☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆
300億円規模の現場で培われた
マーケティング思考を武器に、
人生を劇的に変える仕事をしよう。
☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆
✨第二創業期・立ち上げメンバー募集✨
「売る営業」で終わるか。
「戦略を描く」営業になるか。
あなたの市場価値は、
この数年で大きく変わります。
300億円規模のデジタルマーケティング
現場で磨かれた戦略思考を、次はあなたへ。
私たちが目指すのは、
単なる営業組織ではありません。
営業 × マーケティング × 戦略思考。
この3つを武器に、事業を
伸ばせる法人営業を育てます。
今回の募集では、新規法人営業の
立ち上げメンバーとして完成された
組織の一員ではなく、ゼロから
仕組みをつくる側として参画できます。
売るだけではなく、データを読み、
課題を構造化し、最適な戦略を
描ける力を身につける。
そのスキルはあなたの市場価値を引き上げ、
収入も、自信も、選択肢も変えます。
ここで人生を劇的に変えませんか。
未経験の方やデジタルの知識がない方
でも年収1000万円以上を目指せる
育成・評価の仕組みを整えています。
個々の現状や目標に合わせて、
研修内容を組みますが未経験の方は
営業としての心構えをはじめ、
営業はどうやるのか等の
基本から始めていきましょう。
✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧
《 仕事内容 》
あなたには立ち上げメンバーとして、
WEBマーケティング・ITソリューション
の法人営業をお任せします。
顧客の経営課題をヒアリングし、
データをもとに戦略を設計。
最適な広告運用・制作・開発などを
組み合わせ事業を伸ばす提案を行います。
【具体的には…】
◇新規顧客開拓（オンライン中心）
◇顧客課題のヒアリング
◇マーケティング戦略の立案・提案
◇提案資料・見積作成・契約業務
◇既存顧客への改善・アップセル提案
◇チーム内での情報共有 など
【商材について…】
・SNSマーケティングを
加速させる運用支援サービス
・AIを活用したSEO対策・
コンテンツ戦略支援
・昨今のサイバー攻撃増加を
踏まえたセキュリティサービス など
★ 営業として成長できるポイント ★
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
300億円の現場で培った、
本物のマーケティングを学べる環境！
あなたが直属で学ぶのは、
デジタルマーケティング歴19年。
累計300億円以上の広告運用を手がけ、
多業界かつ幅広い領域の支援を行い
15名以上の組織を10年以上にわたって
リードしてきたマネージャーです。
広告領域以外にもWEB制作、
システム開発、SNS運用など、
ワンストップでプロデュースが可能。
ここで身につくのは、
売るだけの営業に留まらず、
事業全体を捉える視点や
データに基づき戦略を描く思考力。
再現性のある営業プロセスの設計力。
そして、事業を伸ばすための
マーケティング発想。
「売る人」ではなく、伸ばせる人へ。
マーケティング視点を持つ営業へ進化する。
それこそがこのポジション最大の価値です。
✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧
《 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 》
あなた専属の先輩・マネージャーが、
独り立ちするまで伴走します。
期間で区切るのではなく、
できるようになるまで支える育成方針です。
「営業未経験だけど大丈夫かな…？」
その不安を前提に、基礎から育てます。
分からないことをすぐ聞ける環境で、
安心して挑戦できます。
★Step 1｜営業の基礎を学ぶ
法人営業の心構え、報連相の徹底、
ヒアリングの基本、提案の流れを習得。
WEB業界の基礎もここで身につけます。
★Step 2｜商談同席・ロープレ
先輩の商談に同席し、
実際の提案の進め方を体感。
ロールプレイングで提案力を磨きます。
★Step 3｜部分担当からスタート
アポイント取得後のヒアリングや
提案資料作成など、できる部分から挑戦。
フィードバックを受けながら改善します。
★Step 4｜一人で提案・クロージングへ
顧客課題を整理し、
戦略を描き、提案を行う。
“売る営業”から“伸ばす営業”へ進化します。
★Step 5｜戦略設計・仕組みづくりへ
営業戦略の設計やプロセス改善にも関与。
立ち上げメンバーとして、
組織づくりにも挑戦できます。
✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧
《 応募条件 》
◆未経験・新卒・既卒・第二新卒歓迎
◆学歴不問・資格不問
◆意欲・人柄を重視した採用です
◆素直に学び、まず行動に移せる方
◆本気で成長し、市場価値を高めたい方
◆チームワークやコミュニケーションを
大切にできる方
《 歓迎条件 》
◆スポーツや部活動などに
本気で取り組んだがことがある方
◆同世代よりも早く成長し、
稼げる人材になりたい方
◆Web・IT・マーケティングに興味がある方
◆目標達成に向けて努力を継続できる方
《 こんな方が活躍しています 》
◎言われたことをやるだけではなく、
自ら考えて行動したい方
◎スポーツで培った力を、
ビジネスの世界でも発揮したい方
◎まずはやってみる行動力がある方
◎経営視点も身につけたい方
◎サッカー・野球・バスケットボール
などスポーツに打ち込んできた方
◎販売・接客・サービスの現場で
培った力を活かしたい方
◎未経験からチャレンジしたい方
※本求人は他媒体・他職種原稿と
重複応募をご遠慮いただいております。
※過去に弊社求人へご応募いただき、
不採用となった方の再応募は
ご遠慮ください。
※To apply,
you MUST have a residence status
with no work restrictions.
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：10:00～19:00（1日8時間）
休憩時間：60分（原則13時00分～14時00分）
※残業月10～20h
【年間休日122日】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（12月30日～1月3日）
【年次有給休暇】
・有給休暇 10日～20日
【その他の休暇】
・有給（特別休暇）
・無給
∟生理休暇
産前産後休業
育児介護休業
裁判員休暇
東京本社又は、恵比寿駅徒歩2分のワーキングスペース（ビジネスエアポート恵比寿）
「恵比寿駅」より徒歩5分、「広尾駅」 より徒歩13分、「代官山駅」より 徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万7300円 〜 60万3200円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2700円 〜 19万6800円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
・あり/原則年1回（毎年7月）
【賞与】
・年2回（毎年1月、7月）
※会社・個人の業績に応じて支給
【インセンティブ】
・あり
※スキルに応じて決定
《 年収例 》
◆年収1,120万円／29歳・入社6年目
（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
◆年収780万円／27歳・入社4年目
（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
◆年収520万円／24歳・入社2年目
（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
※成果はインセンティブで還元。
年齢や社歴に関係なく、
実力次第で高収入を目指せます。
【福利厚生】
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合
■ 健康診断
■ 交通費支給（上限金額50,000円）
■ 服装・髪型自由
■ 受動喫煙防止措置：有 施設内禁煙
ndp groupでは、役職や年齢に関係なく意見や提案が通るフラットな組織文化があります。立ち上げフェーズのため仕組みづくりにも参加可能。報連相を大切にし、挑戦と成長を本気で支えるチームです。
《 応募後の流れ 》
応募
▼
書類選考
▼
面接（2～3回）
※現在はオンライン面接
▼
◎内定
※入社日は相談可能
ご応募いただく個人情報は
採用業務のみに利用し、
他目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
全員の応募書類に
目を通させていただきます。
できるだけ最新状態に更新の上、
ご応募ください。
※本求人は他媒体・他職種原稿と
重複応募をご遠慮いただいております。
※過去に弊社求人へご応募いただき、
不採用となった方の再応募は
ご遠慮ください。
※To apply,
you MUST have a residence status
with no work restrictions.
