仕事内容:
ご利用者の通院介助のみを担当していただきます。
【とある一日の流れ】
９時：（出社）事業所内で本日のご利用者や通院先までのルートをチェック☆サービス提供責任者から、指示伝達を受け出発
１０時：（１件目訪問）ご利用者と一緒に病院へ向かいます。安全確保に留意することがとても大切☆
１３時：（お昼休憩）
１４時：（２件目訪問）ご利用者と一緒に病院へ向かいます。安全確保に留意することがとても大切☆
１７時：（事業所へ帰社）２件分の通院報告書を作成し、サービス提供責任者へ情報共有します。明日の準備をすると尚良し☆
１８時：（退社）お疲れ様でした☆
アピールポイント:
当事業所は、令和６年４月にスタートした事業所です。
比較的新しい事業所での採用ですので、皆さんが同じラインからスタートし、皆で事業所を創り上げていってほしいです。
各職員の技術・経験を個別に評価して、個々に合った研修を実施しています。
募集職種
①サービス提供責任者（３年以上の介護経験を有する介護福祉士又は５年以上の介護経験を有する実務者研修修了者）
②訪問介護員（実務者研修を修了していれば未経験でも大歓迎です） ※初任者研修を修了された方でもご相談ください。
働き方改革の一環として、給与額はそのまま据え置いて、年間休日を１０６日間から１３０日間へ２４日間増えました♪
これからも働きやすさを職員が主体となって考えていきます。
ホームページを開設しました：https://www.angellamp2021.com/
職員の日常を観るというお楽しみ会が開演中♪がじゅまるびよりをご覧ください♪
求める人材:
【必要資格など】
・３年以上の実務経験（介護であれば職種は問わない。）を有する介護福祉士：月給３５万円からスタートします。
・上記以外の介護福祉士：月給３０万円からスタートします。
・５年以上の実務経験（介護であれば職種は問わない。）を有する実務者研修修了者：３５万円からスタートします。
・上記以外の実務者研修修了者：２７万円からスタートします。
・初任者研修修了者：月給２５万円からスタートします。
勤務時間・曜日:
・勤務時間 原則として、８：００～１８：００の間のシフト制８時間勤務です。（早番・日勤など）※ご利用者の受診都合で時間が前後することがあります。
・短時間勤務や出勤曜日固定などの准常勤制度もあります。
・固定の休日はなくシフト制です。
休暇・休日:
・年間１３０日間の休日
月１０日間＋有給休暇に準じた１０日間
働くときは一生懸命に。プライベートはもっと一生懸命に。
勤務開始半年後に年次有給休暇１０日付与（法定通り）
勤務地:
・国で定められている虐待防止研修や感染症関連の研修等で外部の研修を受講するよう出張命令を出すことがあります。その場合は、当社規則に基づいて出張手当が支給されます。
・屋内は全面禁煙です。屋外にある所定の喫煙場所で喫煙をお願いいたします。
アクセス:
・最寄駅：ＪＲ奥羽本線 青森駅 車で約１０分
・車通勤可能。駐車場完備。
給与:
・昇給年１回 前年度実績：昇給率１ヶ月あたり１％～３％ ※業績・貢献度により異なります。
・賞与年２回 前年度実績：合計２ヶ月分 ※業績・貢献度により異なります。
・通勤手当：１ヶ月あたり上限１万円を実費支給いたします。
・職務中の交通費精算：公共交通機関を利用した場合は全額、自家用車を利用した場合は【ガソリン代：１ｋｍ毎１０円、オイル交換代：３０００円に、５０００ｋｍを１として走行距離に応じた割合を乗じた額、タイヤ代：２４０００円に、３２０００ｋｍを１として走行距離に応じた割合を乗じた額】を支給いたします。
待遇・福利厚生:
・がじゅまる訪問介護では、皆さん一人一人のペースに合わせて、先輩職員が同行いたします！安心して働ける環境をお約束します！
・食事補助の制度があります。
～現在、導入に向けて検討している福利厚生～
・本人の趣味に資する費用補助（例：トレーニングジム月謝、ランニングシューズ代、サッカー観戦費、草野球チームの会費など）
・扶養する子に対する習い事に対する費用補助（例：学習塾代、ピアノレッスン費、ダンスレッスン費、水泳レッスン費など）
上記のほかにも、事業規模の拡大に比例して様々な福利厚生を職員が主体となって検討しています。
その他:
・令和６年４月に開設した訪問介護事業所の訪問ヘルパーさんを募集しています。
・面接は、就業予定場所で実施いたします。
・最短の勤務可能時期は、令和８年７月からです。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間
資格と免許:
- 実務者研修修了資格 (望ましい)
- 介護福祉士資格 (望ましい)
