サンワケンセツカブシキカイシャ エスアイシーキッズカニ
エコウ
三和建設株式会社 Ｓ．Ｉ．Ｃ．ＫＩＤＳ蟹江校
〒497-0034
愛知県海部郡蟹江町本町五丁目１００
ライオンズマンションニューシティ蟹江六番館１０５号
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
「ＶＭＣトレーニング」（株式会社Ｓ．Ｉ．Ｃ．の商標）の提供、
トレーニング計画の作成、支援経過記録などの事務作業を行います
。支援経過記録には、体の動きや集中度など日々の気づきを記入し
ます。担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、様々な
視点から支援する体制をとっています。チームで支え合いながら、
子どもの成長を見守れる環境です。一人ひとりのための時間をしっ
かり確保し、目的をもってマンツーマンで関わることができます。
【１日の流れ】平日は１１時出勤、朝礼後に清掃とトレーニング予
定を確認。１２時４５分～１８時４５分に支援等を行い、１日３～
５トレーニング（１回４５分）を担当。１８時４５分終了、１９時
退勤。休日は９時出勤、１０時～１６時に支援、１６時終了、１７
時退勤です。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
パート雇用歴はありません。能力に応じて判断します。
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
1ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒497-0034
愛知県海部郡蟹江町本町五丁目１００
ライオンズマンションニューシティ蟹江六番館１０５号
最寄り駅
近鉄蟹江駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
パソコンの基本的な操作
（文字を打つ、簡単なＥｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄの操作）
必要な免許・資格
免許・資格名
児童指導員任用資格又はそれに準ずる資格（保育士・幼稚園）
いずれかの資格を所持で可
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.50％〜5.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
11時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊日曜定休日 ＊他シフト制
＊８時間勤務（内１時間は休憩）
＊（１）：月～金
＊（２）：土、祝日
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時突発的な延長保育、急な時間外相談対応、そのほか予想できな
い不具合・クレームへの対応 年６回 ３５時間
休日
日曜日
週休二日制
毎週
その他
日曜日以外の休みはシフトにより決定
事業内容
児童福祉法に基づく障害児通所支援事業
（児童発達支援および放課後等デイサービス）
完全個別で行う発達生理学を組み込んだ専門特化の運動療育です。
会社の特長
脳科学に基づいた運動療育をマンツーマンで提供いたします。
１回約１時間の支援で送迎業務はありません。
スタッフ同士お互いを尊重し、意見の出しやすい環境です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒497-0034
愛知県海部郡蟹江町本町五丁目１００
ライオンズマンションニューシティ蟹江六番館１０５号
最寄り駅
近鉄蟹江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒497-0034
愛知県海部郡蟹江町本町五丁目１００
ライオンズマンションニューシティ蟹江六番館１０５号
課係名、役職名
児童発達支援管理責任者
ＦＡＸ
0567-69-4399
Ｅメール
＊業務内容の変更範囲：変更無し
＊更新上限：無 雇い止め規定あり
＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与
＊各種保険については労働条件により加入
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【蟹江町／児童指導員】
実働７時間・残業なし
・送迎なし・マイカー通勤可（無料駐車場あり）。
子ども一人ひとりに寄り添う個別運動療育で、「できた！」が自信
に「やってみたい！」が次の一歩につながる。そんな前向きな気持
ちを育てています。誰にでもある特別な何かを、一緒に見つけて育
てませんか。
Ｓ．Ｉ．Ｃ．ＫＩＤＳは、その子の成長・発達を尊重し、保護者か
ら「通わせてよかった」と選ばれ続ける療育を目指す児童発達支援
・放課後等デイサービス。途切れない支援で、子どもと家族の未来
に安心を届けています。運動療育はマンツーマンの個別支援が基本
。トンネルくぐりや三角マット、ボール遊び、平均台歩行など、遊
びを通じて体幹やバランス感覚、手と目の協調動作を育みます。姿
勢を保ちやすくなる、転びにくく疲れにくくなるなど、「できるこ
と」が生活の自信につながっていきます。送迎業務がないからこそ
、お迎え時に保護者へ直接お子さまの様子をお伝えでき、「家でも
楽しそうに話してくれた」という声をいただくたびに、支援がその
子の力になっている実感と、やりがいを感じられる仕事です。
・制服貸与あり（動きやすいポロシャツタイプ）
・夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等あり
・シフト制（連休も取得可）
・資格取得補助あり
（保育士・児童指導員任用資格・強度行動障害支援者養成研修等
受講料補助・勤務調整あり）
・通勤手当、皆勤手当あり
・有給休暇取得推奨
・社内研修あり
（新人研修、ＯＪＴ、年次研修等）
・外部研修参加費補助
・新人フォロー面談実施
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・障害児支援にかかる基礎知識に関する研修
・運動療育にかかる専門的研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
