【温泉橋の近く】離職率の低さが自慢！★離職率一桁台を継続中★
グループホームでの介護職員 / 介護福祉士
正社員
新潟県岩船郡関川村大字湯沢１８２６－２
主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり フリーター活躍中
賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！
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仕事とプライベートが上手にかさなる
バランスをしっかり取りながら
働ける環境を実感しませんか？？
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地元に根付いた職場でじっくり働こう
わたしたちは新潟県に根付く
NSGグループの一員として、
高齢者福祉事業を担い、地域の医療福祉に
貢献できるよう日々取り組んでいます。
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★ここを知ってほしい！
□育児休業取得率100%
□月平均残業時間5時間
□幅広い年齢層のスタッフが在籍！
平均年齢39.5歳
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●職群選択制度
経験を積みながら施設運営や経営に携りたい、
今は子供が小さいので夜勤等の勤務を
一時的に外れ家庭や子育てを重視して働きたいなど、
一人ひとりの志向に合わせて選択します。
年に一度選択ができますが、それ以外にも
それぞれの環境の変化に応じて随時変更が可能です。
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●40を超える研修カリキュラム
わたしたちは人が財産であるとの考えの元、
個々のスキルを伸ばしたい意欲や、
誰かの役に立ちたいという
意欲にこたえる準備ができています。
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【No愛宕250401】
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利用者様の支援をお願いします。
日常生活全般のケア・介助を行います。
★食事のお手伝い
★おふろ・トイレのお手伝い
★一緒に洗濯物を畳む
★簡単な掃除
日中は楽しく生活できるようなデイケアを、
夜はゆっくり快適な睡眠時間を。
利用者様一人ひとりの状態に応じて、
喜んでもらえるサポートの仕方を
共に考え実践しましょう！
何気ないお世話からいただける
ありがとうは何事にも代えがたいです！
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【給与】
月給 201,400円～316,000円
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給与内訳
基本給 ：152,400円～210,000円
特殊業務手当 ：5,000円～5,000円
処遇改善手当 ：35,000円
資格手当 ：6,000円～25,000円
世帯主手当 ：0円～10,000円
夜勤手当 ：0円～24,000円
特別手当 ：0円～0円
役職手当 ：0円～0円
扶養手当 ：3,000円～7,000円
賞与：2ヶ月
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【交通費】
上限28,000円
JR米坂線・越後下関駅下車徒歩20分
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《休みが取りやすい職場》
業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の
有休取得率平均は63%と高い水準。
有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば
前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して
働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。
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【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤
①7：00～16：00
②10：00～19：00
③13：00～22：00
休日：＊月間の変形労働時間制
＊シフト制によるその他2日
年間休日：120日
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
【勤務期間】
長期
試用期間：試用期間あり：期間3カ月
試用期間中の条件：変更なし
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介護福祉士等の資格をお持ちの方を募集します。
★無資格の方も、活躍いただけるポジションがあります！
介護・ヘルパーとしての経験だけがある、
介護の資格はあるが実務経験が浅い…など
まずはお気軽にお話してください！
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【待遇・福利厚生】
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●各種社会保険制度有
●昇給あり
●賞与あり
●交通費規定支給
●育児休業・介護休暇
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対応】
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
※敷地内禁煙
【事業内容】
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【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】
弊社で働くスタッフ500名以上を対象に
「働いていて良かったことランキング」の
アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！
実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、
しっかりお休みを取りながら良い人間関係を
求めて転職してきた人が多いため
「人の気持ちを考えることができる人材」が
多いのが弊社の職場環境の特徴です。
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【②働きやすい社内制度】
一人ひとり違うスタイルに合わせて
働き方を選択できる職群選択制度を導入。
施設運営に携わっていきたい職員や、
子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ
家庭や子育てを重視して働きたいなど、
一人ひとりの志向に合わせて選択します。
子育てや家族の介護が必要になった時、
もしくは必要なくなった場合など、
妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。
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【③ゆとりある人員配置・分業制】
介護と看護はしっかり分業する体制です。
身体介護は介護スタッフ、
健康状態のサポートは看護スタッフと分業。
そのため当法人の看護スタッフは
30代~50代活躍中の職場環境です。
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【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】
iPadを使用した記録で紙からPCへの
入力作業をなくす取り組みや、インカムの
情報共有で施設内の移動負担を軽減。
シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、
センサーでご利用者様の動きを見守り、
徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。
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《応募フローについて》
ここまで閲覧いただき有難う御座います。
Web応募なら24時間エントリー可能です。
応募後に下記の流れに沿って進めます。
職場見学でのご応募も歓迎です！
①応募→②面接1~2回→③内定
応募頂いてから即日～1営業日以内に
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の
名義でご連絡いたします。
※現職にてご多忙の中につきましても
お気軽にご相談下さい。
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【採用ページ】
https://www.atago.or.jp/recruit/
【ホームページ】
https://www.atago.or.jp/
【スタッフインタビュー】
https://www.atago.or.jp/recruit/interview/
【instagram】
@atagonomorisakai
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【事業内容】
高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム
デイサービスセンター
グループホーム・ケアハウス
小規模多機能ホーム
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ヘルパーステーションの運営
障がい福祉事業・障がい者支援施設
障がい者就労支援センターの運営
児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営
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【応募方法】
WEB応募にて、お気軽にご応募ください。
【応募先企業名】
社会福祉法人愛宕福祉会
【応募先担当者】
採用担当者
【応募先住所】
新潟県新潟市東区大山2-13-34 あたごの杜 大山台内
①応募
②面接1~2回
③内定
◎【備考】
応募頂いてから即日～1営業日以内に
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
メールの場合、「社会福祉法人愛宕福祉会」の
名義でご連絡いたします。
※現職にてご多忙の中につきましても
お気軽にご相談下さい。
