仕事内容:
障害のある方やそのご家族の相談に応じ、安心して地域で生活できるよう支援する「相談支援専門員」のお仕事です。
ご本人・ご家族の希望や生活状況を丁寧にお聞きし、必要な障害福祉サービスの利用計画を作成します。また、サービス事業所や医療機関、学校、行政などの関係機関と連携しながら、継続的に支援を行います。
主な業務は以下のとおりです。
1．相談・アセスメント
ご本人やご家族との面談を行い、
- どのような生活を希望しているか
- 現在どのようなことに困っているか
- 心身の状況
- ご家族の状況
- ご本人の強みや希望
などを丁寧に確認します。
2．サービス等利用計画案の作成
アセスメントの内容をもとに、ご本人の目標や生活状況に合わせて、必要な障害福祉サービスを検討し、サービス等利用計画案を作成します。
就労移行支援、放課後等デイサービス、グループホームなど、さまざまなサービスの中から、ご本人に合った支援を一緒に考えていきます。
3．サービス担当者会議・関係機関との連絡調整
ご本人・ご家族、障害福祉サービス事業所、必要に応じて学校・医療機関・行政などの関係者と連携し、サービス担当者会議を開催します。
関係者間で情報を共有し、ご本人にとってより良い支援につながるよう調整します。
4．モニタリング・計画の見直し
定期的にご本人やご家族と面談し、サービスの利用状況や生活上の変化を確認します。
「現在のサービスが合っているか」「新たな困りごとはないか」などを確認し、必要に応じて計画の見直しを行います。
その他の業務
- 基本相談支援
- 地域移行・地域定着支援
- 障害福祉サービスの利用に関する相談
- 受給者証等の申請に関するサポート
- 市役所・保健所・医療機関等との連携
- 必要に応じた関係機関への同行
- 支援に関する記録作成・事務業務
一人で抱え込むのではなく、事業所内のスタッフや関係機関と相談しながら支援を進めていきます。
アピールポイント:
障害福祉と高齢福祉のスタッフが連携できる環境
当事業所には、障害のある方を支援する相談支援事業所と、高齢者を支援するケアマネジャーの事業所が併設されています。
障害福祉と介護、それぞれの専門スタッフが身近にいるため、複雑なケースについても相談しながら支援を進めることができます。
8050問題や65歳を迎える方の支援など、障害福祉と高齢福祉の両方に関わるケースについても、必要に応じて専門スタッフ同士で情報を共有し、連携して対応しています。
「一人で判断するのが不安」という場面でも、周囲のスタッフに相談できる環境です。
働きやすい勤務環境
勤務時間は8:30～17:30。
原則として残業はほぼ無し、土日祝日はお休みです。
仕事とプライベートの時間を両立しながら、長く働きたい方にも適した環境です。
子育てとの両立もサポート
お子様の学校行事や急な体調不良などについても、スタッフ同士で相談しながら対応しています。
子育て中の方も安心して働けるよう、できる限り柔軟にサポートします。
求める人材:
相談支援の仕事に興味があり、利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にできる方を歓迎します。
歓迎する方
- 相談支援専門員の研修を修了している方
- 相談支援専門員としての実務経験がある方
- 初任者研修から現任研修、主任相談支援専門員研修など、継続的にスキルアップしたい方
- 社会福祉士の資格・経験を活かしたい方
- 障害福祉・介護・福祉業界での経験を活かしたい方
- ご本人やご家族の話を丁寧に聞き、相手の立場に立って考えられる方
- 他職種・他機関との連携を大切にできる方
相談支援専門員として必要な実務経験等の要件を満たしているものの、研修未受講の方についてもご相談ください。
入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら実務を学び、必要な研修の受講を会社として支援します。
経験や資格、これまでのキャリアを考慮して待遇を決定します。
勤務時間・曜日:
「8:30〜17:30、残業なし。土日祝はしっかりリフレッシュ。」 突発的な残業も、休日出勤もありません。体も心も喜ぶ、これ以上ない「王道の働き方」です。
- 見せかけの「働きやすさ」に疲れた方へ。 【残業ほぼゼロ】×【完全土日祝休み】の安心感をここで。
- 平日は規則正しく、週末は家族や友人と。生活リズムを崩さないから、ずーっと長く続けられます。
休暇・休日:
土日祝休み（完全週休2日制）
- カレンダー通りのお休みです。「子どもや家族の休みに完全に合わせたい」「週末と祝日はしっかりリフレッシュしたい」という方にピッタリの働き方です。
【長期休暇】
ーーー
子育て世代も安心！当事業所ならではの魅力
【お子様の急な体調不良や行事によるお休みも、安心してください】 「子どもが急に熱を出してしまった…」「学校の行事が入ってしまった…」そんな時も、遠慮なく相談できる環境です。 働くスタッフ全員が子育ての大変さを深く理解しているため、困ったときは**「お互い様！」と自然に助け合える温かいチーム**です。急なお休みでも、スタッフみんなでカバーしますので、安心して長く働いていただけます。
勤務地:
受動喫煙対策：
アクセス:
- マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤OK！
- 無料駐車場（駐輪場）を完備していますので、毎日の通勤もラクラクです。
- 最寄り駅：名鉄電車「津島駅」より徒歩１０分 / 車で３分、名鉄バス「東柳原町」目の前
- ※転勤はありません。地域に腰を据えて長く働けます。
給与:
月給250,000円～470,000円(基本給＋職務手当＋業務手当等含む)
※経験・資格・能力・役職等を考慮して決定します。
各種手当
- 時間外手当：法令に基づき支給
- 通勤手当：社内規定により支給
- 職務手当：あり
- 調整手当：あり
- 業務手当：あり
- 役職手当：あり
- 処遇改善手当：社内規定により支給
給与モデル
40代・女性スタッフの場合
月給338,250円
年収想定：約433万円
※決算賞与・各種手当を含む想定例
※実際の給与・賞与・手当は、資格、経験、役職、勤務状況等により異なります。
マイカー・社用車について
訪問業務などで使用する車両については、入社後の勤務状況や本人の希望等を考慮して対応します。
①社用車を使用する場合
試用期間終了後、社用車（AT車）を1人1台貸与します。
業務で使用するガソリン代等については会社規定に基づき対応します。
②自家用車を使用する場合
自家用車を業務に使用する場合は、会社規定に基づき車両使用に関する手当を支給します。
■試用期間終了後：社用車貸与またはマイカー取得補助手当(月40,000円・規定あり)
■試用期間中に自家用車を業務使用する場合：車両使用料(月20,000円＋業務使用分のガソリン代を支給)
※支給には社内規定による条件があります。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 通勤手当
- 社用車貸与制度
- マイカー取得補助手当制度
- 車両使用料支給制度
- 携帯電話・タブレット貸与
- 制服・ユニフォーム貸与
- 定期健康診断（年1回）
- インフルエンザ予防接種費用会社負担
- 研修受講支援
- 資格・キャリアアップ支援
研修・キャリアアップ
相談支援専門員として経験を積みながら、初任者研修、現任研修、主任相談支援専門員研修など、継続的なキャリアアップを目指せます。
必要な研修については、会社として受講をサポートします。
また、社会福祉士などの資格・経験をお持ちの方は、これまでの知識や経験を活かして活躍できます。
その他:
選考について
面接
面接1回を予定しています。
面接場所：合同会社ＴＭコネクト事業所
日時はご相談のうえ決定します。
現在のお仕事の都合なども考慮しますので、面接日時についてお気軽にご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 470,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
