【見学だけでも歓迎です】新卒＆若手のDr大歓迎!!当法人グループのリクルートサイトをぜひみてください週２日～勤務OK!!
当医療法人のリクルートサイトも是非見てみてください。
https://www.iandoakai.jp/
ご興味を持っていただいた先生は、まずはご連絡のうえ、ぜひ一度見学にいらしてください。
診療所の規模の大きさ(ユニット14台)、常勤医の高いスキル(サイナスリフトまで出来るＤｒが4名)、スタッフの人数と活気(常勤歯科衛生士19名)、そして最新鋭の医療機器――そのすべてにきっと驚かれると思います。
当院には院内技工所を併設しており、セレックを2台、歯科技工士を3名配置しています。インプラントの上部構造も院内で作製可能です。歯科医師と歯科技工士が綿密に話し合いながら、最適な設計を行うことができます。
自信のない先生も歓迎します。必ずできるようになるまで、１人前の歯科医師に成長するまで丁寧に指導いたします。
当院では、1か月の新患数が毎月300人を超えており、非常に豊富な症例を経験することができます。当院で努力すれば、同期と大きな技術差をつけることも可能です。
また、当院への通勤がしやすい地域（若林区・宮城野区・多賀城市・塩釜市）へ引っ越される場合は、引っ越し費用を負担いたします。
当法人は、インビザライン症例数において2025年東北6県でトップレベル（450症例以上）の水準です。また、インプラントの世界シェアトップクラスであるストローマン社の埋入本数も、2025年宮城県でトップレベルの水準（500本以上）を達成しています（※東京資本の歯科医院を除く）。
サイナスリフト症例も多く、現在は最難関とされるAll-on-4にも取り組み始めています。当院のインプラント技術は、若い先生方にとって大きな刺激になると思います。
◎ やる気と実力のある先生は、スキルアップ後に役員として採用いたします。個人開業では経験できない規模の運営に携わることができます。
◎ プライベートや休暇の充実を希望する先生も歓迎します。安定した給与のもと、週休3日制の選択も可能です。
◎ 当法人で4年以上勤務した先生には、開業支援を行います。将来自分の医院を持ちたいという熱意のある先生も大歓迎です。一緒に宮城県をリードする大型総合歯科医院を作りましょう。
医療法人i＆A会は、
2017年11月 いしのまきグリーン歯科 開業
2021年7月 医療法人i＆A会 設立
2022年4月 たがじょうグリーン歯科 開業
2024年11月 一番町アーケード歯科 開業
また、
2022年：Dr 2名
2023年：Dr 3名
2024年：Dr 4名
2025年：Dr 2名
が新たに入社し、元気に活躍しています。
たがじょうグリーン歯科 院長・半澤より
多くの患者様が来院される当院で、数多くの診療を経験することで診断力を養い、患者さんと良好なラポールを築きながら、積極的に手を動かしてスキルアップしていただきたいと考えています。
当院は多賀城市内にあり、通勤しやすい立地です。近隣へ引っ越しされる場合は、費用も当院で負担いたします。
当院では、保険診療全般をはじめ、インプラント、矯正、埋伏歯抜歯まで幅広く対応できる、オールマイティな歯科医師の育成を目指しています。この考えのもと、患者さんの絶えない医院づくりを実現し、今後も地域に喜ばれる歯科医院を目指していきます。
先生一人ひとりに苦手分野があって当然です。しかし「やらず嫌い」は非常にもったいないと考えています。インプラントや矯正治療ができるようになることで、治療の幅が広がり、歯科医師としてのやりがいもさらに増すと確信しています。もちろん、そのような治療を提供できる先生には高待遇でお応えします。
一方で、保険診療中心で働きたい先生や、インプラント・矯正を行わない選択も可能です。
保険診療ノルマはなく、自費診療を無理に勧めることも一切ありません。積極的に診療に携わりながら、着実にスキルアップしてください。地域性もあり、抜歯やエンド治療が多いのが特徴です。当院では必ずCTによる三次元解析を行い、特にエンド治療ではCT診断を重視しています。
【当院の特徴】
① スタッフが多い
当院には常勤歯科衛生士が19名在籍しています。ドクターは治療に100％集中できます。必ずアシストが付き、1人で診療を行うことはありません。
② スタッフ同士の仲が良い
明るく活気のある職場で、スタッフ間・ドクター間・歯科技工士間のコミュニケーションも密です。
③ 患者さんが多い
毎月の新患数は300名を超えています。
多くの患者さんを診ることで、技術力とコミュニケーション力の両方を高められる環境です。
④ オールマイティに学べる
一般保険治療から外科処置、インプラント、インビザライン矯正まで総合的に学べます。自信のない分野は丁寧に指導します。
