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働くスタッフの声「一人ひとりに関われるのが魅力」
「前職は保育園で保育士をしていました。保育園ではクラス全体を見ることが中心でしたが、今は一人ひとりの成長をじっくり支えられています。小規模保育園よりも少ない人数で、深く関われるのは私のやりたかったことでしたので、それが叶ってとても嬉しいです！」（保育士28歳女性）
☆この求人のポイント☆
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◆月給30万円スタート！
◆年間休日135日(有給含む)
◆残業月10時間程度
◆持ち帰り仕事ナシ
◆福利厚生充実
◆産休・育休取得実績あり
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由
保育士として積み重ねてきた経験は、療育でも大きな強みになります
・子どもの小さな変化に気づく力
・保護者と信頼関係を築く力
・一人ひとりの個性に寄り添う力
その経験を活かしながら、保育園では叶えきれなかった"一人ひとりにじっくり関わる療育"を実現できます！
保育士として培ってきた経験は、そのまま療育の現場で活かせます
こんな想いを持ったことはありませんか？
・もっと一人ひとりに時間をかけて関わりたかった
・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と思うことがあった
・保護者ともっと深く連携しながら成長を支えたかった
・子どもの「できた！」をもっと一緒に喜びたかった
そんな保育士さんが、たくさん活躍しています！
お任せするお仕事
━━━━━。○*
児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。
【保育士としての専門的な関わり】
・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育
・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援
・保護者へのフィードバックや子育てのサポート
・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理職など多職種との連携
＼こんな関わりをしています！／
制作活動では、一人ひとりの発達に合わせて「自分でできた！」を増やせるようサポートします。
集団活動が苦手な子どもには、少しずつ成功体験を積み重ねながら、「やってみよう」という気持ちを育てていきます。
【児童指導員としての業務】
・日常生活のサポート
・学習支援
・季節イベントの企画・実施
・支援記録の作成
・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり
保育園では集団保育が中心だった方も、療育では一人ひとりの成長にじっくり向き合えます。
子どもの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの可能性を広げていく仕事です。
グループ会社には保育士をはじめ、PT・OT・ST・心理職など多くの専門職が在籍しています。療育が初めての方も、先輩スタッフの支援を見ながら、子どもとの関わり方や支援方法を実践的に学べる環境です。
必須
※児童福祉事業で５年以上の経験をお持ちの方（保育士経験、放デイ経験、児童養護施設でのご経験など）
以下の(1)か(2)どちらからの資格をお持ちの方
(1)幼稚園教諭免許
(2)保育士資格をお持ちの方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
シフト制
10：00～19：00（実働８時間）
休憩60分
残業は月5時間程度
＜1日のスケジュール＞（平日）
10:00 出社
10:15 ミーティング
11:00 当日の学習準備や事務作業など
12:00 ランチ♪（休憩タイム）
14:30 子どもたちの学校にお迎え♪
15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援
18:00 子どもたちの自宅にお送り♪
19:00 退社
＜年間休日１２５日＞（有給含めて１３５日）
■週休２日制（完全シフト制／月８～１１日）
└全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月３日希望休を取得できます！
仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています。
良い支援は、心身に余裕がある状態から生まれると考えているからです。
■アニバーサリー休暇（年1日）
誕生日に取得できる特別な休暇です。
自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と過ごす時間に充てていただけます。
■シーズン休暇（年4日）
春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。
年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。
■夏季休暇（3日）
8月13日～8月15日は固定休。
帰省や家族時間を安心して確保できます。
■年末年始休暇（7日）
12月29日～1月4日までしっかり休めます。
毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。
■年次有給休暇（初年度10日）
半日単位での取得が可能です。
「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。
■特別休暇
人生のさまざまな場面に対応できる制度を整えています。
■産休・育休制度
今年度は6名の取得実績があります。
制度があるだけでなく、実際に取得し、復帰している職員がいます。
大阪天満宮駅徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与の内訳
・基本給 165,000円
・処遇改善手当 35,000円
・資格手当 30,000円
・皆勤手当 20,000円
・固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給）
※試用期間6ヶ月
試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。
【保育士/1年目】
・入職1年目 370万円
【児童発達支援管理責任者/5年目】
・入職1年目 460万円
【運営管理責任者/1年目】
・入職1年目 472万円
【2店舗ブロック長/2年目】
・入職3年目 500万円
【3店舗ブロック長/3年目】
・入職4年目 550万円
【3店舗ブロック長/3年目】
・入職4年目 550万円
【4店舗ブロック長/4年目】
・入職5年目 600万円
【5店舗ブロック長/5年目】
・入職6年目 650万円
【福利厚生】
待遇・福利厚生
━━━━━。○*
【給与・手当】
◇ 交通費全額支給
◇ 賞与年2回
※6月・12月／実績により1回最大20万円支給
◇ 住宅手当あり
※事業所から直線2km圏内にお引越しの場合、賃料の20％を支給
◇ 家族手当あり
※配偶者：月10,000円／子ども1人につき月5,000円
【社会保険・安心制度】
◇ 各種社会保険完備
※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◇ 退職金制度あり
※確定拠出年金制度
◇ 定期健康診断あり
※会社負担
◇ インフルエンザ予防接種あり
※会社負担
【働きやすい環境】
◇ 社用携帯支給
※プライベートと仕事を分けて働けます
◇ 服装自由
※ネイル・髪色・髪型自由
◇ 資格取得支援制度あり
※児発管研修の費用は会社が全額負担
【紹介制度・社内イベント】
◇ リファラル制度あり
※紹介した方が入社した場合、正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を賞与で支給
◇ 年末の福利厚生イベントあり
『納会』を開催
前年は、予算400万円以上の大抽選会を実施しました！
☆この求人のポイント☆
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◆月給30万円スタート！
◆年間休日135日(有給含む)
◆残業月10時間程度
◆持ち帰り仕事ナシ
◆福利厚生充実
◆産休・育休取得実績あり
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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※応募から内定までは平均３日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
