仕事内容:
8月上旬OPEN予定！同期の仲間と一緒にお店作り
オープニングならではの活気と、自由な雰囲気が魅力
新しいピカピカの職場で、最高の夏を始めませんか？
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●未経験からピットのプロを極められる！
●ピットを極めるor管理職が選べるキャリア
●1年未満で指名客がつくこともある、やりがいのある現場
●夜勤なし／閑散期は毎週水曜定休
●転勤なし／マイカー通勤OK／交通費支給
●休日数も毎年増加中（2027年には年間休日110日へ）
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「ずっとピットで極めたい」という気持ちを
当社で実現してください！
販売・ピット部門統括・小林
（42歳／入社11年目／面接は僕が担当します◎）
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前職は営業職です。関東で働いていたんですが、地元の酒田市に戻ることになったタイミングで庄内タイヤに入社しました。地元での認知度の高さや将来性が転職の決め手になりました。
正直、タイヤのことは入社前に何も知りませんでしたが、規格が決まっているので覚えるのにそれほど時間はかかりません。社員の9割が未経験スタートで、動画マニュアルも整備されているので、やる気さえあれば半年〜1年以内にはほぼ一人前になれます。
僕自身、当時は管理職を意識していたわけではありませんでしたが、ピットも販売も経験しながら、気づけばチームを率いる立場になっていました。両方を経験したことが、今に一番生きていると思っています。ピットの現場の大変さも、販売で接客する緊張感も、自分でわかっているから、メンバーに的確なアドバイスができる。「あの人に相談すればなんとかなる」と思ってもらえるリーダーになるには、現場を知っていることが絶対に必要だと感じています。
ピットの仕事は「重労働」というイメージを持たれることがありますが、実際は技術職に近い感覚です。瞬間的に力を使う場面はありますが、コツを覚えれば思っているほどきつくはない。むしろ、自分の手でタイヤを交換して「ありがとう」と言ってもらえる達成感の方が大きいです。山形って1人1台車を持っている地域なので、丁寧にやっていると指名のお客様がついてくれることもあります。1年未満でも指名が入ることがありますよ。
お客様の困り事を解決するのが僕たちの仕事なので、「聞いてみてよかった」「ありがとう」という言葉をかけてもらえた時が一番嬉しい瞬間ですね。人間関係が得意でも苦手でも、ここで働くと自分なりの気遣いが磨かれていくんです。お客様への接し方を通じて、自分の得意なことが見つかる職場だと思っています。自己肯定感が上がったという声もよく効きます。
今、酒田店が9人、盛岡点が7人の合計17人のスタッフが働いています。男女比はほぼ半々で、20代、30代が中心となって活躍してくれています。
あわせて8月には鶴岡に新しいショップがオープンする予定です。今、会社は3年後に100人規模を目指して成長フェーズに入っています。正直、管理職のポジションが圧倒的に足りていません。今いる人材を育てながら、外からも来てほしいと思っています。「早く上を目指したい」「ポジションをつかんで活躍したい」という人にとって、今が一番いいタイミングです。
まずはざっくばらんに話しましょう。気軽に来てください。
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仕事内容
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ピット部門に所属し、タイヤ・ホイールの交換・組替作業を担当していただきます。
来店されたお客様の車を預かり、安全・丁寧・スピーディーに作業を仕上げる、それがピットスタッフの仕事です。
【具体的な仕事内容】
●タイヤの組替作業・交換作業（資格不要）
●タイヤ・ホイールの状態確認・ご案内
●商品の陳列・積み降ろし・梱包・発送
●作業に伴う簡単なレジ・電話応対
◆この仕事のポイント◆
「重い作業がずっと続く」というイメージがあるかもしれませんが、作業はチームで分担しながら進めるため、体力面の負担が一人に偏らない環境です。コツを覚えれば効率よく動けるようになり、「力仕事」より「技術職」に近い感覚で取り組めます。
繁忙期（春・冬）は来店も多く忙しくなりますが、チームでやり切った時の達成感やお客様からの「ありがとう」は格別です。
◆入社半年後、選べるキャリアステップ◆
【1】販売スタッフも経験する道 → 管理職へ
