【数字で見る！ヴェルズ高屋の魅力！！】
・残業ほぼなし：月平均20時間以内（基本は定時退社でオン・オフ充実）
・年間休日112日：プライベートや家庭と両立しやすい環境
・手厚い手当：夜勤手当3,000円/回、遅出手当1,000円/回、早出手当500円/回
・子育て支援：グループ運営の病児保育利用可
【具体的な仕事内容】
住宅型有料老人ホーム（49室）および定期巡回・随時対応型訪問介護看護における、ご利用者様の健康管理と訪問看護業務全般。
一般的な病院のように緊急対応やナースコールに追われる働き方とは異なり、あらかじめ決まったスケジュールに沿って動くため、一人ひとりにゆったりと丁寧に向き合えます。
・健康管理：定期巡回によるバイタルチェック、心身の状態観察
・内服管理：処方薬のセット、服薬サポート、残薬チェック
・看護処置：点滴、採血、褥瘡処置、経管栄養管理、インスリン注射など（高度な医療行為はほぼなし）
・チーム連携：レクリエーションやリハビリのサポート、介護スタッフとの情報共有
【職場の雰囲気・福利厚生のココがポイント！】
・QOL（生活の質）を高める温かいケア：機械的な医療処置だけでなく、レクや会話を通じて利用者様の笑顔を引き出すホスピタリティを重視しています。
・人間関係はストレスフリー：20〜40代が中心となって活躍中！年齢やキャリアに関係なく、フラットに意見を言い合えるアットホームな職場です。
・安心のサポート体制：入社後は丁寧なOJT研修からスタート。福祉施設が未経験の方やブランクがある方も、先輩ナースが業務の流れをイチから教えるので安心です。
＼こんな不安をお持ちの方、ぜひお会いしましょう！／
「病院のような医療処置ばかりの連続に疲れてしまった…」
「現状の施設の運営体制や、職場の人間関係に不安を感じている…」
「夜勤もしっかりこなして稼ぎたいけれど、子育ても諦めたくない…」
そんな想いや不安をお持ちの方を歓迎します！まずはお気軽にご応募ください。
看護師または准看護師の資格をお持ちの方
週1回以上の夜勤対応、および土日祝を含むフルシフトへの対応が可能な方
経験不問（未経験可・ブランク可）
※「病院のような医療対応のみ」を好む方より、福祉施設でのレクや生活の質（QOL）向上にやりがいを感じられるホスピタリティ重視の方を求めています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
08:30 ～ 17:30（休憩60分）
09:00 ～ 18:00（休憩60分）
07:30 ～ 16:30（休憩60分）
12:00 ～ 21:00（休憩60分）
※夜勤シフトあり（週1回以上の対応が必須となります）
※土日祝・夜勤を含め、すべてのシフトに制限なく柔軟に対応できる方を歓迎・優遇します。
シフト制による
毎月9日（2月のみ8日）休みあり
年間休日数112日
正月休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
高屋駅～車で7分 ☆車通勤OK(駐車場有)
基本給：月給 26万円 〜 26万5000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
正看護師：月給 265,000円
・基本給：150,000円
・処遇手当：40,000円
・職務手当：32,000円
・資格手当：25,000円（正看護師）
・固定残業代：18,000円（10時間分・超過分は別途支給）
准看護師：月給260,000円
・基本給：150,000円
・処遇手当：40,000円
・職務手当：32,000円
・資格手当：20,000円（准看護師）
・固定残業代：18,000円（10時間分・超過分は別途支給）
試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）
賞与：年2回（300,000円～500,000円／前年実績、2年目より満額支給）
昇給：年1回（1,000円～3,000円/月、業績による）
夜勤手当：3,000円/日
遅出手当：1,000円/日 ｜ 早出手当：500円/日
正月手当：年末年始勤務時に別途支給
通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）
【福利厚生】
◆昇給有(業績による)
◆交通費規定支給(上限月2万円)
◆資格取得支援制度有
◆病児保育利用可
◆インフルエンザ予防接種有
◆社会保険完備
【未経験からスタートしたスタッフの声】
「働くスタッフの方全員に固い雰囲気がないのですごく仕事がしやすいです。
先輩方の指導が丁寧で非常に分かりやすく、
アットホームな雰囲気で『辞めたくない職場』です！」
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
面接時､履歴書(写貼)を持参下さい｡
面接当日、「時間に遅れそう…」「急用で面接に行けなくなった」「道に迷った」などございましたら気軽に連絡下さい！
「スグに働きたい！」「月初めから働きたい」などの勤務開始日の希望がある場合は、面接の際に教えて下さい。
「施設の見学がしたい」「働き方の相談がしたい」という方もお気軽にご連絡ください。
在職中の方も、勤務開始日はお気軽にご相談ください。
