＼介護福祉士の資格保有者を急募／
「利用者様のペースが、お仕事のペース」
時計ではなく、利用者様をじっくり見る。
それがムラオカの介護士の働き方です！
POINT
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★最新機器を導入！労働負担を軽減！
★眠りSCANを全部屋完備！
★認知症の方に「笑顔」を届けるお仕事
★手を取り合う社風！困りごとはすぐに解決
★風通し良し！意見があれば積極的に導入
★月8～9回勤務でムリなく
★残業ほぼゼロ！有給取得率は90％と高め
★産休や育休、介護休暇などの取得可能
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＜主な業務内容＞
高齢者福祉施設における
〇認知症高齢者の日常生活の補助
〇介護記録などの事務業務
をお任せしていきます。
■利用者さんは19名（平均82.5歳）
┗要介護平均2.2のため負担少なめ！
■介護スタッフ6名のほか、事務員や
厨房スタッフ（合計18名）がいるので
自分の業務に専念できます！
✅長崎県内で最新のICT機器を活用した介護を実践！
従業員の負担改善と業務効率化に本気で取り組んでいます。
弊社HPの「採用情報」から具体的な導入機器の詳細を見ていただけます。
導入機器：眠りSCAN（全部屋完備）、
CAREKARTE （電子カルテ）× ハナスト（音声入力：パソコンが苦手でも声だけで楽々カルテ入力可能！）、
移乗サポートロボット HUG（抱える負担を減らし、腰痛の発生率を大幅に軽減）、
メンタルコミットロボット「パロ」、インカム（職員間のスムーズな連携が可能）、見守りカメラなど
※機械やロボットの積極的な活用と、徹底した教育マニュアルにより、
「長期的に安心して働ける環境」を構築。
「生産性向上推進体制加算」も取得しています！
＜入社後の教育体制＞
■座学研修あり（1週間程度）
■先輩のフォローのもと、実際の
介護業務にチャレンジ（3日～1週間程度）
→経験にもよりますが、1ヶ月ほどで慣れていただけます！
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◎WEB面接も受付中！
◎認知症に関する専門スキルを学べる
└代表は長崎県内に約30名しかいない「認知症介護指導者」の資格を保有！
現場でプロから直接指導を受けられるため、本物の専門スキルが身につきます。
さらに、希望者は毎年全国大会（出張）へも同行可能など、
個々のスキルアップと成長を全力で後押しする環境です！
◎利用者様への対応力が身について、
頑張る姿が見られたら経験年数に関係なく
役職者を目指せます！
【01｜社員定着率が高い◎】
★30～40代中心に、男女18名活躍中！
定期的に交流の場も設けています！
スタッフの半数以上が未経験スタート。
親しみやすく話しやすい雰囲気が好きで、
10年以上勤めている方がたくさんいます。
【02｜気軽に話せる雰囲気◎】
思いやりのある方ばかりです。
コミュニケーションが活発で、
何かあれば気軽に相談できます。
【03｜子育てに理解あり◎】
家庭都合での有給取得OK！
産休・育休の取得も可能です。
子育てスタッフも複数名活躍中！
≪必須≫
・業界での実務経験あり
・認知症実務者研修相当（旧ヘルパー2級）の資格を所有している方。
※18歳未満の方は22時までの勤務となります。
≪歓迎≫
夜勤での介護経験がある方。
≪優遇≫
●介護の経験（年数不問）
●介護福祉士資格
POINT
●ブランクOK・もちろん経験者歓迎！
●U・Iターン歓迎！
●学歴不問・特別な経験不問です◎
学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！
〒859-3725 長崎県東彼杵郡波佐見町長野郷380-17
川棚駅
【グループホームひだまり】
JR大村線「川棚駅」から車で約5分
＊車通勤OK（駐車場完備）
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
≪標準勤務時間≫
【夜勤】17:00～翌9:00
（実働8時間～／休憩1時間～）
★残業なし・少なめ
└月平均ほぼ0時間で定時退社可能
└全社的に定時退社を推奨！
アルバイト・パート
・試用期間中の給与条件
日給20,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
1～2ヶ月（期間中の条件変動なし）
入社後半年間は有期雇用での契約となり、半年後無期雇用に切り替えさせていただきます。
日給 20,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※上記は夜勤1回勤務した場合の各種手当込みの金額です。
※残業手当は全額支給
【各種手当】
●資格手当
└認知症実務者研修相当（旧ヘルパー2級）：￥3,000
└介護福祉士：￥17,000
