事業所名
カブシキガイシャ ナイガイプロセス
株式会社 内外プロセス
所在地
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５６６－１８３
事業内容
企画、デザイン・ＤＴＰ（制作・製版）、色校正、オンデマンド印
刷、デジタルコンテンツ制作
会社の特長
設立から５０年以上、印刷物の仕上がりの美しさと正確さを武器に
幅広いエリアのお客様とビジネスを行っています。毎年、新卒採用
を行っており若手の方が多数活躍しています。
ホームページ
http://www.naigai-net.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
岡山を拠点に、印刷を基盤としつつＷｅｂ制作・動画編集・３ＤＣＧ・システ
ム開発等幅広い「ものづくり」を展開している当社にて、既存の法人顧客や広
告代理店に対し、紙とデジタルの企画提案で販促課題解決を図ります
◆お客様の課題ヒアリング：定期的に訪問・連絡を取り、お客様（法人・広告
代理店など）が抱えている集客や販促に関する課題のヒアリング
◆企画・課題解決の立案：ヒアリング内容に基づき、課題解決に向けたＷｅｂ
サイト、ＳＮＳ広告、印刷物等の企画を社内チームと連携して立案します
◆最適な提案と受注：立案した企画をお客様に提案します
◆進行管理：制作物の完成までの一連の工程管理と品質チェック
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※入社までに取得可能な方
就業場所
事業所所在地と同じ
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５６６－１８３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、基本給２０．３万の場合は１７．５時間分、１９万の場合は１８．５時間
分に相当し、時間外労働の有無にかかわらず支給する。これを超える時間外労働は追加で
支給する
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常を大幅に超える受注が集中し、特に忙しいとき。また、大規模
なクレームやトラブルへの対応のとき。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
５日の有給休暇計画付与により、実質土曜日は全て休み
です
夏季休暇、年末年始休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月21日 13時30分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
説明会2
説明会開催日時
8月28日 13時30分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５６６－１８３
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
セノオコウイチロウ
担当者
妹尾浩一郎
ＦＡＸ
086-296-3304
Ｅメール
◎弊社への就職に伴い、遠隔地（３０ｋｍ以上）の親元を離れて近
隣（１０ｋｍ未満）で生活をすることになった場合、「単身者支援
住宅手当」として月１０，０００円を支給します。
◎試用期間：３か月（固定残業代１０，０００円）
※基本給２０．３万は５．５時間、１９万は６時間分に相当
◎従業員は幅広い年代がおり、２０代３０代が多く活躍中。
・有名な会社やお店の仕事にもたくさん関わることができる
・会社一部負担でお弁当を注文可能
・従業員間の親睦会や旅行、ボーリング、ゲーム会も会社負担あり
【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）】
≪会社見学・説明会について≫職場の雰囲気や仕事内容を知ってい
ただくために、会社見学・説明会を随時行っていますので、お気軽
にお問い合わせください。
≪応募について≫連絡のうえ、履歴書等の必要書類を郵送等で提出
してください。のちほど選考試験の日時について連絡いたします。
≪研修≫入社後しばらくは先輩に同行して知識を増やし、慣れてき
たらお客様を引き継いで一人立ちします。分からないことはどんど
ん質問してください。
＊その他の手当：扶養手当・皆勤手当
＊業務変更範囲：会社の指定する業務
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢（参考値）
38.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（各部署の体験とＤＴＰ研修および所属部署のＯＪＴ）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
セミナー等参加希望者には費用負担あり
複数部署の技術取得の推奨
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
