間」になります！
移動時間は基本的に自由時間。歌っていても、好きな音楽を聴いていても構いません（笑）
ただ、職人さんや監督さんと電話で話すことも多いので、イヤホンなどを使って安全運転でお願いしますっ！
力仕事もありません。
状況によっては職人さんの手伝いをすることもありますが、仕事のメインはあくまでも現場の管理です。
《1日のスケジュール》
8:30 出社、朝会（現場の予定共有）
9:00 現場へ移動（自由時間！）
10:00 現場で職人さん・監督さんと打ち合わせ
12:00 お昼休憩
13:00 事務所へ移動、発注などの事務作業
15:00 別現場へ移動、進捗確認
17:00 事務所に戻り、翌日の準備
17:30 退勤
《施工管理という言葉に物申す》
一昔前まで施工管理という言葉を聞いただけでマイナスなイメージが先行してしまい、最近では多くの企業が「施工管理→管理業務だ！→PCも業務で結構使うし～→うん、事務だなこれ！」と捉え、「建設事務」「施工アシスタント」「アクティブ事務（現場にいくから＝アクティブなのかな？）」などとあの手この手を使って施工管理という言葉を隠して募集しています。
でも、当社は違います！この職種のイメージを変える！という想いがあるため、堂々と施工管理と書いています！
施工デザイナーとか、かっこつけたいですけどｗ
余談ですが、英語にするとまぁまぁかっこいいです（笑）
Construction Management（コンストラクション マネジメント）
ね？（笑）
◤ 当社で働くメリット ◢
《1. 1年目20代の平均月給は47万円、年収換算で512万円》
力仕事もなく、押し売り営業などもなく、この給与水準を手に入れるのに、入社ハードルも今はそこまで高くないっていう業界って他にあります？（笑）
AIが進み、「昔は誰でも入れてた時代があったんだよ・・」と数年後は人気職種になり、かなりハードル上がっているはずです！
《2. 事業部が多いから、別事業へのキャリアチェンジも可能》
事業がたくさんあるので、この仕事を極めるもよし、他の事業（人材事業やWebマーケティング事業など）に挑戦するもよし。さらに職種を営業や人事などに変えることも！
将来のキャリアの選択肢が広い環境ですよ！
《3. 社長から上司までとにかく人が良く、離職率が低い》
同業界と比べても離職率は圧倒的に低いです！人の良さだけは自慢です！（笑）
人間関係のストレスが少ない環境なので長く働けます。定着率93%！ただいまめっちゃ人気です！
◤ 未経験でも安心！充実の研修制度 ◢
入社後は先輩に同行しながら、現場でのコミュニケーションの取り方、スケジュール管理の仕方を一つずつ覚えていきます。
わからないことをそのままにしない環境なので、未経験からのスタートでも心配はいりません。
アピールポイント:
◤ この仕事の魅力3選 ◢
【①.オシャレな家を見るのが好き！オシャレな家建てるのが夢！って人はまじオススメ】
これは本当にこの仕事をしている人の特権ですが、格安で高級な家や別荘を建てられることも！
この業界で働いている人で部長クラスや社長など、もれなく超おしゃれな家にしています（笑）
【②.マルチタスクスキルが、どこでも通用する武器になる】
複数の現場・職人さん・スケジュールを同時に管理する仕事なので、自然とマルチタスク能力が鍛えられます。この経験は、どの業界に行っても武器になります！
【③.業界の変革期に、今から乗れるチャンス】
建設業界は今まさにホワイト化が進む転換期です。イメージが回復しきっていない今だからこそ、ライバルが少ない状態で参入できます。
★☆★"見たい夜景"から、"見せたい景色"へ★☆★
どうも採用担当です！
木ノ内社長のストーリーを紹介します！映画みたいな話なので是非読んでください！
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【大学時代〜起業の原点】
木ノ内社長は学生時代にアルバイトで資金を貯め、22歳・卒業直後に起業しました。
胸にあったのは「夜景の見えるいいところに住む」という素直な目標で、PCの壁紙もいつも夜景だったそうです。
【まさかの「詐欺」―借金200万円】
ところが創業まもなく想定外の出来事が起き、詐欺被害で約200万円の借金を背負うことになります。
返済は待ってくれず、利息だけが増えていきました。資金繰りは厳しく、文字通り自転車操業の毎日でした。
【所持金20円の夜。うまい棒と水道】
ある晩、財布に残ったのは20円あまり。
ブラックサンダーは買えず、うまい棒を2本だけにして、渋谷の木陰でゆっくり噛みしめたとのことです。
空腹は公園の水道でごまかしたそうで、今でも忘れない、と語る木ノ内社長。
無料で水が飲める場所を地図のように覚えていたと振り返ります。
【夜は現場作業員。六本木の夜景で突きつけられた現実】
日中は自社の仕事、夜は工事現場で"下の下"の作業。
六本木ヒルズの現場で粉じんを掃除機で吸いながら窓外の夜景を見たとき、壁紙で見ていた"住む側の夜景"と、作業員として見上げる夜景の違いを痛感したそうです。
この差を埋めると心に決めた夜だったといいます。
【転機は"人との出会い"。採用の世界で反転】
転機は、ある社長との出会いでした。
ここから採用・人材の仕事に舵を切ります。最初は面談のカフェ代で貯金が尽きる日もありましたが、SNSや広告に戦略的に投資し、スピードを最優先して案件を取りに行く方針に切り替えました。
まさかの「攻めの先行投資」。そうです、木ノ内社長は必要なリスクを取ったのです。
失敗と改善を高速で回し、相談は着実に増えていきます。
【1年で借金完済。反転から加速へ】
結果として、わずか1年で200万円を完済しました。
