■仕事内容： インフラ設計・構築開発案件において、要件定義から設計・構築・運用・保守までプロジェクトをお任せします。 官公庁、商社、不動産、金融、証券、物流等の大小様々な案件を担当いただきます。 ■特徴： ・若手メンバーが中心となった部署もあり、全体的に活気がある環境です ・業務分野の区切りが少なく、インフラ全般（クラウド/自動化等）の技術力を身に付けることが可能です ・プロジェクト管理、ベンダーコントロール等のマネジメントに携わる機会も多くなります ・フォーカス文化を持ったチーム体制でバランス良く働くことが可能です ■社風： ・技術力向上のために横断的な連携（惜しみなく後輩に技術を教える文化） ⇒先輩が後輩に教える文化が根強く、自分の専門外でも情報収集を意識しています。 社内検証環境を活用した勉強会や外部研修の情報共有など、組織全体で能力向上に努めています。 また、先輩後輩の関係性も良好でプライベートでもイベントを企画するなど居心地の良さが売りです。 ・協調性/チーム成果 ⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。 その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。 新技術の分野でも部課長が相談に乗り、事業を広げる支援をした実例もあります。 ■ターゲット/人物像： ・若くしてリーダーや管理職を目指したいという向上心の高い方 （プロジェクトマネージャー/ベンダーコントロール/社員育成 等） ・技術範囲が広いため、自分のやりたいことが複数ある方や広い知見を持ちたい方 ・新技術への興味関心が強い方 ・コミュニケーション力を顧客折衝、提案等で活かしたい方
勤務地備考
東京都（本社分室/都内近郊） 勤務地等は面接中にご相談ください ※受動喫煙防止策：主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なります
就業時間
【就業時間】9時00分～17時45分（休憩60分） 【所定労働時間】7時間45分 フレックスタイム制：有 コアタイム：10時30分～15時00分 テレワーク制：有（在宅勤務） ※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります
給与
想定給与
4,500,000 ～ 6,600,000 円
給与備考
※前職での経験などを考慮の上、現在の理論年収をスライドさせる。現職経験に基づいて優遇。 ※残業20H/月想定
選考方法
適性検査：有 面接回数：1～2回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接 ⇒2次面接 ⇒内定 ※1次面接、2次面接のどちらかで適性検査を実施いたします
募集部門
インフラデザイン事業部、プラットフォームコンサルティング事業部、テクニカルアドバンス事業部、ソーシャルソリューション事業部
福利厚生
その他
・ベネフィットステーション ・GLTD給与補償制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・部活動支援制度 ・互助会 ・健康保険組合契約保養所 ・三大疾病保障保険制度
弊社担当者より
技術力と人間力のどちらも活かせる環境が多くあります。 人間味溢れる環境のため、フォーカス文化に共感できる方は是非ご応募下さい。
