仕事内容:
「本当にやりたい支援」が、ここにはあります。
サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者（経験者・配置要件を満たす方）募集｜就労継続支援B型 喜楽事業所のオープニングスタッフです。
今の職場で、こんな風に感じていませんか？
支援の方向性に違和感がある
利用者に寄り添いたいのに、書類と業務に追われてばかり
現場の声が通らない、組織の壁を感じている
法令や運営方針に不安がある
成長や挑戦の機会が見えない
もしひとつでも心に引っかかったなら、私たちのチームで一度話をしてみませんか？
【私たちの事業所について】
就労継続支援B型「喜楽」は、支援の本質に正直でありたいと考えています。
「共感」と「寄り添い」を軸に、1人ひとりの小さな前進を見逃さない支援を大切にしています。
【ここで働くメリット】
法令と制度に強い代表者のもとで、学び成長し安心して支援に専念できる
IT専門スタッフ在籍、AIやDXの導入で事務負担を軽減
新規施設立ち上げに関わるチャンス、裁量と挑戦がある環境
経験を尊重しながらも、“やり方の押し付け”はしない柔軟な組織風土
【こんな方を歓迎します】
現場でしっかり利用者と向き合いたい
支援の質にこだわりたい
上からの指示ではなく、自分の言葉と行動で現場を動かしたい
チームで協力しながら改善や提案を楽しめる
次のキャリアを本気で考えている
【最後に】
あなたの経験は、決して無駄にはなっていません。
理想と現実のギャップに悩んだその時間こそ、次の支援の力になります。
転職ではなく、“転機”を探している方へ。
まずは一度、気軽に話しませんか？
アピールポイント:
新しい就労支援のカタチ。
あなたの支援力が、次の現場を動かします。
これまでの支援経験を、もっと意味のある形で活かしたい。
そんな想いを抱えるあなたへ。
現場に寄り添い、支援の質を何よりも大切にするチームづくりを本気で目指しています。
共感される職場環境、温かく支え合う、風通しの良いチーム
明るく穏やかな雰囲気の中で、日々お互いに声をかけ合い、支え合う文化が根付いています。
職員同士の連携もスムーズで、困ったときにすぐ相談できる関係性があります。
“孤独な支援”にはさせません。
■共感と尊重を軸にした関係づくり
障がいを持つ利用者さん一人ひとりの価値観や背景に寄り添い、「まずは聴く」ことから始める支援を大切にしています。
職員同士も、お互いの考えを否定せず、立場や役割を超えて対等に意見を交換できる風土があります。
■チームワークと多職種連携の強み
支援員、看護師、管理者、営業スタッフなど、職種の垣根を越えて連携し、利用者にとって最善のサポートを考えます。
チーム全体で支援を構築する意識が根付き、責任を一人に背負わせることはありません。
■働き方にも柔軟な対応
利用者さんへの個別支援だけでなく、職員自身の働き方やライフステージに合わせた柔軟な対応も可能です。
時短勤務や家庭事情への理解もあり、無理のない形でキャリアを継続できます。
■日々の支援に“やりがい”と“実感”を
利用者さんの変化や一歩を、日々の中で見届けられる喜びがあります。
「できた！」という声に立ち会い、共に喜べることが、この仕事の醍醐味です。
DX・AI活用で支援の質と働きやすさを両立
当事業所にはIT専門職員が在籍し、AIやクラウドツールを活用した業務改善を進めています。
記録作成や支援計画の補助にChatGPTなども導入済み。
独自のプロンプトを用いて、事務作業の省人化に成功しております。
支援の本質を見失わずに、職員の負担軽減と効率化の両立を目指しています。
安心して成長できるサポート体制
福祉制度や法令に精通した代表者のもと、現場に即した実務研修とOJTを受けながらスキルアップが可能です。
経験のある方にも、さらに支援の幅を広げる学びの機会があります。
私たちが掲げるビジョン
障がいのある方の社会参加を促進する
一人ひとりの可能性を引き出す支援を行う
生活の質（QOL）を高め、安定した毎日を支える
この実現のために、日々の支援現場を一つひとつ丁寧に積み重ねています。
誰もが声を出しやすく、安心して働ける職場を
終業前にはチームで短時間のミーティングを実施
支援の共有・気づき・悩みをフラットに話せる空気感
上司・部下の垣根を感じさせない、相談しやすい距離感
「聞いてもらえる」「理解してもらえる」ことが、私たちの職場では当たり前です。
求める人材:
年齢や経歴ではなく、「共感・人と向き合う姿勢」を何よりも重視しています。
以下のような想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
経歴や業種を問わず、他者を思いやる気持ちを大切にできる方
「より良い職場をつくりたい」という意欲を持ち、自分の考えを言葉にできる方
職場の仲間を尊重し、お互いが働きやすい環境づくりに協力できる方
福祉に対する私たちの考え方・ビジョンに共感し、一緒に成長していきたいと思える方
福祉業界では、「これまで評価されにくかった経験や遠回りのキャリア」が、
利用者支援においてかけがえのない力になることがあります。
面接では、あなたが歩んできた道のりそのものを、ぜひお聞かせください。
勤務時間・曜日:
毎週月曜日〜金曜日（基本的に祝日出勤、日曜日固定休暇）
9時〜17時（内1時間休憩）
時間外労働なし
3ヶ月試用期間あり。（3ヶ月後さらに3ヶ月延長の可能性あり）
休暇・休日:
毎週土と日
勤務地:
駐車場あり、マイカー通勤可
アクセス:
近鉄御所駅から徒歩5分
給与:
賞与年２回
スキルアップに応じて昇給あり。
その他:
10月1日からの勤務を予定しております。
面接場所は臨機応変にご対応致します。
交通費は、距離に応じて上限２００００円まで支給
雇用形態: 正社員
給与: 430,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間
