仕事内容:
＼ 資格を活かして地域福祉に貢献 ／
利用者様一人ひとりに寄り添いながら、
ケアマネジャーとして
着実に成長できる環境です✨
まずはココをcheck！
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✅️資格があれば未経験・ブランクOK
✅️約1年間のOJT研修あり
✅️資格取得支援制度あり
✅️昇給・賞与あり
✅️週休2日制（シフト制）
✅️マイカー通勤OK／無料駐車場完備
安心して長く働ける環境です。
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⭕️退職金制度あり
⭕️再雇用制度あり（70歳まで）
⭕️育児・介護・看護休暇取得実績あり
⭕️長期的なキャリア形成が可能
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利用者様の暮らしを支える
重要なポジションです！
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〈 お仕事内容 〉
ケアマネジャー業務全般をお任せします。
■ ケアプランの作成・管理・再評価
■ サービス調整
■ サービス担当者会議
■ 介護業務補助 など
※転勤の可能性あり
利用者様一人ひとりに合わせた
ケアプランを作成し、安心して生活できる
環境づくりをサポートしていただきます。
アピールポイント:
＼居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）として働く魅力／
✨ケアプランで暮らしを支える✨
相談対応やケアプラン作成を通じ、
利用者様に必要な介護サービスへ
つなぐ仕事です。
【この求人のポイント】
◆OJT研修を約1年間実施します。不安なことや悩みなどを相談しやすい環境を作っています◎
◆週休2日制
◆年間休日110日
◆賞与あり
求める人材:
【歓迎要件】
未経験者の方歓迎
【応募要件】
介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須
普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
学歴不問
【こんな方に合う仕事です】
◆ブランクのある方も応募可能です。
◆利用者様やご家族の希望を丁寧に確認し、関係者と連携できる方。
◆相談支援、ケアプラン作成、介護支援の経験を活かしたい方に合う仕事です。
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
■休憩60分
■平均残業時間：5時間／月
休暇・休日:
【休日】
■週休2日制（年間休日110日）
【長期休暇・特別休暇】
■年次有給休暇法定通りあり
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
勤務地:
※ご希望や通勤のしやすさを考慮し、その他の近隣エリアへのご案内も可能です♪
アクセス:
車通勤OK,バイク通勤OK
給与:
◎通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
◎昇給：月あたり1,000円～5,000円
◎賞与：年2回・100,000円～900,000円
※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。
┗入社後6ヶ月経過後の賞与月より支給
◎試用期間3ヶ月（条件変動なし）
待遇・福利厚生:
【待遇について】
■社会保険完備
■退職金制度（規定あり）
■定年制度（一律65歳）
■再雇用精度（70歳まで）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）
■カムバック制度（条件あり）
■社内表彰制度
■社員交流会イベント
■人事評価制度
【教育・研修について】
■新入職員はOJT実施
┗2～3年目はフォローアップ研修を実施
■資格取得支援制度
┗介護福祉士実務者研修
┗介護福祉士
┗社会福祉士
┗精神保健福祉士
┗介護支援専門員（ケアマネジャー）」
※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、
資格取得を強力にバックアップします。
その他:
ここまでお読みいただき
ありがとうございます！
▶応募時に、
選考をスムーズに進めるために、
「面接の希望日・時間」を
ご入力ください！
３日程度、候補日を教えて
いただけますと幸いです！
▶その後、
担当者からご連絡いたします♪
出られない場合は折り返しいただけると
嬉しいです♪
基本、
皆さんにお会いしたいと考えています！
【応募 → 面接１回＋見学 → ⭐採用⭐】
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
