ウィル訪問看護ステーション金沢かほくサテライトのナーシングマネージャー（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/08/04】
訪問看護の経験よりも利用者が意思決定の範囲を広げられるケアをしたいという思いをお持ちの方必見！”私たちの本来の仕事”で成果を出し、利用者の小さな習慣や意思決定を取り戻していく質の高いケアをあなたと一緒にしたいと考えております。
ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、対象者を限定しない「全領域対応」を最大の強みとして、地域に根差した看護を提供しています。
単に技術を教えるだけでなく、「自律したプロフェッショナル」を育成することに重点を置いているため「無理なく、着実に」成長したいあなたを、全力でサポート！
専門・認定看護師も多く、10領域の専門家が皆さんの学習サポートのために学習支援チームを作り、スキルアップを支援していきます
診療報酬で評価されない、しかし、本質的にWyLの看護・リハビリが取り組んでいる
大切なケアの結果を「イケてるケア」と呼び、ケアの質に対して賞賛とフィードバックを行う風土があります！以下は弊社で取り組んだイケてるケアで表彰された一例です。
●緊急訪問を何度も繰り返していた小児利用者の卒業
・退院後、慣れない医療ケアが多く不安が多かったご家族。訪問看護師とともに試行錯誤するも、お手上げ状態。そこでウィルの強みでもある学習支援チームにオンライン同行訪問を実践。一人では見えなかった視点をもらい、新たな介入を始めることで、これまでできなかった寝返り・更には歩くことまでできるようになり自立。ウィルの強みを最大限活用したケアで不安が多かったご家族も養育に自信を持つことができ、無事に訪問看護卒業となりました。
上記以外にも、
●「通っていた喫茶店にまた通いたい！」を叶える
●食べる楽しみを最期まで続けたい
など まだまだ多数あり、ウィルでは当たり前のようにイケてるケアをして利用者が望む生活ができることをミッションとしています。
そして、このような質の良いケアに対してインセンティブ還元をしてます！
あなたもこんなケアをしてみませんか？
1. 入職時の不安を解消！万全の準備期間
・入職オリエンテーション： 入社初日から2日間は、理念説明、システム設定、目標設定面談を実施。安心してスタートできる土台を作ります。
2. 座学と実践で知識を定着させる学習環境
・E-learning × 業務マニュアル： 現場での学びとは別に、法規や書類作成などの基礎知識を、自分のペースで学べます。
・10領域の専門家（がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児）が学習支援チームを組み、各領域におけるサポート。
3. 個々のレベルに合わせた実践OJT（約3ヶ月間）
・見学同行からスタート： 情報収集 → 同行訪問 →振り返りのステップで、無理なく実施内容を増やします。
・単独訪問も安心： 先輩のチェック合格後、得意な事例から担当。社内アプリで訪問中の相談もリアルタイムで可能です！
業務習得後も、継続した学習機会があり、ジェネラリストやスペシャリスト・マネジメントとキャリア選択が可能です。
・毎月開催の全チーム・全領域で、準備不要の事例検討会！事例検討で実践力を向上させることが可能
・自社独自開発の領域別のe-learningコンテンツ（200本以上 ）で興味のある分野を継続して学習できます！
・在籍事業所外へ社内留学で同行訪問。実践経験していないケアの技術指導をオン・オフラインで学ぶことも可能
・上記以外にも、希望する外部研修や学会参加、特定行為研修受講や認定看護師資格取得支援の費用負担など、多数あり。
・年間休日120日
・入職後すぐ有給休暇10日付与
・お休みの相談がしやすい風土で、プライベートも大切にできます。
ウィルの理念に共感し、地域看護に挑戦したい方、ぜひご応募ください！
単独訪問中も、一人きりにはさせません。
・社内アプリを用いて、訪問中の困り事や疑問をその場で先輩や同僚に相談できます。リアルタイムでの情報共有とサポート体制が整っています。
ウィル訪問看護ステーション金沢へのご応募お待ちしています。
ナーシングマネージャー（看護師/准看護師）
#終末期医療・ターミナルケア #師長・管理職 #オンコール待機2名以上 #電子カルテ利用
ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。
入社当初は現場の把握からスタートし、
段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。
【具体的な仕事内容】
■ ステーション運営・チームづくり
・看護師、リハビリスタッフの育成・フォロー・シフト管理
・職種を超えた連携づくりや働きやすい環境づくり
・稼働率や実績の確認、運営改善の企画
・採用面接や新しいメンバーのサポート
■ 訪問看護業務・サービス管理
・利用者様宅への訪問看護
（バイタルチェック、医療処置、療養上のサポートなど）
・看護計画書や報告書の確認
・スタッフからの相談対応や困難ケースのサポート
・リハビリスタッフとも連携しながら、チーム全体の支援体制を調整
・多職種と連携し、利用者様にとってより良い在宅支援を実施
■ 地域との連携・関係づくり
・ケアマネジャーや医療機関へのご挨拶・情報共有
・新規依頼や受け入れ相談への対応
・利用者様、ご家族との面談やサービス調整
■ 事務・運営管理
・法令に沿ったステーション運営
・介護保険・医療保険の請求関連の確認
・書類作成や事務業務のサポート
