雇用形態：正社員
職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術
■業務内容
自動車のサンルーフやシート、ドアロック、
ブレーキなどに使われる部品を
「安全・高品質・効率的」に作るための
仕組みを考える仕事です。
＜生産ラインの準備＞
・お客様からの図面や
生産数等の情報を元に、
生産ライン構想を検討（工程設計）
※組立方法、加工方法の検討も含む
・生産ラインの設置場所や
機械の配置を考える（レイアウト検討）
・製品を組立・加工するための設備や
道具を検討、設計、発注して準備
（設備・道具の設計）
・製造に必要な書類やデータを作成・管理
・新製品に関して、お客様との打ち合わせ
＜保全業務＞
・設備類がいつも正常に動くように
点検やメンテナンス
・協力会社との打ち合わせや依頼
＜改善業務＞
・製造部門と協力して、
品質向上・生産性向上に
向けて生産ライン改善
・品質不具合発生時の対策
1つのラインを複数名で担当し、
常時3～4ラインが並行して進行しています。
経験やスキルに応じて業務を割り振るため、
未経験の方でも段階的に成長できます。
■このポジションの魅力
このお仕事の最大の魅力は、
「自分で考えたものが形になる」ことです。
製造方法の検討から設備導入、
改善活動まで一貫して携わるため、
自ら考えた生産ラインが
実際に稼働する達成感を味わえます。
将来的には海外で活躍できるチャンスもあり
手に職をつけながら
グローバルにキャリアを広げられる環境です。
■入社後のキャリアパス
入社後はOJTを中心に
業務を習得いただきます。
工法開発から設備保全まで幅広い経験を積み
生産技術のスペシャリストとして成長可能です。
入社後3～5年以降一人前になると
アメリカまたはメキシコ工場への
赴任機会があります。
実際に入社2年で海外赴任した社員もいます。
■三共鋼業のココが推しポイント！
① 安定した取引先
1959年創業以来、
トヨタ紡織やアイシン精機など、
大手自動車部品メーカーと
長く安定した取引を続けています。
② 将来もなくならないモノづくり
EV（電気自動車）が増える中でも、
サンルーフ・シート・ドアロックなど、
今後も必要とされ続ける製品を手がけています。
また、プレス・アッセンブリー技術という
将来も活かせる技術を強みにしているため、
長期的に安心して働けます。
③ 人を大切にする社風
「お客様のために、みんなで協力する」
という考えが根付いており、
困っている人がいれば、
自然と助け合う職場です。
④ 世界に広がるモノづくり
アメリカ・メキシコにも拠点を持ち、
海外でも事業を展開。
日本と同じ高い品質の製品を
世界へ届ける取り組みを続けています。
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・生産技術職として手に職付けたい方
■歓迎条件
・将来的には海外赴任も経験したい方
・業界未経験歓迎
・職種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:15～17:15（休憩1時間）
※平均月残業20時間以内
週休2日制（土日休み）
※会社カレンダーによる
■月により1～2回の土曜出勤日有
■長期休暇有
└GW、夏季休暇、冬季休暇
■有給休暇（平均取得率90％）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（誕生日・慶弔休暇等）
〒4570824愛知県名古屋市南区神松町1-7
名鉄常滑線【大同町駅】から 徒歩10分
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・年収例500万円
（32歳/チームリーダー/月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回）
・年収例350万円
（27歳/月給22万円+各種手当+残業手当+賞与2回 ）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■通勤手当
└公共交通機関（最大30,000円まで）
└自動車・バイク（最大20,000円まで）
└徒歩・自転車（1,500円まで）
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■食事代補助
└弁当又は常備型社食サービスあり
■制服無償支給
└初回のみ、2回目以降半額負担
■会員制リゾート施設利用優待
■社内レクリエーション
■野球チケット配布制度
■定期健康診断
└30歳以上胃検診あり
└40歳以上人間ドック選択可
■ベネフィット・ステーション
└全国約33,000施設の宿泊施設を
福利厚生価格で提供
■家族手当あり
└配偶者5,000円、第一子3,000円
■資格補助
└業務上必要と判断する資格は
適宜取得します（費用会社負担）
9名体制（20代後半～60代）
WEB応募
▼
書類選考
▼
面接（2回を予定）
※適性検査(マークシート)あり
※履歴書（写貼）と職務経歴書を提出ください。
▼
内定・入社
＊面接日時、入社日はご相談可能です。
