株式会社ベスト・エデュケーション
#群馬県内で学習塾22教室を展開#勤務時間が選べる#月給25万円～
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01
可能性が広がる多彩なキャリアパス！成長にあわせて進む道を選ぼう#マーケ#企画#システム#DX#採用#教育
【経験不問】育成前提◆未経験スタートで多数活躍中！
【やりがい】自分で改善策を考え、手段を変える醍醐味
【キャリア】ゼネラリストorスペシャリストが選べる
【働きやすさ】有休取得率100％◆5連休可能◆手当充実
群馬県を中心に個別指導塾を展開する当社。子どもたちの成長を支える塾運営を中心に、さらなる成長に向け挑戦を続けています。
今回の募集は、本部所属の総合職。さまざまな業務がありますが、いずれも現状を「分析」をして「改善策」を導き出す仕事です。あなたの提案で生徒が飛躍的に増えたり、業務がラクになったり、良い人材が獲得できたりするかもしれません。
――これを聞いてワクワクした方、ぜひエントリーを！
＼会社の成長を支える本部スタッフとして活躍／現場研修後に希望・適性により配属◆数字やユーザーの声から、新しい仕組みや価値を生み出す仕事です！
具体的には
《マーケティング》
各エリアの入会問合せ数や入会率、Webを経由した申込の状況、広告ごとの申込数などの数字を分析し、その結果をもとに改善策を立てます。
《人事》
大学・専門学校等の就職説明会への参加、求人メディアごとの効果測定、新規求人メディア開拓を担うほか、求人原稿の打ち手などを考えます。
入社後の流れ
# ▼現場研修 まず2ヶ月～1年程度、現場で講師や教室長を経験。当社のサービスを学びます。 # ▼本部配属 希望や適性により配属決定。先輩のサポートの下、業務を覚えます。 # キャリアは自分次第 もし「教育の現場で活躍したい」という希望があれば、それもOK。自分の成長にあわせてキャリアの方向性を選べます。
本部スタッフは現在6名。20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、男女比は半々です。中途入社が中心、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 少人数組織だからこそ、幅広い業務を担当できるのも魅力。もし興味があれば「経理」や「法務」など、本部内の別業務にも挑戦できます。
《システム改善》
全ての教室をつなぐ基幹システムの改善を担当します。各教室からの要望を取りまとめて精査し、改善の可否を判断。「改善する」と決まったら、実現のための手順を組立て、業者へ依頼します。
★入社後はまず「現場研修（2ヶ月～1年）」へ。その後、希望と適性により上記のいずれかに配属となります。
＼未経験・第二新卒OK◆大卒以上／基本的なPCスキルがあればOK！マーケティングや企画、採用や人事、ITやDXに強い方◆新しいことに挑戦したい方歓迎！
【必須条件】
大卒以上
基本的なPCスキル
【歓迎する経験・スキル】 ※なくてもOK！
マーケティングの経験
SNSの運用経験
採用・人事に関する経験
IT業界での経験
システム運用経験
DX推進経験
システム開発プロジェクトの推進経験
プログラミングの知識（言語不問）
【こんな方はピッタリ！】
数字から分析することが好き
会社づくりに興味がある
ITやDX推進に興味がある
SNSやWebサービスが好き
人と関わる仕事がしたい
いろいろな経験を積みたい
将来の可能性を広げたい
この仕事に向いている人
# ◎好奇心を持ってチャレンジできる人 どの仕事も「分析し、自分なりの仮説を立て、それに基づき策を講じる」という要素を持った仕事です。「分析」と聞いてワクワクしたり、好奇心を抱ける人にぴったりです。
この仕事に向いていない人
# ▲決まった仕事だけを続けたい人 課題を見つけて改善したり、新しい企画や仕組みを考えたりすることがメインの仕事です。意見を求められるのが苦手な人や、決まった業務だけに取り組みたい方にはミスマッチです。
雇用形態：正社員
勤務時間：【A】８:00～17:00（実働7時間45分／休憩75分）
【B】９:00～18:00（実働7時間45分／休憩75分）
―★上記いずれかの勤務時間を選べます★ー
※固定時間制★採用時に相談の上決定
※月平均残業時間は19時間程度
勤務地：＼転勤なし★U・I・Ｊターン歓迎／
群馬県伊勢崎市東町2610-1
【株式会社ベスト・エデュケーション（本部）】
マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
交通アクセス：＼マイカー通勤OK★無料駐車場あり／
JR両毛線「国定駅」より徒歩22分、車で5分！
給与：＼月給25万円～／