ピットに加えて販売の現場も経験することで、接客や提案のスキルが磨かれ、その先には管理職への道が見えてきます。「いずれはチームや店舗全体をまとめたい」という方にぴったりのルートです。
【2】ピットスタッフを極める道 → エキスパートへ
「ずっと現場で手を動かし続けたい」という方は、ピット技術を磨き続けて「エキスパート」を目指せます。認定されると毎月1万円の専門職手当が支給され、役職が変わらなくても昇給の仕組みはしっかり整っています。
どちらが上、ということはありません。あなたの「こうなりたい」に合わせて選べて、そのプロセスを会社全体で応援します。
〜自主性を大切にする、伸び伸びとした職場環境です！〜
最初は先輩に教わりながら進めていきますが、慣れてきたら自分のペースで仕事を進められる環境です。
責任を持って仕事を任せてもらえるからこそ、自然とやる気が湧いてくる。
そういう働き方ができる環境を、会社として大切にしています。
月1回の1on1面談があり、自分の目標や悩みを上司に相談できる場もあります。
評価は数字だけでなく、挑戦する姿勢や自主性もしっかり見てもらえます。
【未経験でも安心！3ヶ月間の研修制度あり】
入社後は、いきなり現場に出るのではなく、3ヶ月かけてじっくり学べる研修をご用意しています。
1ヶ月目｜会社のことを知る期間
まずは会社の考え方や大切にしている価値観を学びます。
「どんな想いでお客様と向き合っているのか」を知るところからスタートします。
2ヶ月目｜仕事の基本を身につける期間
仕事の進め方やお客様とのコミュニケーションなど、社会人としての基本を学びます。
未経験の方はもちろん、経験者の方も当社のやり方をしっかり理解できる内容です。
3ヶ月目｜タイヤの知識・技術を習得
タイヤの種類や特徴、交換・組み替え作業の技術、接客の流れまで実践形式で学びます。
先輩が隣でサポートするので、少しずつできることを増やしていけます。
【動画・マニュアル完備でいつでも復習OK】
研修内容や作業手順はすべてマニュアル化。
さらに動画でも確認できるため、「一度で覚えられなかった…」という心配もありません。
自分のペースで何度でも見返せるので、未経験の方でも安心して成長できます。
【他社との違いは「教える仕組み」があること】
業界によっては「まずは見て覚えて」「先輩の背中を見て学ぶ」という会社も少なくありません。
当社では、誰が教えても同じ品質で学べるように研修を仕組み化しています。
未経験の方はもちろん、経験者の方もスムーズに職場に馴染める環境です。
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未経験でも活躍できる理由は環境と仲間
〜代表からのメッセージ〜
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僕も未経験からのスタートでした。
最初の不安やつまずきもよく分かります。
特別な経験やスキルがあったわけではありません。
それでも成長できたのは、
●挑戦できる環境があったこと
●支えてくれる仲間がいたこと
この2つがあったからです！
当社が大切にしているのは、
■経験よりも“これから”を重視する
■一人で抱え込ませない環境を用意
■成長したい気持ちを全力で応援する
だからあなたにもぜひ挑戦して欲しいと思っています！
アピールポイント:
■□自身の体験から確信したから語れる
「人は、いつからでも変われるんだ！」■□
〜代表・福田からのメッセージ〜
私の人生は決して順風満帆ではありませんでした。
学歴もなく、将来に不安や劣等感を抱えながら建設業界で働いていた時期もあります。
でも18歳でタイヤ業界と出会い、「この仕事で人生を変える」と覚悟を決めました。
そこからはがむしゃらに挑戦し続け、21歳で組織を率いる立場を経験。
そして同じ年に、すべてを失う出来事があり、それをきっかけに起業を決意しました。
資金も信用もない中でのスタート。
それでも「この業界で生きていく」という想いだけを信じて、庄内タイヤを立ち上げました。
私の人生の目的はシンプルです。
「関わる人の人生を良い方向へ変えること」
だからこそ当社では、
ただ働くだけでなく、
「人として成長できる環境」を大切にしています。
・頑張りたいのに1歩踏み出せない
・自分に自信が持てない
・このままでいいのか不安
そんな思いを持っている方こそ、ぜひ来て欲しいです。
私は、人の「頭の整理」をして、1歩前に進むサポートをすることが得意です。
一方で、私が大切にしている価値観もあります。
・言っていることと行動が一致していること
・仲間を応援できること
・他人を悪く言わないこと
こうした考えに共感できる方と、一緒に働きたいと思っています。
現在、庄内タイヤはさらなる成長フェーズにあります。
2029年までに100名規模の組織へ。