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし
#訪問看護ステーション #一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #呼吸器内科 #腎臓内科 #血液内科 #神経内科 #代謝・内分泌内科 #一般外科 #消化器外科 #心臓血管外科 #呼吸器外科 #脳神経外科 #整形外科 #形成外科 #精神科・心療内科 #眼科 #耳鼻咽喉科 #皮膚科 #泌尿器科 #放射線科 #小児科 #産婦人科 #麻酔科 #リウマチ科 #緩和ケア科 #アレルギー科 #総合診療科
【正職員】月給 370,000円 〜 530,000円
■月給：370,000円～530,000円
・基本給：240,000円～340,000円
・地域手当：20,000円
・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満）
・看護師手当：40,000円
※特定行為・認定看護師・専門看護師を持っている場合は+5,000円追加支給、
特定行為＋認定or専門看護師を持っている場合は10,000円を支給いたします。
※管理監督者としての採用のため、時間外・休日勤務手当は支給されません（役職手当に含みます）。
ただし、深夜勤務手当は別途支給いたします。
■想定年収：518万円～742万円
【各種手当】
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（近隣手当）：10,000円
※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合（入社後でも適用可能）
・オンコール手当（夜間待機）：ファースト5,000円/日、セカンド500円/日
※研修期間中は2,000円/日（ファーストのみ）
・オンコール手当（夜間出動）：一律5,000円/回
※研修期間中は2,000円/回
・サンキュー手当：20,000円/月
※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 500円/件
・サンキューサポーター（所長）手当（稼働率100％をボーダー）：
10,000円/月、1％ごとに+2,000円/月（上限130％）
・土日勤務手当：1,000円/日
・サポーター（所長）手当：70,000円～130,000円/月
（拠点のマネジメント人数により追加変動）
・災害時等危険対応手当：2,500円/日
※上限50,000円/月（災害時と判断された場合に限る)
【賞与・昇給】
・賞与：年2回 ※昨年度実績：月額給与2ヶ月分/年
・昇給：年1回
＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #日・祝日給与UP #引越し手当 #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり #インセンティブあり
・社会保険完備
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・引越費用補助
(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
・退職金制度あり
#資格取得支援 #研修制度あり
プリセプター制度
E-learning
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
8:30～17:30（休憩60分）
#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100%
週休二日制（曜日固定のシフト制）
＊年間休日：120日
・有給休暇（入職日に10日付与）
・産休/育休実績あり（産前産後の助産師による訪問サポートあり）
・その他法定休暇
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【必要資格】
看護師免許
※准看護師の方はご遠慮いただいております。
【以下いずれかの経験】
・訪問看護での管理経験
（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）
・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
訪問看護ステーションでの看護師経験をお持ちの方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
【1】応募
まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。
【2】書類選考
履歴書・職務経歴書をお送りください。
書類選考を実施させていただきます。
【3】面接（1～2回）
書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。
※オンライン面接も可能※
【4】内定
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
ウィル訪問看護ステーション金沢かほくサテライト
メンバー（看護師/准看護師）（正職員） / ST/メンバー（言語聴覚士）（正職員） / ケアマネ・主任ケアマネ（主任ケアマネジャー）（正職員） / ナーシングマネージャー（看護師/准看護師）（正職員）
#駅近(5分以内)
石川県かほく市宇野気チ20-26
JR七尾線 宇野気駅から徒歩で3分
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
8：30～17：30
なし
