【仕事内容】
戸建て住宅の施工管理全般をお任せします。
営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理と一つのチームとなり業務を進めていきます。
【具体的には】
■施工図面の作成、資材の手配・調達
■工程・品質・予算・安全・衛生等の管理
■職人の方々の統括
■仕様打ち合わせ
■施主様、近隣住民への対応 など
【組織構成】
従業員数：48名（2026年7月現在）
└工事部12名（工務部：4名、業務管理課：2名、リノベーション課：4名、CS課：2名）
日本住建の魅力
・高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。
一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。
・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。
働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。
・明確な評価制度
自分で上げた成果はしっかりと収入に反映されるので、モチベーション高く働けます！
・完全週休二日制でオンオフのメリハリ！
年間休日は120日で年3回の長期連休あり！
入社時から有給3日付与！急なお休みにも安心です。
・社長は今年43歳。社長の右腕となって会社を盛り上げていける方は大歓迎です！
当社では、社員の約9割が中途入社で、異業種から転職して活躍している社員が多数在籍しています！
多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まることで、新しいアイデアや視点が生まれることも◎
経験や年齢に関係なく、意欲的な提案は大歓迎です！
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～11:30
フレキシブルタイム：5：00～9：30、11：30～22：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
■月給制 305,614円～437,805円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定残業代67,614円（35時間分）～107,305円（40時間分）/月～を含みます。
■想定年収（初年度）
440万円～700万円
【試用期間】
■月給制 305,614円～437,805円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定残業代67,614円（35時間分）～107,305円（40時間分）/月～を含みます。
■想定年収（初年度）
440万円～700万円
■完全週休2日制(水,日）
※休日は会社カレンダーによる
■年間休日：120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■創立記念日休暇（毎年8月1日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 など
■有給休暇：3日～20日/年（入社時に有給3日付与となります。最大積立40日）
・木造住宅の施工管理としてさらに経験を積みたい方
・チームで家づくりを進めるのが好きな方
・お客様や職人さんとのコミュニケーションを大切にできる方
・裁量を持ちながら、ワークライフバランスも重視したい方
【通勤】
・交通費手当：有（ガソリンカード支給）
・マイカー通勤：可（駐車場完備）
【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有
【福利厚生】
・退職金：有 ※勤続５年以上のみ対象
・定年制：有
・定年年齢：60歳
・再雇用/継続雇用：有 65歳まで
＜教育制度＞
・OJT
＜各種手当＞
・家族手当：配偶者1,000円、子供5,000円
・役職手当
・資格手当（宅地建物取引士・一級施工管理技士：10,000円/月・二級施工管理技士：5,000円/月）
＜その他＞
・確定拠出年金制度
・ノートパソコン、社用携帯貸与
・制服・社用車貸与
・表彰制度
・法定外労災保険完備（震災時問わず支給）
・傷害見舞金制度完備（公私問わず支給）
・病院入院見舞金制度完備（50万円限度で支給）
・心身の健康相談外部ホットライン完備
【受動喫煙対策】
・屋内の受動喫煙対策：有
・特記事項：敷地内喫煙可能場所あり
