＼ 求人のPOINT！ ／
⭐ 大月駅徒歩5分＆転勤なし
⭐ 年間休日169日
⭐ 1回勤務した後は2連休
⭐ 未経験スタート約9割
⭐ 月給24万円以上
全国約340店舗を展開する
東横インの『富士山大月駅』にて、
ホテリエ（フロントスタッフ）を募集♪
大月市エリアで
正社員の仕事を探している方や、
UIターンを考えている方にもピッタリ。
未経験から始めたスタッフも多く、
接客やホテル業界が初めての方も
安心してスタートできる環境です。
✨【ホテリエ】とは？
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チェックインからチェックアウトまで、
お客様の滞在をサポートするお仕事です。
お出迎えからお見送りまでを
同じスタッフが担当することで、
安心して過ごせる
「第2の我が家」のような
ホテルを目指しています。
【具体的なお仕事】
・チェックイン、チェックアウト対応
（自動チェックイン機のご案内が中心）
・予約受付（電話／Web）
・館内や周辺施設のご案内
・売上や日報などのPC入力
・備品、アメニティ管理
・客室やロビーの最終チェック
まずはお客様へのご挨拶や
チェックイン対応など、
覚えやすい業務からスタート。
現場は複数名体制のため、
困った時はすぐに相談できます。
✨仕事もプライベートも大切に
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勤務は10:30～翌11:30。
1回勤務した後は2連休になるため、
正社員でも出勤は週2回ほどです。
年間休日は169日。
平日に買い物や用事を済ませたり、
有給休暇を組み合わせて旅行へ行ったり。
仕事だけでなく、
自分の時間も大切にできる働き方です。
【この仕事で大切なこと】
お客様へのご案内や電話応対、
スタッフ同士の引継ぎ、
日報作成やシステム入力など、
業務の多くは日本語で行います。
そのため、特別な経験や
資格は必要ありません。
相手の話を聞いたり、笑顔で
対応したりすることが大切です。
ホテル勤務が初めての方も、
日本語での接客や電話応対、
パソコン入力に抵抗がなければ大丈夫。
困った時は先輩がサポートするので、
少しずつ仕事を覚えていけます。
明るく丁寧な応対ができる方
・高卒以上
・経験不問
・業界・職種未経験の方歓迎
・第二新卒歓迎
・20～30代のスタッフ活躍中
・日本語での接客、館内案内、電話応対を正しい敬語で行える方
・社内システム入力、日報作成、引継ぎ対応を日本語で行える方
・JLPT N1以上、または同等の日本語力をお持ちの方が目安です
・基本的なPC操作ができる方
【歓迎条件】
・接客や販売の経験がある方
・ホスピタリティを大切にできる方
【こんな方に向いています】
・子育てが少し落ち着き、そろそろ仕事復帰を考えている方
・家庭の時間も大切にしながら正社員として働きたい方
・人と話すことが好きで、相手に合わせた対応をしたい方
・地元で腰を据えて長く働きたい方
・未経験からでも、接客の仕事に挑戦してみたい方
※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。
日本国内で制限なく就労可能な在留資格をお持ちの方、
または既に本業務で就労可能な在留資格をお持ちの方が対象です。
総労働時間：1ヶ月あたり150時間15分 〜 171時間
＜勤務時間＞
10:30～翌11:30（実働時間20時間45分）
(休憩4時間15分※仮眠含む）
～1日の流れの一例～
10:30 出勤・制服に着替える
11:00 朝礼・引継ぎ・予約数の確認など
15:00 チェックイン対応・フロント対応
24:00 仮眠・休憩
04:00 ロビー設置のアメニティ補充
06:00 朝食会場のお手伝いなど
08:00 チェックアウト対応･引継ぎ
11:30 退勤
＜その他＞
月1回「ホテリエ」ミーティングあり
▶10：00～16：00（休憩1時間）
※無料で昼食も提供されます。
【休日・休暇について】
・ 年間休日169日
・ 25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル
・ シフト制
＜勤務例＞ ■☆の日がお休みです！■
月 火 水 木 金 土 日
･1Ｗ ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤
･2Ｗ 勤 ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆
