雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護
【この求人のポイント】
・正社員／1日実働6.5時間
・土日休み／原則残業なし
・月給25万円～28万円
・管理者との兼務なし
・送迎業務なし
・調理・接客などの飲食業務はありません
・就労継続支援B型での勤務経験は問いません
・ブランクのある方も歓迎します
・事前の職場見学も可能です
「サビ管の経験を活かしたい。でも、長時間勤務や管理者兼務、送迎まで担う働き方ではなく、無理なく長く続けたい」
そんな方にも働いていただきやすい環境を目指しています。
Griddle's Market HATSUは、実際に営業する飲食店を就労の場として活用している就労継続支援B型事業所です。
私たちの特徴は、「飲食店があること」そのものではありません。
利用者さんが取り組める、さまざまな段階の“実際の仕事”が同じ建物の中にあることです。
2階のバックヤードでは、食材の計量や仕込み、製麺、箸袋作りなどの軽作業をはじめ、店舗営業を裏側から支える仕事に取り組んでいます。
1階は、実際にお客様を迎えて営業する店舗です。利用者さん本人の希望や得意なこと、目標などに応じて、調理補助や商品準備、接客など、お客様とより近い仕事に挑戦する機会もあります。
2階でさまざまな仕事を経験し、その方によっては1階の店舗での仕事へ。さらに一般就労を希望する方にとっては、飲食業などへの就職もその先の選択肢になります。
もちろん、目指すゴールは一人ひとり違います。一般就労だけをゴールとするのではなく、その方の希望や状況に合わせた目標を大切にしています。
計画上の目標が、実際の仕事の中でどのような経験や変化につながっているのかを見ることができるのが、HATSUでサービス管理責任者として働く特徴の一つです。
【主な業務】
・個別支援計画の作成、見直し
・利用者さんとの面談、アセスメント、モニタリング
・支援員への助言、情報共有
・相談支援事業所など関係機関との連携
・サービス提供に関する記録、管理
・その他、サービス管理責任者として必要な業務
サービス管理責任者の勤務場所は、主に2階の事務・バックヤードスペースです。管理者との兼務、送迎業務はありません。また、店舗スタッフとして調理・接客を担当することを前提とした募集ではありません。
【よくあるご質問】
Q. サービス管理責任者も調理や接客をしますか？
A. ありません。店舗スタッフとして調理・接客業務を担当していただくことはありません。主に2階で勤務し、サービス管理責任者としての業務を担当していただきます。
Q. 送迎業務はありますか？
A. ありません。
Q. 管理者との兼務はありますか？
A. ありません。
Q. 就労継続支援B型で働いた経験がなくても応募できますか？
A. はい。就労継続支援B型での勤務経験は必須ではありません。サービス管理責任者としての配置要件については、研修修了状況や実務経験などを確認させていただきます。
Q. 利用者さんはどんな作業をしていますか？
A. 2階では、製麺、食材の計量・仕込み、軽作業など、店舗営業を裏側から支える作業、1階では、調理補助や商品準備、接客など、実際の店舗営業の中でお客様とより近い作業に取り組んでいます。
Q. サービス管理責任者はどこで仕事をしますか？
A. 主に2階です。2階には利用者さんの作業スペースのほか、事務室・休憩室などがあります。1階の店舗とは分かれた環境で、サービス管理責任者としての業務を行っていただきます。
Q. 1日6.5時間というのは時短勤務ですか？
A. この求人では、正社員の標準勤務時間が1日実働6.5時間（週32時間30分）です。一般的な8時間勤務を前提とした時短制度ではありません。
Q. 残業はありますか？
A. 原則ありません。
Q. 応募する前に職場を見学できますか？
A. はい。事前の職場見学を歓迎しています。1階の店舗や2階の作業スペースなどを実際にご覧いただいてから、応募を検討していただいて構いません。
【必須条件】
・サービス管理責任者として配置可能な方
または、サービス管理責任者等基礎研修を修了し、所定の実務経験要件を満たしている方
※基礎研修修了者については、経歴・研修修了状況等を確認のうえ、サービス管理責任者として配置可能か指定権者に確認します。
※内定前に研修修了証や実務経験を確認できる書類等のご提出をお願いする場合があります。
【こんな方を歓迎します】
・サービス管理責任者としての資格・経験を、無理のない働き方で活かしたい方
・長時間勤務ではなく、仕事と私生活を両立しながら長く働きたい方
・サビ管としてブランクがあり、もう一度経験を活かしたい方
・配置要件は満たしているものの、就労継続支援B型での勤務経験がない方
・利用者さんの希望や変化を、個別支援計画やモニタリングに丁寧に反映したい方
・支援員と情報共有しながら、サービス提供全体を組み立てていきたい方
・実際の「仕事」と個別支援計画がつながる就労支援に興味がある方
年齢・学歴不問。
就労継続支援B型や生活介護での勤務経験は必須ではありません。
HATSUでは、1日実働6.5時間、管理者との兼務なし、送迎業務なし、原則残業なしという働き方を設けています。
「収入を最大限に増やすことよりも、これまでの資格や経験を活かしながら、無理なくサビ管の仕事を続けたい」
そんな方にも選んでいただける職場にしたいと考えています。
ブランクのある方や、B型での勤務経験がない方も、まずは職場見学からお気軽にご相談ください。
総労働時間：1週あたり32時間30分
正社員の標準勤務が1日実働6.5時間です。
週32時間30分勤務となります。
【勤務時間例】
・8:45～16:00
・9:00～16:15
・9:15～16:30
※いずれも休憩45分
上記以外の勤務時間についてもご相談に応じます。
原則残業はありません。
＜休日＞
・土曜日、日曜日
・完全週休2日制
・祝日は出勤の場合があります
・年末年始休暇、盆休み
・年間休日115日（会社カレンダーによる）
・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与）
〒7380017広島県廿日市市須賀2-5
マイカー通勤の方は駐車場無料
ＪＲ廿日市駅から徒歩約７分、広電廿日市駅から徒歩約６分
基本給：月給 25万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給・賞与有り（業績に応じて支給）
通勤手当：実費支給（上限月額１５，０００円）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
固定残業代なし
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・通勤手当実費支給（月額上限15,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・食事補助あり（利用者さんと同じ昼食を1食200円で提供）
・副業およびWワーク可
サービス管理責任者は主に2階で勤務。管理者兼務・送迎・店舗での調理接客業務はありません。1日実働6.5時間、原則残業なしで、資格や経験を活かして長く働きやすい職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
事前の職場見学も歓迎しています。
「まず職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」という方もお気軽にご相談ください。
面接は1回を予定しています。
職場見学・面接の日時はご相談に応じます。
