子どもたちの笑顔と成長を支える放課後デイ
きっずるーむクローバーは、障がいのある小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスです。療育的活動や学習サポートに加え、音楽療法や運動プログラムなどでは専門の外部講師・ボランティアをお招きし、子どもたちが豊かな体験を得られる環境作りを大切にしています。
現在、20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。年間休日は充実の129日（公休124日＋リフレッシュ休暇5日）で、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。
入職後は安心のOJT体制をご用意。まずは年齢の近い先輩スタッフとペアを組み、送迎などの業務から少しずつ習得していただきます。移動時間などを通して、些細な悩みや不安も気軽に相談できるフォロー体制があります。
幅広い年齢・個性の子どもたちが通うからこそ、スタッフのタイプも十人十色で良いと考えています。明るく行動力のある方、チームワークを大切にできる方であれば、児童指導員のご経験がなくても大歓迎です！新しいアイデアを積極的に取り入れる風通しの良い職場で、あなたらしさを活かして一緒に働きませんか？
＜おすすめポイント＞
✅土日祝休み！年間休日129日（公休124日＋リフレッシュ休暇5日）！
✅応募要件を満たしていれば、児童指導員の経験は不問です！
✅定員に対して職員配置が手厚いため、一人ひとりとじっくり向き合える環境です！
✅面接前に職場見学を実施中！実際の雰囲気を確認してから正式応募をご検討いただけます！
※You Tubeで【渓明会】と検索ください！仕事内容や仲間の表情がご覧になれます！
＜仕事内容＞
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
■子どもたちの活動や遊びのサポート
■学校等への送迎業務
■活動の企画、準備、実施
■ホームページのお知らせ作成・更新作業など
＊定員：10名
＊学校の送迎：片道5分～15分程度
【業務の変更範囲】法人が指定する業務
【場所の変更範囲】法人が指定する事業所
＜1日の流れ＞
■午前中：活動記録の作成、活動の事前準備、研修、会議など
■14：00～：学校等へお迎え、おやつ、学習、活動、自由遊びなど
■夕方：保護者のお迎え
■18：15：退勤
＜職員の声：児童指導員（元保育士）Kさん/女性＞
子どもたちの「やりたい！」に寄り添い、小さな成長をともに喜ぶ場所
前職は認定こども園で7年間保育士をしていました。卒園生が小学生になった後の成長や、受け持っていた障がいのある子のその後の変化を「もっと近くで支えたい」と思ったのが転職のきっかけでした。
大人数による集団保育が中心だったこども園と違い、クローバーは定員10名の少人数体制です。スタッフの配置も手厚く、一人ひとりとじっくり向き合えるゆとりがあるのが大きな魅力です。
日頃から大切にしているのは、子どもたちの「今日これがしたい！」という想いに寄り添い、気兼ねなく気持ちを伝えてもらえる信頼関係を築くことです。「こんなことができるようになったの！？」という日々の小さな成長を見逃さず、その場で一緒に喜び、保護者の方ともゆっくり共有できる時間に大きなやりがいを感じています。
有給休暇やリフレッシュ休暇も取りやすく、プライベートも大切にできます。「子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育・支援がしたい」という方に、ぜひ来ていただきたい職場です！
■児童指導員の要件（1）～（3）のいずれかを満たす方
（1）社会福祉士、保育士、精神保健福祉士、教員免許（幼稚園・小・中・高など）
（2）大学や大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかの学部・学科・専攻を卒業
（3）児童福祉施設での実務経験2年以上
■普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎＞
■人を想い、誰かの力になりたい方、大歓迎！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）9:30〜18:15
（2）8:30～17:15
※休憩45分
※（2）：夏季・冬季休暇中など（当番制）
※時間外労働：原則なし
＜年間休日129日：公休124日＋リフレッシュ休暇5日＞
土日祝休み
■有給休暇（初年度）：入社6ヶ月後に10日間付与
■慶弔休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
JR城端線「油田駅」から車で5分、「砺波駅」から車で10分 ◎マイカー通勤OK
基本給：月給 19万6200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜別途支給＞
■時間外手当
■扶養手当：配偶者13,000円、お子様1人につき6,000円～16,000円
■住宅手当：上限27,000円/月
■通勤手当：上限27,700円/月
＜昇給・賞与＞
■昇給（年1回）：月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
■賞与（年2回）：計1.5ヶ月分（前年度実績）
※別途 80,000円（前年度一時金実績）
【福利厚生】
■退職金制度（勤続1年以上）
■定年制あり（一律 60歳）
■再雇用制度あり（上限 65歳まで）
■財形貯蓄制度
■入院見舞金制度
■出産・育児支援制度（出産者本人に対し20万円を支給）
■育児短時間勤務制度
■入院見舞金制度（入院3日以上で2万円支給）
■服装自由（私服可）
■制服貸与
■副業OK
■ソウェルクラブ加入（毎年カタログギフト支給、映画や文化施設、コンサートの割引、入学・入園祝い品の支給、家庭薬の割引、団体旅行の割引）
■サークル助成金（最大3万円支給/年間）
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり、ガソリン代支給あり/通勤距離に応じて）
＜充実した教育・研修体制＞
■教育担当によるOJT研修
■外部研修
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3] 職場見学
[4] 適正検査（性格診断）・面接
※適正検査は所用20分程度（ご自宅でも実施できます）
※面接は1回を予定しております。
[5] 採否のご連絡
※応募から内定までは2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
