〒460-8510
愛知県名古屋市中区三の丸２丁目６－２
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正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
取引適正化等対策調査専門職員（期間業務職員）／取引室
受託中小企業振興法、中小受託取引適正化法、
フリーランス・事業者間取引適正化等法及び
その他企業間取引の適正化等に係る以下の業務に従事
１．事業者ヒアリング等調査業務
２．立入検査及び同付随業務（立入検査対象企業の財務内容の分析
関係機関等に寄せられている情報の分析等）
３．調査及び立入検査等により得られたデータの整理・分析
及び関係資料の作成並びにそれらの管理
４．受託取引等における一般企業等からの問い合わせ対応業務
５．その他、上記に付随する業務
（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
正社員以外
正社員以外の名称
非常勤職員（期間業務職員）
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年10月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒460-8510
愛知県名古屋市中区三の丸２丁目６－２
最寄り駅
地下鉄名城線 名古屋城駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
相談対応や対人折衝、法務、経理、監査実務等に係る経験があるこ
と
304,800円〜304,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
304,800円〜304,800円
基本給（月額平均）は日額単価に２０．０日を乗じて算
出
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.57ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始１２月２９日～翌年１月３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後25日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒460-8510
愛知県名古屋市中区三の丸２丁目６－２
最寄り駅
地下鉄名城線 名古屋城駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
中部経済産業局 取引適正化推進室
担当者
稲垣、安藤
■応募に際し、事前連絡は不要。
■履歴書には、電話番号の他、メールアドレスも記載のこと。
■書類選考の上、面接により採否を決定します。
書類選考通過者には、追って面接日を連絡します。
■応募締め切り：令和８年８月２０日（木）必着
なお、応募多数の場合は、早めに応募受付を締め切る場合があり
ます。
・退職手当は、所定の勤続月数が６か月を超えて翌月まで引き続き
あること等の支給要件を満たした場合に支給
・賞与は、支給要件を満たした場合年２回支給
・年次有給休暇は付与要件を満たした場合、所定日数付与
・以下に該当する方は、応募できません。
・日本国籍を有しない者
・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることが
できない者
・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受け
ている者（心身耗弱を原因とするもの以外）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■応募に際し、事前連絡は不要。
■履歴書には、電話番号の他、メールアドレスも記載のこと。
■書類選考の上、面接により採否を決定します。
書類選考通過者には、追って面接日を連絡します。
■応募締め切り：令和８年８月２０日（木）必着
なお、応募多数の場合は、早めに応募受付を締め切る場合があり
ます。
■その他
・退職手当は、所定の勤続月数が６か月を超えて翌月まで引き続き
あること等の支給要件を満たした場合に支給
・賞与は、支給要件を満たした場合年２回支給
・以下に該当する方は、応募できません。
・日本国籍を有しない者
・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることがで
きない者
・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けて
いる者（心身耗弱を原因とするもの以外）
あり
職務給制度の内容
職種により日額が異なります。
日本国籍を有しない者、国家公務員法第３８条の規定
により国家公務員になることができない者は、当局の
求人に応募できません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
執務室の出入口の段差が３ｃｍ程度ある場所もありま
すが、車椅子での乗り降り可能です。
その他、合理的配慮についてはお申し出ください。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
