豊橋市が所有する教育施設
（小学校・中学校・高校・幼稚園等）を
当社が一括管理し、施設の維持管理に関わる
事務管理業務をお任せします。
・各種発注書や請求書（伝票）等の管理
・各種報告書作成
・スケジュール（予定表）の作成
・関係各所との連絡及び連携
・電話受付、応対
他、付随業務
基本的には、運営チームの一員となって
各種点検・施工・修繕の依頼から始まる一連の業務
（稟議書、決裁書、進行管理等）及び
責任者や保全スタッフの書類作成のサポートが
中心となります。
＜チーム体制＞
責任者1名、保全スタッフ3名、
事務スタッフ1名の計5名体制で業務を実施します。
入社後は、採用時研修及び
・当社専門スタッフによる実務及び接遇トレーニング
・1日の一連の流れ
・当社組織及び各種規定に沿った研修
・業務実行における留意点や注意点の共有
などを学んでいただきます。
※2026年11月～の本格稼働に向け、
2026年10月1日入社を予定しております。
（在職中の方の応募におかれましては、入社予定日にご留意ください）
＜必須＞
・64歳以下（定年65歳のため）
・基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook）
＜あれば尚可＞
・経理事務の経験
・建設業や設備管理業界での事務経験
・リフォーム会社での勤務経験
※業界経験のない方も歓迎します
09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
※新規事業となりますが、残業は月10～15時間程度を想定しています
土曜、日曜、祝日、
他年末年始（12/30～1/3）
・年間休日：120日
・有給休暇付与（法定通り）
・特別休暇有（慶弔休暇等）
勤務地は豊橋市役所近辺となります。
※車・バイクでの通勤は原則不可となります。
公共交通機関での通勤をお願いしておりますが
通勤方法についてご事情がある場合はお気軽にご相談ください。
月給200,000円〜250,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり200,000円〜250,000円
【給与補足】
日給月給：200,000円～250,000円
※給与幅は経験・資格等を考慮して決定します
※時間外手当別途全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
・ベネフィットステーション利用可能
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、
予めご了承ください。
※ご提出頂く書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果により書類は責任を持って破棄いたします。
【選考フロー】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
※面接は勤務地近辺にて実施いたします。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
事務スタッフを募集しています
豊橋市が所有している教育施設に対して、
専門のチームを構成して管理を行ってまいります。
施設に対して適切な管理運営を行う事により、
早期不具合等に対応します。
例えるなら「建物のかかりつけ医」のような業務です。
チームとして動くため、
主に事務業務（各種入力や進行管理、関係機関対応）が中心となります。
今まで経理業務や公共機関での実務経験がある方は尚歓迎です
皆で最初の1歩を踏み出しませんか？