⑤ 仕事とプライベートのメリハリ
週休2日以上に加え、GW・夏季・年末年始は5～6日の連休があります。週休3日制も選択可能です。
⑥ 安定した固定給＋インセンティブ
固定給制を採用し、ノルマはありません。スキルに応じて昇給し、自費診療にはインセンティブがあります。
⑦ 充実した福利厚生
歯科医師国保、厚生年金、健康診断完備、お昼ご飯の補助もあります。講習会費用は法人が負担します。
⑧ 外科処置が多い
外科症例・インプラント症例が豊富で、院長の指導のもと安心して経験を積めます。
⑨ 引っ越し費用を支給
近隣地域への引っ越し費用は全額負担し、交通費も全額支給します。
⑩ 法人化による安定性
2021年7月に法人化し、より安定した勤務環境を整えています。
⑪ インビザライン
常勤医は全員インビザライン認定医取得を目指し、講習費も法人が負担します。
⑫ インプラント
外科処置を習得後、実際のオペを通じて確実に経験を積んでいきます。
⑬ 将来の開業支援
4年以上勤務し希望があれば、役員として経営に携わり、開業支援を受けることも可能です。
長文となりましたが、最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度見学にお越しください。
お電話からのご連絡、または本サイトからのご応募、どちらでも大丈夫です。
教育・研修を重視したい方におすすめ
開業3年半でカルテ数が約14000に達しました。インプラントは年間250本以上、インビザライン症例数は年間200以上行ってます。1から指導を行っております。
募集職種
歯科医師
雇用形態
正社員（常勤）
給与
月給制
月給 40万円 ~ 150万円
固定残業代を含む
上記給与には固定残業代（50,000円 / 10時間）が含まれています
給与補足
参考
1年目(新卒)：固定給40万～＋α(約5～15万)
2年目：固定給55万～＋α(約10～30万)
3年目：固定給70万～＋役職手当(約5万～20万)＋α(約15～50万)
4年目以降は、更にスキルに応じて昇給や、特別な役職に就いてもらいます。
※研修医明け直後の場合：月給40万＋α
※経験年数、スキルを考慮いたします。実力があるドクターには高給待遇をお約束します。
※中途入社の先生に関しましては前職の給料を下回らないように配慮致します。
※＋αは自費のインセンティブによって決定します。
地域柄、インプラント、矯正、セラミック補綴が多いため、勧めていなくても自費は多いです。
※当院に長く勤めて頂ける先生には高給待遇、役員採用の枠を準備しています。
※試用期間3ヶ月
是非、当院で沢山の症例を経験し、スキルアップして、高給待遇を勝ち取ってください。
将来は宮城県トップの医療法人に一緒に成長していきませんか？
諸手当の内訳
◎インビザライン認定医(ライセンス)取得の為の研修費も全額支給＋ライセンス取得のための患者配当
◎ストローマンインプラントの研修費も全額支給
◎交通費支給
◎多賀城近隣(仙台市宮城野区、仙台市若林区、多賀城市内など)に引っ越す場合、引越し費用全額負担
◎お昼ご飯の補助（飲み物・食べ物があります）
仕事内容
一般診療から口腔外科（埋伏歯抜歯）、インプラント、インビザラインによるマウスピース矯正を行っています。
新人Drは1日15名～25名ほど診療します。またマネキンによる練習も積極的に行い、治療計画の作成も院長と一緒に行っていきます。
当院はどんどん経験を積んで貰う体制を取っています。なかには上手くいかないこと、失敗することもあるでしょう。患者さんとトラブルになってしまうこともあるかと思います。
しかし失敗を恐れて成長はできません。上手くいかないときは院長がしっかりフォローアップしますので、安心して積極的に治療をして貰います。
1年目学べること
・一般治療の習得
・治療計画の立案
・正しいレセプト入力の習得
・パノラマX-P、デンタルX-P、CTの正しい読影の習得
・埋伏抜歯研修＋実践
2年目学べること
・比較的難しい急患対応(外傷など)
・難しい切開、剥離の習得
・歯根端切除の習得
・インプラント実習（ハンズオンセミナー参加）
・院長とともにインプラント１次手術
・インビザライン認定医の取得
3年目学べること
・難度の高いインプラント手術
・サイナスリフト
・抜歯を伴うインビザライン矯正
4年目学べること
・経営学
・当法人の強み
・院長、副院長としての基礎知識
5年目学べること
・新規分院開業のノウハウ
見学時に、ドクターのスキルアップ表をお渡ししています。
応募資格
歯科医師免許。
２０歳代、３０歳代の先生が活躍中。
喫煙者はお断りしています。
管理者経験：不要
試用期間
試用期間：３か月
休日休暇
週休２日(木曜日は診療所自体が休みです)、週休３日も可能です、相談ください。
年末年始：５日