└介護支援専門員：￥5,000～￥15,000
└准・正看護師：￥15,000
●職能手当
└￥1,000～￥20,000
●夜勤手当
└￥4,000～￥5,000／回
●宿直手当
└￥2,500～￥5,000／回
●処遇改善加算
└￥12,000～￥15,000
●役職手当
└管理者：￥5,000～￥25,000
└計画作成者：￥2,000～￥10,000
★有給取得率90％
●月8～9回の勤務です。
┗月の日数によって変動あり
┗基本的に希望休は通るのでご安心を◎
●有給休暇
┗家庭都合休OK！
お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能です
●産休制度あり／育休制度あり
┗産休・育休取得実績あり
●介護休暇
●アニバーサリー休暇
（例：自身の誕生日、結婚記念日、お子さんの誕生日など、大好きな家族との時間や大切なイベントに活用されています！）
＜休職も相談可能＞
過去に「日本一周がしたい（3ヶ月間）」「持病の治療に専念したい（1ヶ月や3ヶ月の入院・過療など）」
「祖母の介護がしたい」といった理由で、数ヶ月休職した方がいます。
これまで休職を経験した職員の職場復帰率は、なんと驚きの100%！
いつでも安心して戻ってこられる、職員一人ひとりの人生にトコトン寄り添う温かい環境です。
●交通費支給（上限￥15,000）
└片道2km以上で支給
●マイカー通勤OK（駐車場完備）
●資格取得支援あり（会社が費用を一部負担）
●健康診断
└夜勤も担当する場合は年2回
●退職金制度あり
●副業・WワークOK
＜清潔感があればOK＞
〇髪色自由・髪型自由！
〇ひげOK
屋外（敷地内）に喫煙所あり
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
＼スタッフについてご紹介／
●若手の20代活躍中です。
●中堅の30代活躍中＆40代活躍中です。
●ベテランの50代活躍中＆60代活躍中です。
●外国人スタッフ2名も活躍中！
●女性活躍中！どんどん活躍してください。
●中途社員の比率が高い職場です。だから馴染みやすい。
●子育てママ・パパ在籍中！両立しやすい職場です。
●管理職登用実績あり！上を目指せる環境です。
【高齢者介護の経験、活かせます！】
・居宅介護支援事業所での勤務経験
・グループホームでの勤務経験
・有料老人ホームでの勤務経験
・介護施設のスタッフとしての経験
・特別養護老人ホームの介護経験
・デイサービスのスタッフ経験
・訪問介護（ホームヘルパー） など
【障がい者施設での経験、活かせます！】
・生活支援員（障害者支援員）の経験
・就労支援員や障がい者サポートスタッフの経験
・世話人の経験
・サービス管理責任者（または目指している方） など
【こんなマインドの方も、歓迎！】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を活かしたい
・ゆくゆく介護福祉士の資格をとってキャリアアップしたい
・施設の介護計画の作成の経験がある方！
・ケアマネジャーの経験がある方歓迎！
・看護師から社会福祉士への転身を目指している
・介護施設やデイサービスで専門の施設で日帰りの介護サービスを提供し、利用者の送り迎え、体調のチェック、食事・トイレ・入浴のサポート、レクリエーションの経験がある方
・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）で自由度の高い有料の賃貸住宅などでの勤務経験
・介護保険施設（特養・老健・療養病床）で寝たきりや重い認知症で長期的な医療ケアや朝の身支度・食事の配膳やお手伝い・歯みがきなどの口腔ケア・入浴の補助などの経験
・訪問介護ヘルパーやホームヘルパーなど、訪問介護で家事の手伝い・病院への付き添いなどの経験
・グループホームで適度に手助けをしながら自立した生活を送れるようにサポートした経験
・障がい者ヘルパーとして視覚障がい者や全身性障がい者、知的障がい者などの日常生活全般をサポートした経験
・認知症特化型通所介護で自宅に住んでいる認知症高齢者のために、スタッフが自宅と施設を行き来し、利用者を送り迎えする介護した経験
・介護職員夜勤専従や介護職員オープニングスタッフ、日払いや短期でのデイサービス介護職員の経験なども
・認知症特化型通所介護で自宅に住んでいる認知症高齢者のために、スタッフが自宅と施設を行き来し、利用者を送り迎えした経験
・夜勤専従や主夫・主婦パート（パート主婦・主夫や主夫・主婦パート）でお探しの方
・介護職員夜勤専従（夜勤専従介護）の深夜バイトや日払いの短期アルバイトの経験も
・デイサービス介護職員として介護職員オープニングスタッフの経験
ハローワークで職をお探しの方もどうぞ！
Web面接可能、リモート面接可能の条件でお探しの方も！
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