✅月給28万円～スタート＋賞与年2回！
✅あなたの価値を正当評価！前職の給与をしっかり考慮
✅チーム制で安心！1人で抱え込む現場・孤独なプレッシャーゼロ
✅調整しやすい環境で有休消化年平均10日
✅業務過多による深夜残業などは一切なし
■仕事内容
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「休めない」「全部1人で抱え込む」「どれだけ現場を回しても評価されない」
――そんな前職の悩みを、岸田空調で終わらせませんか？
オフィスや店舗、商業施設における空調設備の施工管理・メンテナンス業務全般をお任せします。主要メーカーの機器を中心に扱います。
【具体的な業務内容】
○数十万～数千万規模のBtoB向け空調設備の搬入・設置・配管工事
○定期メンテナンス、トラブル対応（※業務過多による突発的な深夜対応はなし）
○現場の安全管理・工程管理（ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引してください！）
※1日の訪問は2～3件程度。夏・冬の繁忙期のみ3～4件回ることもあります。
当社の最大の特徴は、大型案件からメンテナンスまで【完全チーム制】であること。「現場でトラブルが起きたけど1人だから帰れない…」という孤独なプレッシャーとは無縁です。有休平均10日取得できているのも、チームでカバーし合えるからこそ。あなたの経験を、心と体にゆとりを持てる環境で活かしてください！
■『岸田空調』のここが魅力
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◎前職の経験や給与を最大限考慮
技術営業、メンテナンス、建築土木施工などの経験者は優遇！スタート給与は前職給を考慮して決定します。「経験を活かして安定した環境で年収アップしたい」「面接でしっかり給与の交渉をしたい」という想いに真摯に応えます。
◎チーム制だから、有給が自由に取れる
特定の1人に負担が集中しないため、有休消化は年平均10日！「家族のイベントがある」「子どもの学校行事に出たい」といった希望も、チーム間でカバーし合い気兼ねなく取得可能です。
◎残業や休日出勤のリアル
基本は定時退社を推奨しております。ただし、繁忙期や現場の進捗状況によっては、月10時間程度の残業や休日出勤が発生する場合があります。もちろんその際は振替休日の取得や各種手当をしっかり支給し、プライベートの時間も守れるよう労務管理を徹底しています。
―― スタッフインタビュー
吉田／男性（30歳：入社10年目）
私は未経験で入社して10年目になりますが、この会社の良さはとにかく「チームで動く安心感」と「休みの取りやすさ」です。1人で現場に放置されて悩むようなことは一度もありませんでした。
当社にはベテランも多く、技術力の高さには自信があります。もし経験者の方が来てくれたら、即戦力として大歓迎ですし、お互いに技術を共有し合えるのを楽しみにしています。有給もみんな自由に取っていて、お互いにカバーし合える環境なので、安心して長く働けると思いますよ！
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
・高卒以上
【以下のいずれかの経験がある方歓迎】
・空調設備、電気設備などの施工やメンテナンス経験
・建築や土木の施工管理、現場管理の経験
・設備業界での技術営業の経験
★ブランクがある方、施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇・早期キャリアアップも可能です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8：30～17：30（実働8時間）
※チームワークを大切に効率よく作業を進めているため、残業はほぼありません！
週休2日制（土日）、祝日
【年間休日108日】
※3週間に1度、土曜出社あり
※現場の進捗により休日出勤の場合あり
（その場合は週1日の振替休日取得、または休日出勤手当を支給）
★年間有給休暇の消化平均は10日！お互いにフォローし合える体制なので、気兼ねなく取得しています。
OsakaMetro御堂筋線｢長居駅｣5番出口より徒歩13分
基本給：月給 28万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※諸手当含む
※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、面接ですり合わせの上、納得のいく形で決定します。
【年収例】
年収450万円（入社3年目／業界経験者／月給32万円＋諸手当＋賞与年2回）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給あり
・賞与年2回
・残業手当
・資格取得支援（費用全額当社負担）
・家族手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月5000円）
・退職金制度
・車、バイク通勤OK
経験を活かして転職した先輩も多数！BtoBのチーム施工なので、1人で悩む現場はゼロ。有給もチーム間で柔軟に調整できるため、年平均10日をみんな自由に消化しています。社長含めて気さくな仲間ばかりで、最年少スタッフも在籍10年と居心地抜群です！
最後までお読みいただき､ありがとうございます｡
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