正しい方向に努力すれば、お金も時間も取り戻せると確信するに至ったそうです。
ここで見えた原理は明快でした。人との出会いが道を開く。採用の仕事は人生のカーブを変える。だからこそ、この領域に本気で向き合っていきます。
【"見たい夜景"から"見せたい景色"へ】
現在の事業は、次の三本柱で展開しています。
◆人材事業…"選択肢を与える"。キャリアの可能性を開きます。
◆営業代行事業…"スキルを与える"。現場で使える営業力を育てます。
◆Career Lab…"可能性を広げる"。学びと挑戦の場を設計します。
見た目は少しコワモテに見られがちですが、話してみると腰が低く、否定から入らないタイプです。このギャップに惹かれて人が集まります。
【仲間への想い。「いい景色を見せたい」】
創業初期から支えてくれているメンバーは、年上のメンバーも、率直に改善点を伝えてくれる参謀タイプのメンバーも、それぞれの強みを発揮してくれています。
整備途中の環境でも前向きに挑んでくれることに、木ノ内社長は深く感謝しています。
「今いる仲間に、住む側の夜景――いい景色を見せたい」。これが木ノ内社長のモチベーションです。
【求む、"気合い"と"補完"ができる人】
当社はまだ発展途上のベンチャーです。だからこそ、
◆目標に向かう"苦労"を前向きに楽しめる方
◆自分にない視点でチームを補完し、言いにくいことを誠実に言える方
◆仕組みや環境そのものを一緒に創っていける方
とご一緒したいと考えています。
「やってやる」で終わりません。やるべきことをやる。次の景色は、あなたとだから見られます。
求める人材:
未経験歓迎◎ 学歴不問◎ 第二新卒歓迎◎ フリーターOK◎ 高卒OK◎
【必須要件】
運転免許証
【こんな人むいてます！】
・未経験で挑戦しようとしているため現在転職活動「苦戦中」という方（当社は人柄を重視します！）
・「今のままの自分」を変えたいと思っている方
・複数のことを同時に進めるのが苦にならない方
・人と話すこと、調整することが好きな方
・誰かに感謝される仕事がしたい方
・今の職場や働き方に、少しでもモヤモヤを感じている方
・頑張った分だけ、ちゃんと給料に反映してほしい方
・「学歴・経歴に自信がない」と思っている方
・やる気だけは誰よりもあります！という方
・素直さでは負けません！という方
・成長中の業界に飛び込みたい方
・いつか本気出したいと思っているがまだ出せていない方（うちで出しましょう）
・新規事業や起業支援に興味がある方
・将来的にマネジメントやキャリアチェンジも視野に入れたい方
【前職はこういった方が活躍中】
実際に活躍しているメンバーの前職は本当にさまざまです。
飲食店や販売の経験がある方はスケジュール調整や複数対応の力をそのまま活かせますし、体育会系の部活動経験がある方は現場でのコミュニケーション力を発揮しています。
事務職として培った正確さやスケジュール管理力を活かしている方や、人と話すことが好きで営業経験がある方は、その調整力をそのまま活かして活躍しています。
勤務時間・曜日:
08:30～17:30（実働8時間）
※月平均残業時間：10時間程度（ほとんど残業はありません）
休暇・休日:
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■有給消化：ほとんどの社員が100%消化しています！ガンガン使ってください
■推し活休暇
■裁量休暇（当日申請OK）：体調不良等で当日でも気兼ねなく休めます！
■失恋休暇：出社できた場合でも全力で社員が慰めてくれます
勤務地:
シェアオフィス勤務（事業部によって異なり、主要駅を中心に複数の拠点がございます）
※どれも駅チカです！
※転勤なし！
※入社後すぐの在宅はできません！
アクセス:
★約30カ所あるシェアオフィス使い放題！
給与:
【給与】
基本給35万円～40万円＋資格手当＋インセンティブ＋賞与
1年目20代の平均月給：47万円（年収換算512万円）
※経験・スキルにより決定します。
▍給与にプラスしてもらえる手当
・資格手当
施工関連や宅建等の国家資格取得で、以下の資格手当を支給いたします。
┗1級取得：月2万円支給
┗2級取得：月1万円支給
┗宅建士：月1万円支給＋専任取引士の業務を兼任できる場合はさらにプラスオン
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・インセンティブあり
▍賞与
年2回
▍昇給
年4回
【給与例を紹介】
1年目の想定年収：450万円～550万円
※上記はあくまで一例です。経験・成果により変動します。
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（施工管理関連の資格取得費用を補助）
■昇給・昇格あり（随時）
■賞与あり
■研修制度あり（座学・OJT）
■ビジネス本などの書籍代は全額無料
■服装自由
■リフレッシュ手当（旅行代など）
■髪型自由
■当社が契約するシェアオフィス使い放題（30か所以上あります）
■残業時間：月平均10時間
■役職手当
■推し活・趣味支援手当（月一定額支給）
■副業自由
■ランチ代補助
■住宅手当あり（条件あり）
■退職金制度
■健康診断（人間ドック助成・婦人科検診助成）
■予防接種
■勉強会（随時）
その他:
【選考プロセス】
※選考プロセスはいくつかのパターンがあり、タイミング次第では変更となる場合があります。
・面談⇒書類選考or適性検査⇒面接⇒内定
・書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
雇用形態: 正社員
給与: 385,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
