雇用形態：正社員
職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画
「自分の企画力や調整力を
もっとスケールの大きな場所で
発揮してみたい」
そんなあなたの経験やアイデアを
当施設で活かしてみませんか？
⭐ この仕事のアピールポイント
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✅ 企画から運営まで一貫して携われる
→アイデアをカタチにするやりがい
✅ 地域密着×観光の両軸で活躍
→地元の方にも観光客にも届くイベントを創出
✅ 賞与年2回・昇給あり
→日々の頑張りをしっかり給与で還元
✅ 退職金など充実の福利厚生
→将来を見据えて腰を据えて働けます
｜◤ お仕事内容 ◢｜
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総合リゾート施設「御殿場高原 時之栖」の
イベント企画・運営業務全般をお任せします。
ご来場されたお客さまに楽しんでいただける
イベントを企画し、実現するお仕事です。
・年間を通じた各イベントの企画立案・コンセプト設計
・イベントの事前準備や、当日の現場運営・進行管理
・社内各部署（レストラン・宿泊・広報等）との調整・折衝
・外部協力会社・出演者・自治体との交渉・連携
・予算、スケジュール、在庫管理等
・集客施策の検討（広報チームとの連携）
・イベント後の振り返り・改善提案
・公式キャラクターの着ぐるみ管理・運営
・その他部内メンバーのサポート業務
｜◤ 1日の流れ（一例：企画準備期間）◢｜
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09:00〜09:30 出勤・メール確認・タスク整理
09:30〜11:00 イベント企画書の作成
11:00〜12:00 社内打ち合わせ（関連部署との調整）
12:00〜13:00 お昼休憩
13:00〜15:00 外部業者との打ち合わせ・現場下見
15:00〜17:00 見積もり確認・スケジュール調整
17:00〜18:00 翌日の準備・退勤
｜◤ サポート体制 ◢｜
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イベント課には頼れるスタッフが在籍しており、
入社後は施設の全体像や過去のイベント事例を
丁寧にレクチャーします。
リゾート業界でのイベント運営が
初めてでも安心してスタートできる環境です。
チームで連携しながら進めるため、
困ったときはいつでも相談できます。
｜◤ 活躍中スタッフ ◢｜
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20代〜40代の幅広い世代が
イベント課で活躍しています！
「お客様の笑顔が最高のやりがい」
「ゼロからイベントをつくり上げる達成感が好き」
という情熱あふれるメンバーが多く、
活気ある雰囲気です。
他部署のスタッフとも連携が多く、
施設全体がひとつのチームのように
温かい環境で働いています。
｜◤ 会社について ◢｜
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株式会社時之栖は、
ホテルや温浴施設、レストラン、
スポーツ施設などを備えた
一大総合リゾートを展開しています。
地元の方々の憩いの場としてだけでなく、
全国から観光客が訪れる人気スポット。
常に新しい驚きと感動を提供し続ける
安定した成長企業です。
四季折々の風景を楽しみながら、
リフレッシュして業務に取り組めます。
また、仕事終わりには
自慢の温泉に入って疲れを癒やしたり、
社割を利用して美味しい食事を
楽しんで帰るスタッフも多数！
オンとオフの切り替えがしやすい環境です。
【必須条件】
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✅ イベントの企画または運営の実務経験
✅ 社内外の関係者との折衝・調整経験
✅ 要普通自動車運転免許
【歓迎条件】
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※下記スキル・経験がなくても大丈夫です。
✅ リゾートや観光・レジャー業界での経験
✅ 地域イベントや自治体との協業経験
✅ 予算管理・収支管理の経験
【こんなあなたにピッタリ！】
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・人を楽しませることが好きで、企画力に自信がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・段取り力があり、複数の業務を並行して進められる方
・観光やリゾート、エンタメに興味がある方
｜◤ 採用担当より ◢｜
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当施設では、イルミネーションや
季節のイベント、地域と連携したお祭りなど、
年間を通じて数多くのイベントを開催しています。
あなたの企画力と行動力で、
地域の方にも、遠方からのお客様にも
「来てよかった」と思っていただける
イベントを一緒につくりませんか？
仕事の頑張りは年2回の賞与や
昇給でしっかりと評価します。
お得な社割や充実の福利厚生も整え、
あなたのご応募をお待ちしております。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間
09:00〜18:00（休憩1時間あり）
11:00～20:00（休憩1時間あり）
※イベントの実施状況により異なります。
✅月8日～9日休み（変形労働時間制）
✅年次有給休暇（初年度10日間）
✅特別休暇
✅慶弔休暇
〒4120033静岡県御殿場市神山７１９番地
岩波駅から車で6分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※能力・経験・適性に応じ、優遇
※月給250,000円からのスタートも可能
✅昇給年1回
✅賞与年2回（夏季・冬季）
✅通勤手当
✅家族手当
✅住宅手当
※条件により異なります
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
いきなり1人でお任せすることはありません。
ステップごとにできるようになる設計です。
個々の習得ペースに合わせて
しっかり丁寧に指導します◎
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災等）
✅交通費支給（月額上限30,000円）
✅賞与あり（年2回）
✅昇給あり（年1回）
✅指定施設の利用割引（温泉・レストラン・売店等）
✅定期健康診断の実施・産業医面談
✅退職金制度あり
【応募の流れ】
(1)WEB応募
└入力は1分程度で完了
※応募後5営業日以内に担当者から
お電話またはメールします。
(2)面接1～2回
└履歴書（写真貼付）持参
(3)選考結果のご連絡
※面接後７営業日以内に
選考結果のご連絡を差し上げます。
★「まずは話だけ聞きたい」でもOK！
