仕事内容:
⚫︎訪問調査
⚫︎評価者による合議
⚫︎講評レポートの作成
⚫︎その他付随する業務
アピールポイント:
社会福祉の未来を支えるお仕事です。
これまでの経験や専門知識を活かし、公正・中立な立場から事業所の質の向上をサポートします。評価を通じて利用者・職員・地域社会に貢献できる、社会的意義の高いお仕事です。
現在募集を行っているのは、社会的養護関係施設及び東京都／埼玉県の福祉サービス第三者評価調査者です。
求める人材:
⚫︎評価調査者養成研修修了者
⚫︎パソコンをお持ちで、Excel等含む基本操作ができる方
⚫︎対話を大切にしながらコミュニケーションを取れる方
⚫︎文章作成が得意な方
⚫︎業務効率化に伴うデジタル技術の活用に抵抗がない方
※評価者養成研修未修了の場合
都道府県等が主催の評価者養成研修は、個人申し込み不可のため評価機関からの推薦が必要です。研修は年に1度募集があります。以下受講要件です。詳細はお問い合わせください。
埼玉県の要件は以下のとおりです。
⚪︎福祉要件
（1）福祉、医療、保健分野の有資格者で、当該業務を3年以上経験している者
ア 医師、保健師、看護師・准看護師、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、保育士の資格を持ち、当該業務を3年以上経験している者
イ 上記以外の資格で、県がこれと同等と認める資格を持ち、資格取得後当該業務を3年以上経験している者
（2）福祉、医療、保健分野の学識経験者で、当該業務を3年以上経験している者
大学・短大・専門学校において週1回以上講義を担当し、かつ福祉・医療・保健分野の教育と研究に専念（3年以上）している者
（3）福祉、医療、保健分野の有資格者若しくは学識経験者で、当該業務を3年以上経験している者と同等の能力を有していると認められる者
ア 他都道府県の第三者評価調査者として、福祉、医療、保健分野の評価に主として携わった第三者評価件数が、過去3年度間に計10件以上（社会的養護関係施設を含む）ある者
イ 福祉分野の行政や社会福祉協議会、非営利団体の常勤職員等（3年以上）で、現場経験（相談業務含む）はないが、サービス現場訪問先が30ヶ所以上あり、福祉サービスが実際に提供されている現場を熟知している者
ウ 民間企業や非営利団体の常勤職員等（3年以上）で、福祉の現場経験 （相談業務含む）はないが、サービス現場訪問先が30ヶ所以上あり、現場を熟知している者
⚪︎組織要件
（1）組織運営管理業務を3年以上経験している者
常勤職員が20人以上の法人組織において、法人の運営方針の決定に関与する役員として3年以上従事している者
（2）組織運営管理業務を3年以上経験している者と同等の能力を有していると認められる者
ア 常勤職員が20人以上の法人組織の役員ではないが、法人組織内で20人以上で構成される部署を統括する監督又は管理の地位にあり、部署の運営方針の決定に関与する業務に3年以上従事している者
イ 他都道府県の第三者評価調査者として、組織運営管理分野の評価に主として携わった第三者評価件数が、過去3年度間に計10件以上（社会的養護関係施設を含む）ある者
勤務時間・曜日:
訪問調査日は平日を想定
半日〜1.5日
勤務地:
事業者施設への訪問日以外はリモート作業
給与:
一件ごとの成果報酬3万円〜5万円
その他:
活動までの流れ
履歴書送付→面談→研修受講（養成研修未修了の場合）→登録→活動開始
※評価者養成研修が必要な場合は、まずは要件をご確認ください。当てはまらない場合は応募できません。
また、研修申し込みから登録まで６ヶ月以上の期間を要します。推薦人数に限りがございますのでまずはお問い合わせください。
面談日時は、月曜日または木曜日の13:30〜、14:30〜です。
雇用形態: 業務委託
