カブシキガイシャ スパークジョイ
株式会社 ＳＰＡＲＫＪＯＹ
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＊「ＳＰＡＲＫＪＯＹ 有田」にて、サービス管理責任者として
活躍いただきます。施設外就労やハーネス作業、ベーグル作り
やクッキー製造、ＰＣ作業など実践型の就労訓練が特色の事業
所です。
・個別支援計画の作成・モニタリング
・利用者・ご家族との面談対応
・記録や帳票の確認、加算管理
・スタッフへの技術的指導と連携
・行政対応、外出用務あり ※使用車：普通乗用ＡＴ車
・その他付随する業務
◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」
就業場所
〒844-0018
佐賀県西松浦郡有田町本町１０７８番地
最寄り駅
有田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年制のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
サービス管理責任者研修修了者
障害者施設での就業経験１年以上（必須）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,640円〜285,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
224,640円〜250,560円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり9,600円〜9,600円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.81ヶ月分（前年度実績）
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
イベント等で休日出勤していただく場合がございます。
振替休日で対応します。開所日でない土曜日は休みになります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
通常の事業所に雇用されることが困難な就労経験のある障害のある
方に対し、生産活動などの機会の提供、知識及び能力の向上のため
に必要な訓練などを行うサーピスです。就労継続支援Ｂ型事業所。
会社の特長
障がい者の困りごとをサポートする支援施設にて、利用者さまの問
題解決に向けてのサポートをします。 『ＭＰ』
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒844-0018
佐賀県西松浦郡有田町本町１０７８番地
最寄り駅
有田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒８４４－００１８
佐賀県西松浦郡有田町本町１０７８番地
課係名、役職名
株式会社ＳＰＡＲＫＪＯＹ 総務
担当者（カタカナ）
カワグチ ケンイチロウ
担当者
河口 憲一郎
ＦＡＸ
0955-38-2344
Ｅメール
＊「ＳＰＡＲＫＪＯＹ」には「ワクワクする」という意味があり
ます。私達は昔ながらの慣習や雰囲気から脱却し、普通にオフ
ィスへ仕事しに通うイメージを持っていただけるよう心がけて
おります。ご家族様が「ぜひ通わせたい」と思えるような会社
作りを目指しています！
＊私達は株式会社ＳＰＡＲＫＪＯＹを中心としたグループ企業と
して活動していますが、５年後にはグループ年商を５億にして、
新しく伊万里にも支店を出すことを目標にしています。
＊マイカー通勤可（駐車場無料）
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社では利用者様、スタッフ共に安定した環境できるよう、内部研
修を整え、更なるスキルアップを目指すことができる環境をご用意
しています。
サービス管理責任者の業務は繊細で多忙を極めますが、ベテランの
サビ管が手厚いサポートを行いますのでご安心ください。
まずは事業所での全作業について、全体の把握をしていただき、ス
タッフの配置作業や管理をお願いいたします。
現在は施設外の就労や雑貨の製作、ＰＣによる作業を行っています
。
また、モニタリングの際には利用者さんの相談支援担当者と一緒に
立ち合い、直近の状況について聞き取りを行うこともあります。
関連会社１
株式会社モンナンジュ
関連会社２
特定非営利法人だるま会
関連会社３
株式会社ＵＮＩＴＥＤ ＨＯＵＳＩＮＧ
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・商工会議所主催セミナー
・自社主催法人研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