その中で、販売のプロとして活躍し続けられるポジションも、チームを率いるマネジメント職も、あなたの志向に合わせてキャリアを描けます。「ずっと現場でお客様と向き合い続けたい」という想いを、ここでは正当に評価します。
私はゼロからこの会社をつくってきました。
だからこそ、次は「誰かの人生が変わるきっかけ」をつくりたい。
あなたの可能性は、まだ眠っているだけかもしれません。
ここで一緒に、その可能性を広げていきませんか？
求める人材:
\\未経験歓迎◎学歴不問◎技術職志向の方、大歓迎！//
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
●体を動かす仕事の経験がある方（建設・製造・配送など）
●タイヤや車に興味がある方
●手先が器用な方、ものづくりが好きな方
＜こんな方にピッタリ！＞
・「手に職」をつけて長く働きたい方
・現場の技術者として極めていきたい方も、将来チームをまとめていきたい方も歓迎
・自分の手で作業を完結させる達成感が好きな方
・お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事がしたい方
・長く、同じ職場で安定して働き続けたい方
勤務時間・曜日:
シフト制
8:00〜17:00
◇夜勤なし
◇月平均残業時間20時間以下
休暇・休日:
シフト制（会社カレンダーによる）
年間休日105日
※繁忙期以外は比較的落ち着いており、有給も取得しやすい環境です
★今後の休日数について
働きやすさ向上のため、休日数の増加も決定しています
・22期（2027年4月〜）：年間休日110日
◇夏季休暇（5日程度）
◇年末年始休暇（7日程度）
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇（5日）
◇特別休暇
◇バースデー休暇（年1日）
※閑散期のみ毎週水曜定休（繁忙期：3〜4月・10〜12月を除く）
勤務地:
【鶴岡店】山形県鶴岡市宝田3-19-59
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK
◎駐車場完備
※8月上旬オープン予定のためオープンまでは下記店舗での勤務となります
【酒田店】山形県酒田市大宮町2丁目2-12
アクセス:
【鶴岡店】
「鶴岡駅」より車で7分
【酒田店】
「東酒田駅」より車で7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥15,500（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
月給22万円〜（固定残業代を含む）
★整備・技術系の実務経験をお持ちの方（年数不問）は月給25万円～（固定残業代を含む）となります！★
※経験・スキルに応じて決定します
※上記月給には固定残業代として月10時間分、1万5,500円〜を含みます
※超過分は別途支給
◇固定残業代について
●繁忙期（3月16日〜5月15日・10月16日〜12月15日）：月10時間の残業を計画的に実施
●閑散期（1月、2月、5月16日〜6月、7月、8月、9月、10月15日まで）は、固定残業代分の残業を無理に実施する必要はありません。
◇その他手当
●賞与年2回（入社6カ月後から支給対象）
●昇給年1回
●交通費支給（片道距離に応じて5,000円〜10,000円／月）
待遇・福利厚生:
\働きやすい環境を会社が本気で整えています/
●社会保険完備
●退職金制度あり（社内規定あり）
●交通費支給
∟片道5km未満＝5,000円／月
∟片道5km以上〜10km未満＝7,500円／月
∟片道10km以上＝1万円／月
●社員旅行（3年に1回、海外・国内選べます）
●資格取得補助制度
●慶弔見舞金
●定期健康診断
●社内完備トレーニングジム無料利用（酒田店のみ）
●レクリエーション補助制度（課ごとの親睦会、ウィンタースポーツ、マリンスポーツなど）
●Wifi環境完備
●受動喫煙対策あり
●ルーラー制度（勤続年数に応じて休暇とお祝い金をプレゼントする制度）
∟10年勤続で3日の休暇と祝い金10万円
業界の常識にとらわれず、「入りたくなる会社」を目指して
休日・待遇を段階的に改善し続けています。
その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：070-1599-2288）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！
※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！
※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