（内訳）
・基本給：25万円～
※固定残業代：なし
★試用期間あり
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
昇給・賞与：【昇給】
あり（年1回／評価制度に基づき決定）
【賞与】
あり（年2回／業績に応じて支給）
諸手当：通勤手当（交通費規定支給）
皆勤手当
家族手当（第1子：月1万円／第2子：月5000円）
住宅手当（月上限1万5000円）
残業手当（残業代全額支給）
休日・休暇：【週休2日制／月に7日～9日休み】
日曜毎週・月2回の土曜・毎月29日～31日は休み
★年間休日111日
★カレンダー並びによっては「月末5連休」も可能です！
＜有給休暇あり／入社半年後10日＞
有休取得率100％（2024年度実績）
＜長期休暇あり＞
夏季休暇（2025年度実績6日）
年末年始休暇（2025年度実績6日）
＜その他休暇＞
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生：社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
退職金制度
報奨制度
県外への転勤なし
酸素ルーム利用可（無料／ご家族の方も利用できます）
アイデアが会社を動かす！：この仕事の面白さは、
自分のアイデアが
会社の成長につながること。
広告の見せ方を変える。
新しい採用方法を試す。
教室運営をよりよくする、
システム自体を新たに考える。
そんな挑戦が毎日のようにあります。
特に現在はDX推進を強化中。
教室を支えるシステム改善や
ペーパーレス化など、
教育業界の未来を変えていく
プロジェクトも進行しています。
あなたのアイデアをお待ちしています！
急募
募集人数10名以上
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
時差出勤可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
再雇用制度あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2010年9月
代表者：代表取締役 佐藤 秀人
従業員数：380名
資本金：1,000万円
事業内容：小・中・高校生を対象とした個別指導学習塾の運営
本社所在地：群馬県伊勢崎市東町2610-1 2F
企業ホームページ：https://best-k.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください◇
「この求人に応募する」ボタンより必要事項を入力のうえ、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。通過された方には、面接日時のご案内をいたします。
面接（1回～2回）
これまでのご経験や志向、当社で実現したいことなどをお伺いします。リラックスしてお話しください。
内定
入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。
面接回数：1回～2回
面接地：群馬県伊勢崎市東町2610-1
【株式会社ベスト・エデュケーション（本部）】
問い合わせ先：株式会社ベスト・エデュケーション
住所
〒379-2231
群馬県伊勢崎市東町2610-1
＼未来の選択肢が広がる／自分自身を磨ける仕事です！
【いろいろな経験ができる！】
当社の本部総合職は、単なるバックオフィス業務ではなく、「改善」のためにさまざまな目配りをし、などを通じて会社の成長を支えるポジションです。
未経験からスタートした社員も多く、上司や先輩による手厚いフォロー体制も充実。教育業界の未来づくりに関わりながら、自らのアイデアを形にし、会社とともに成長していける職場です
本人の希望や適性を重視しながら、キャリアを形成できる環境を整えています。
【働きやすさもしっかり！】
住宅・家族などの手当に加え、報奨制度や酸素ルーム利用など福利厚生も充実。育休取得・復職実績、ウェルカムバック制度もあり長く働ける環境です。
有休も取りやすく取得率は100％。社員一人ひとりの成長やキャリアを大切にしているからこそ、安心してチャレンジできる土台を整えています。
取材で印象的だったのは「若手に幅広い経験を積んでほしい」という同社の想いだ。今回の募集は会社の運営により近い「本部総合職」。多彩な経験を積める環境が用意されている。
また、いきなり本部業務を任せるのではなく、まず現場を経験する仕組みも特徴的。教育サービスを深く理解した上で仕事に取り組めるため、その後の提案や改善案にも説得力が生まれるという。将来の選択肢を増やしたい方に、ぜひとも注目してほしい求人だ。