･3Ｗ 勤 勤 ☆ ☆ -有給- ☆
･4Ｗ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 勤
【休暇制度】
・ 有給休暇（入社半年後に10日付与）
※取得率100％
※有給を使って、6日間の連休取得も可能です
・ 産前・産後休暇、育児休暇
※取得・復職実績あり
・ 慶弔休暇
JR中央本線・富士急行線大月駅から徒歩5分
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★月収例：月収27万円以上可能（入社1年目）
【内訳】
月給24万円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など）
基本の待遇
・ 昇給年1回（4月）
・ 賞与年2回（業績による／6月・12月）
・ 交通費支給（月5万円まで）
・ 残業代別途支給
頑張りをしっかり評価
▶日々の業務や成果は、手当として還元します。
・ 深夜割増手当
・ 稼働率連動奨励金
・ 販売増室奨励金
・ 会員獲得奨励金（1件100円）
評価は等級制度で明確に
▶東横INNでは、日々の取り組みや成長を
等級制度に沿って評価します。
できることが増えていくことで、
昇給・昇格も目指せる環境です。
「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、
前向きに働ける仕組みがあります。
資格手当
▶入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。
資格手当：月1,000円～5,000円
＜支給例＞
・PC検定1級：2,500円
・PC検定2級：2,000円
・PC検定3級：1,500円
※TOEIC／英検／簿記／パソコン検定／秘書検定／MOS（Word・Excel）など対象
350万円／入社1年目
（月給24万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
400万円／入社3年目
（月給26万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
450万円／入社5年目
（月給28万＋各種手当＋報奨金＋賞与）
【福利厚生】
■ 各種インセンティブ
・ 稼働率に応じたインセンティブ
・ 販売増室奨励金
・ 会員獲得手当
・ 深夜割増手当
・ 資格手当（入社後取得分）
■ 保険・休暇
・ 社会保険完備
・ 有給休暇（入社6ヶ月後付与）
・ 制服貸与
■ キャリア・成長支援
・ 資格取得支援
└ 英検・簿記・パソコン検定・秘書検定
業務に役立つ資格を働きながら取得可能
・ チャレンジ制度あり
■ 福利厚生サービス
・ 社員宿泊割引制度
└ 全国の東横イン
本人30％OFF／家族20％OFF
・ ベネフィット･ステーション利用可
└ 宿泊・レジャー・スポーツクラブ
育児・介護・健康管理・研修講座など
6,000以上のライフサービスを会員価格で利用可能
※旅行や日常利用で使いやすい福利厚生です
■ その他
・ 研修制度あり
・ 退職金制度（勤続3年以上）
◆男女問わず20代～40代が活躍中！
◆常時安心の2人体制で安心
◆約9割が未経験スタート、万全の研修あり
◆育休・産休などの取得がしやすい
2022年9月8日には、「女性活躍推進法」に基づく優良企業として
「えるぼし」認定。最高位の3つ星を取得しました！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募】Web又はお電話にてお願いいたします。
※※ 電話応募の場合 ※※
【0554-21-2045】まで
「求人票を見た」とご連絡ください。
▶選考の流れ
Step1：ご応募
Step2：お電話又はメールにてご連絡
面接日程は後日ご案内いたしますので、少々お待ちください。
お電話では面接に必要なものをお伝えしますので、
1～2分ほどお時間をいただきます。
Step3：面接1回＆適正検査
面接の時には
「お給料」「仕事内容」「待遇」など、
何でも聞いてくださいね。
もちろん応募前の問合せも歓迎です。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は、先に解決しておきましょう。
Step4：内定
面接後3日～1週間以内に選考結果のご連絡をいたします。
採用が決まり次第、募集を終了する場合があります。
在職中の方は入社日のご相談も可能です。
