雇用形態：正社員
職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業
価格や条件だけでなく、
「この商品だから」と自分の言葉で提案できる営業へ。
商品の背景まで知るほど、伝えたくなる仕事です。
✅既存のお客様への提案が中心
✅担当する取引先は10～20社
✅月給30万円～35万円
✅賞与年2回＋決算賞与あり
✅昨年度の賞与実績3.3ヶ月分
✅売上だけでなく取り組みも評価
✅転勤なし・三河安城駅徒歩8分
✅車通勤OK・無料駐車場完備
ベビーベッドやベビーチェア、子ども用の机・収納家具などを扱い、
全国の大手量販店や家具販売店、卸問屋へ商品や販促方法をご提案します。
ただ商品を案内するだけではなく、その特徴やつくられた背景まで理解し、
取引先と一緒に「どうすれば必要な家庭へ届くか」を考えていく営業です。
＜具体的には…＞
・既存の販売店、卸問屋への商品提案
・新商品導入時の商談、商品説明
・取引先との定期的な情報交換
・ECサイト上での販促企画の提案
・商品紹介画像やLPなどの改善提案
・受注状況に合わせた在庫管理
・商品に関する問い合わせ対応
・月1回程度の全国出張
1人あたり10～20社ほどの取引先を担当します。
オンライン商談も活用しながら、必要に応じて直接訪問し、長期的な関係を築いていきます。
＜⭐「売れる理由」を、自分自身が理解できる＞
営業を続けていると、ときには価格や条件の比較だけで商談が決まってしまうこともあります。
大和屋が扱うのは、安全性や使いやすさだけでなく、実際の子育てや生活場面まで考えてつくられた家具。
商品を知るほど提案する理由が増えていくからこそ、「なぜこれを勧めるのか」を自分の言葉で伝えられます。
＜⭐商品説明で終わらない、メーカー営業の面白さ＞
取引先へ商品を紹介するだけが仕事ではありません。
店舗でどう見せるか、EC上でどんな画像や伝え方なら特徴が届くかなど、販促方法まで一緒に考えます。
決められた営業資料を渡して終わるのではなく、相手の販売方法に合わせて考え、試し、改善していける仕事です。
＜⭐売場の先にいる人まで想像できる営業＞
取引先は販売店や卸問屋ですが、その先で商品を使うのは子どもたちやその家族です。
イベントやアンケートなどを通してユーザーの声に触れる機会もあり、
自分が提案してきた商品が実際の暮らしの中で使われていることを感じられます。
売上だけでは見えない仕事の手応えがあります。
＜⭐現場で拾った声が、次の商品につながることも＞
販売店との商談やユーザーから寄せられた声は、営業の中だけで完結しません。
気づいたことを企画部門へ共有し、新しい商品の開発につながることもあります。
完成した商品を売るだけではなく、市場とものづくりをつなぐ立場として、自分の経験や気づきを活かせます。
＜⭐結果だけでなく、そこまでの動きも見てもらえる＞
評価されるのは売上数字だけではありません。
期初に立てた目標をもとに、毎月どんな行動をしたか、その取り組みがどんな成果につながったかも評価します。
取引先とのパートナーシップを大切にしているからこそ、目先の数字だけを追う営業とは違う手応えがあります。
【必須条件】
・法人営業の経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
【歓迎条件】
・家具やインテリア業界での営業経験
・ベビー用品や生活雑貨の営業経験
・メーカーや卸会社での営業経験
・量販店や小売店への提案経験
・バイヤーとの商談経験
・売場づくりや販促企画の経験
・ECサイトの販促提案に携わった経験
【こんな方に向いています】
・自信を持って提案できる商品を扱いたい方
・既存のお客様と長く関係を築きたい方
・相手の立場で物事を考えられる方
・売るだけでなく販促方法まで提案したい方
・子どもやご家族の暮らしに役立ちたい方
お客様との信頼関係を大切にし、
思いやりを持って仕事に向き合える方を
お待ちしています。
総労働時間：1週あたり40時間
8:15～17:15
※月平均残業時間は25～30時間程度です。
・年間休日110日
・週休2日制
・基本土日祝休み
・月1回程度の土曜出勤あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・有給休暇
〒4460059愛知県安城市三河安城本町２丁目８番地４
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
・転勤なし
JR「三河安城駅」より徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 26万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【各種手当】
・交通費
・家族手当
・出張手当
家族手当は、
18歳までの子ども1人につき月1万円、
扶養する配偶者に月1万円を支給します。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回＋決算賞与
※昨年度賞与実績3.3ヶ月分
※決算賞与は直近10年連続支給実績あり
売上結果だけではなく、
期初に立てた目標に対する行動や、
お客様との関係づくりも評価します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給
・車通勤OK
・無料駐車場完備
・家族手当
・出張手当
・県外単身者住宅補助
・退職金制度
・社員割引制度
・優良社員表彰
・永年勤続表彰
・転勤なし
1924年の創業以来、子ども向け家具の企画・製造・販売を続けてきた大和屋。
営業・企画など、それぞれの立場からよりよい商品と届け方を考えています。
取引先との関係を積み重ねながら、腰を据えて商品に向き合える環境です。
応募
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面接日や入社日は相談に応じます。
平日の夕方や土日の面接、
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対応しています。