GW休暇：５日
夏季休暇：５日
年間休日
130日
勤務時間・休憩
月・火・水・金 10:00～13:30／ 15:00～19:00
土 9:00～12:00 ／ 13:30～17:00
日 9:00～12:00 ／ 13:30～17:00
※木曜が診療所休み
完全週休２日(木曜日＋その他の曜日←先生との相談の上、決定します)
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 3時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
10 日
福利厚生
歯科医師国保加入
厚生年金
雇用保険
労災保険
※社会保険完備
お昼ご飯の補助なども毎日付きます。
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育研修
新しく入社した場合は、毎日診療後に院長 or 副院長がカルテのチェック、疑問点の解決、などのフォローアップを行います。
研修医明けの先生に関してはお昼休みに模型実習を行います。
処置がある程度出来るようになったら、正しい保険算定も指導致します。
選考方法
面接
提出書類
履歴書, 職務経歴書, 資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】面接（見学含む）
▼
【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。
備考
採用実績 東北大学 奥羽大学 岩手医科大学 九州歯科大学 日本歯科大学 新潟大学
多賀城院長は東北大学出身。
大学生時代には東北大学歯学部水泳部を立ち上げました。
業種
歯科医院
勤務先名
医療法人i＆A会 たがじょうグリーン歯科
住所
宮城県 多賀城市 下馬５丁目８ー6
最寄駅
JR仙石線 下馬駅
JR仙石線 多賀城駅
アクセス
JR仙石線 下馬駅より徒歩５〜６分
設立年
2022年
診療時間
月曜・火曜・水曜・金曜 10：00～19：00 休憩90分
土曜・日曜 9：00～17：00 休憩90分
休診日
木曜、GW、お盆休み、年末年始
平均患者数
1日平均120～130名
患者割合（小児/大人）
小児3割、大人7割
感染症対策・滅菌方法
クラスＢ滅菌機が２台。
感染症の患者さんも感染対策をしっかりした上で、受け入れております。
口腔外バキュームが５台。
患者さん毎にグローブの交換は当たり前です。
スタッフ構成
常勤歯科医師 ９名
非常勤麻酔科医 １名
常勤歯科衛生士 １９名
常勤歯科助手 ２名
常勤受付 ５名
洗浄パート １名
人事・経理 １名
スタッフの平均年齢
32歳
院長名
半澤 啓
院長略歴
東北大学歯学部卒業
東北大学病院研修医修了
インビザライン認定医・ブラックダイアモンドドクター
ストローマンインプラント指導医
チェア/ユニット数
14台
患者割合（自費/保険）
保険５割、自費５割
患者担当制の有無
患者さんから希望があるときは患者担当制になります。
大体は患者担当制ですが、忙しかったり、オペがある場合は、空いているDrが治療を代わることもあります。
設備/機材
パノラマ
歯科用CT
電気メス
炭酸レーザーメス
インビザライン ｉtero 2台
ストローマンインプランター 2台
ストローマンドリルキット ２セット
ストローマン光学スキャナー ３台
院内技工用セレック２台
理念・方針
当法人はあらゆる保険治療・インプラント治療・マウスピース矯正治療・審美治療をハイレベルでオールマイティーに行えるＧＰの先生を育成しています。
インプラント治療に関しては、サイナスリフト・抜歯即時荷重・オールオン４・骨造成などあらゆる外科治療を行っております。当院だけでもストローマンインプラントを月２０～３０本は埋入しています。
インビザライン治療に関しては、骨格性Ⅲ級以外のあらゆる症例を治療しています。上顎埋伏３番も開窓牽引し治療することも日常的に行っております。
受動喫煙防止策
敷地内禁煙。プライベートでも禁煙。
有休消化率
100%
ホームページ
https://www.iandoakai.jp/
補足
２０２２年４月に新規開院。
医療法人i＆A会
いしのまきグリーン歯科(本院) ２０１７年１１月開業
たがじょうグリーン歯科(分院) ２０２２年 ４月開業
一番町アーケードマウスピース矯正歯科 ２０２４年１１月開業
なとりグリーン歯科 ２０２７年５月開業予定
業種
診療所
法人名
医療法人i&A会
代表者
遠藤勇
住所
986-0814 宮城県石巻市南中里3-16-30いしのまきグリーン歯科
設立
2017年
事業内容
一般歯科
インプラント
矯正
口腔外科
事業所
宮城県
従業員
75名
従業員の平均年齢
29歳
