＼＼求人のPOINT／／
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✨月給35万〜45万！前職実績を考慮！
✨2026年4月に稼働したDX新工場！
✨社長は未来を創りあなたは現実を締める
✨工程管理と人員差配の腕を最高評価！
✨論語と算盤で会社を支える実質No.2
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【仕事内容】
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大手企業の自動化ニーズで業績絶好調！
20代でゼロから創業し一世代で成長した
情熱的な若き代表・夏村を陰で支える
実質No.2（現代の番頭）の募集です！
夢を追う社長の横で、冷徹かつ確実に
人・工程・数字を回す重要ポジション！
【具体的な仕事内容】
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✅【人員手配・常用管理】人を回すコア業務
自社工場での組み立てや顧客先への応援
（常用）における職人や外注業者の手配
現場が円滑に回るよう差配を主導します
✅【工程管理・顧客フォロー】地場営業
毎週地場の主要顧客へ挨拶回りを実施！
現場の計画・工程をにらみ、急な案件も
冷静にコントロールして利益を作る仕事
✅【締め管理・事務統括】会社を固める
作業日報の集計や月末締め、請求管理等
確実な売り上げの柱を築く数字の管理！
※経理や実務は専任スタッフがサポート
【会社の特徴・強み】
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⏩自動化（FA）という無限の需要
時代の最先端を行く機械製造だからこそ
市場の将来性は抜群で案件も途切れない
⏩垂直統合型の高利益ビジネスモデル
自社一貫体制と確かな常用派遣の柱で
利益率が高く、高い給料還元を実現！
⏩論語と算盤で両輪を回す組織
未来とワクワク感を追う社長の隣で、
冷静に現実の数字と工程を締め切る！
あなたの存在が会社の格を上げます！
【1日の流れ（一例）】
08:30〜09:00 出勤・事務所の鍵開け朝礼
09:00〜12:00 当日の人員配置・工程確認
12:00〜13:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ）
13:00〜16:00 地場顧客への定期訪問・挨拶
16:00〜17:30 日報集計・翌日の職人手配
17:30〜18:00 鍵締め・明日の準備をして退勤
【社長インタビュー：代表・夏村の本音】
「僕は21歳で創業し、茨の道も突っ走っ
て百億企業を目指すロマンを追うタイプ
だからこそ、裏で冷静に工程とにらめ
っこをし、人・金・数字を締め切って
くれる『冷徹な番頭さん』が必要です
僕が自由に営業できるのも、会社が手
堅く利益を出し続けられるのも、番頭
が現場を固めてくれるからこそ。論語
と算盤の両輪で、本気で会社をでかく
する面白さを、僕の隣で味わいませんか」
＜必須条件＞
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✅建設・製造・派遣等で人員や工程の
管理、または現場統括の経験がある方
✅普通自動車第一種運転免許（AT可）
✅人と組織のハブとして冷静に調整できる方
＜歓迎条件＞
・‥…━━━━━━━…‥・
✅建設業や製造業での番頭・番頭補佐の
実務経験をお持ちの方（即戦力採用！）
✅職人や外注先とのコミュニケーションが
得意で、自分は番頭に向いていると思う方
✅経営陣の近くで自分の実力を試し、
将来的に年収600万〜1000万を目指したい方
総労働時間：1週あたり40時間
休日は社内カレンダーによる（年間105日）
隔週土曜・日祝・年末年始・お盆・GW休暇
✅年間休日：120日以上
（社内カレンダーに準ずる）
✅土曜日曜祝日
✅年末年始休暇
✅お盆休暇
✅GW休暇
✅年次有給休暇あり（取得奨励！）
★有給取得を全力奨励中！
効率重視の風土だからこそ
平日の残業は少なめ。
自分の時間を大切にしながら
スキルを磨ける環境です！
＼⭐こんな休日を過ごせます⭐／
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隔週で訪れる連休、長期休暇は、
ご自身の時間やご家族との時間に
しっかり使えます。
無理なく働き、充実した毎日を。
それがウィル株式会社の働き方です。
JR「遠賀川駅」より車１０分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万2700円 〜 38万9100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7300円 〜 6万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
あなたの「価値」を正当に評価します。
経験・スキル・貢献度に応じて
最大限優遇します◎
※残業・所定休日出勤は
【25％割増賃金】支給！
※法定休日出勤は
【35％割増賃金】支給！
∟正月は50%割増なども有ります
◆年収例1：入社1年目（現場管理・手配経験者）
年収 500万円（月給35万円＋役職手当月2万円＋賞与年2回）
◆年収例2：入社3年目（業務統括マネージャー・実質No.2）
年収 650万円（月給45万円＋役職手当月2万円＋各種手当＋賞与年2回）
【福利厚生】
通勤交通費全額支給（上限あり）
家族手当（規定による）
作業着支給
がん保険加入制度
代表夏村は、20代で
遠賀から事業を拡大してきました
意思決定のスピードは圧倒的に速く、
良い提案は即日採用されるカルチャー。
社長の隣で自身のスキルを磨き上げ、
ビジネスパーソンとして数段上の
レイヤーへ成長できる刺激的な環境です
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
工場内喫煙スペースあり
⏩ 応募後の流れ
１. ご応募
（まずは「話を聞いてみたい」でOK！）
↓
２. 面談・面接日程調整のご連絡
↓
３. 面談・面接の実施
↓
４. 採用決定のご案内
↓
５. 業務開始
（開始日は柔軟にご相談に応じます。
現職の引き継ぎも考慮します。）
