仕事内容:
・経理事務全般（会計ソフト：マネーフォワードクラウド、顧問税理士のサポート有り）
・人事労務全般（給与ソフト：人事労務フリー）
・総務全般（備品管理、官公庁への届出、情報セキュリティに関する社内対応、来客対応、事務所の清掃など）
アピールポイント:
★事業内容
1995年に設立された当社は、業務システムを中心にシステム設計・開発・運用保守を行っています。主な事業は「１.請負開発」「２.お客様先に常駐型で開発ご支援」「３.自社プロダクト開発」です。それぞれの事業で、最新技術を駆使し、お客様のビジネスの成功をご支援しています。中でも「３.自社プロダクト開発 」で、クラウドを活用したプロダクト開発に積極的に取り組んでいます。
★入社後の流れ（引継ぎ体制）
20年間会社を支えてきたベテランから、3か月かけてじっくり引き継ぎます。手順書もチームで一緒に作るので、『前任者が辞めた後に一人で困る』心配はありません。
・入社後3か月間は、20年以上この仕事を担当してきたベテランと隣の席でマンツーマン引継ぎです。「やり方を見る→やってみる→一人でやる」の3ステップを、月単位でじっくり進めます。
・手順書は「あなたが前任者に聞きながら作る」スタイルです。作成・整理には生成AIなどの効率化ツールを会社が用意します。ITに詳しい必要はありませんが、新しい道具を使ってみることに前向きな方を歓迎します。
・年に一度しかない業務（年末調整など）も、事前に机上で丁寧に解説を受けたうえで手順書を整備するため、「聞ける人がいない」状況を作りません。
★この仕事の特徴
・振込の最終承認は代表が行う体制です。お金を扱う業務を一人で抱え込む不安がない、役割分担のはっきりした環境です。
・管理部門はあなた一人ですが、代表・顧問税理士・顧問社労士と連携するチーム戦です。
・Microsoft 365やクラウド会計ソフトを導入済みで、ペーパーレス化が進んでいます。「昔ながらの紙中心の総務・経理」ではありません。
・生成AIを活用しながら、業務効率化や業務改善に取り組める環境です。生成AIの活用に興味のある方を歓迎します。
・少人数だから「こういう申請フローに変えませんか」「この業務を自動化しませんか」といった改善提案が歓迎される文化です。
求める人材:
★必須条件
１．社会保険手続き実務経験
２．経理実務経験（試算表作成迄、税理士とのやりとり）
３．給与計算実務経験
上記のあわせて３年以上（別々の会社での経験でも構いません）
★歓迎条件
・クラウド会計（マネーフォワード）・給与計算ソフト（人事労務フリー）の仕様経験
・人事労務を主担当として対応した経験
・少人数の会社で経理・総務を一人で担当した経験
・Microsoft365（Outlook、Teams、SharePoint、Excel等）の利用経験
・生成AIを活用した業務効率化に興味がある方
・業務改善やデジタル化に興味がある方
※すべて満たしていなくても問題ありません。
勤務時間・曜日:
・フレックスタイム制（標準就業時間：7時間30分/日、コアタイム：10:00～16:30、フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:30～19:30）
・月～金曜日勤務（土日祝は休み）
休暇・休日:
・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性・女性 共に取得実績があります）
・介護休暇
勤務地:
・出張無し
・転勤無し
・職場敷地内は完全禁煙
アクセス:
JR京都線 茨木駅 徒歩3分
給与:
・昇給年1回
・賞与年2回（7月、12月）
・残業手当
・出張手当
・在宅勤務手当
待遇・福利厚生:
★働く環境・サポート体制
・社員が安心して働けることを重視し、制度と運用を整えています。
・ 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険完備
★労務・制度
・社労士監修の就業規則を整備・長年運用
・テレワーク規程あり
・在宅勤務手当を支給
★設備・ツール
・Microsoft 365を全社員に付与
・業務通話は業務用050番号アプリを利用→ 私物スマホを使っても通話費用は個人負担になりません。
★コンプライアンス
・ISMS（ISO/IEC 27001）認証取得
・派遣事業許可取得済み
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
職歴:
- 社会保険手続き、経理、給与計算の担当者: 3年 (必須)
