雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員
【この求人のポイント】
・エレベーター設備を支える、社会貢献性の高いメンテナンス職
・点検、保守、改修工事など、専門技術が身につく仕事
・チームで現場を確認しながら進めるため、相談しやすい環境
・安定した設備分野で、長く働きたい方に向いています
＼＼未経験者OK！OJTもあり安心してご勤務いただけます！／／
大阪市を中心としたビルのエレベーターのメンテナンス作業をお願いいたします。
【内容】
・定期的な点検・調整
・故障や異常の対応
・必要な部品交換や修理作業
現場はマンションや商業施設、公共施設などさまざま。
複数メーカーの機種を扱うため、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げられる環境です！
またエレベーターのメンテナンス業務のご経験がある方には、いろいろなポジションをご用意しておりますのでスキルアップも可能！
「ブランクがある」「機種が違うから不安」という方もご安心ください。
しっかりとした引き継ぎや、OJTを通じてスムーズに業務に入れるようサポートします！
今までの経験を活かしながら、より深い技術・知識を学び続けられる環境で将来は後輩育成やチームのリーダーを目指す道も開かれています。
経験者だからこそ感じる“仕事のやりがい”と“成長の実感”。
ここで、もう一度味わってみませんか？
【応募後の流れ】
応募内容を確認後、担当者より面接日程についてご連絡します。仕事内容や働き方で気になる点は、面接時にご相談ください。
【こんな方に向いています】
・安全確認を丁寧に続けられる方
・チームで協力しながら働きたい方
・設備や機械に興味がある方
・手に職をつけて長く働きたい方
◆ 必須条件
● 普通自動車運転免許（AT限定可）
現場への移動があるため、自動車の運転が必要です。
工具や部品などを積んで移動することもあるため、運転に慣れている方は歓迎します。
◆ 歓迎する経験・資格
● エレベーター、立体駐車場、機械設備などの保守・メンテナンス経験
● 電気工事士（第一種または第二種）
● ビルメンテナンス・設備管理の経験
● 点検・保守の報告書作成などの事務作業ができる方
※電気工事士などの資格をお持ちの方は、資格やスキルに応じた業務やポジションを優遇します。
「せっかくの経験や資格を、もっと活かしたい」そんな方には最適な環境です。
◆ 活躍できる人物像
● 経験を活かして、技術を深めたい方
● 判断力や責任感を持って仕事に取り組める方
● 一つ一つの点検や確認を丁寧にできる方
● 将来的に後輩の育成やマネジメントにも関わっていきたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
◆ 勤務時間：8:30〜17:30
この勤務時間は、
「無理なく続けられること」を最優先に設計 されています。
・朝は通勤ラッシュのピークを避けられる
・夕方には仕事が終わり、自分の時間をしっかり確保できる
・生活リズムが整いやすく、体に負担が少ない
なぜここまで時間にこだわるのか？
それは 設備メンテナンスの仕事は“安定したコンディション”が最も大切 だからです。
あなたの体力や気持ちをすり減らす働き方はさせません。
◆ シフトについて
基本は 固定シフト です。
毎日・毎週の時間が大きく変わらないため、予定を立てやすく生活が整います。
・急な夜勤はなし
・不規則な働き方なし
・家庭やプライベートとの両立がしやすい
なぜ固定にしているのか？
→ シフトに振り回されると、仕事そのものが続きにくくなる と知っているから。
“働く側の安定” を何より大事にしています。
◆ 最低勤務期間について
特に「◯ヶ月以上必須」といった縛りは設けていません。
ただ、未経験でスタートする方にお伝えしたいのは──
「1〜3ヶ月で、仕事の全体像が見えてきます」
・設備の構造
・点検の流れ
・工具の名前
・報告の書き方
このあたりを覚えていくタイミングです。
なぜ期間の目安を共有するのか？
それは、
“続けられるイメージが持てること” が応募の不安を大きく減らすから。
一つずつ着実に覚えていけば大丈夫。
あなたのペースを尊重して育てることを約束します。
当社の休日制度は、ただ「休める」だけではありません。
“心の余白が生まれるように設計された休み方” を大事にしています。
◆ 週休2日制（土・日）＋祝日
毎週きちんと休めるから、生活のリズムが崩れません。
土日が休みだと、家族や友人と予定を合わせやすく、
「誰かの予定に合わせて自分が我慢する」そんなストレスも軽くなります。
なぜ土日休みにこだわっているのか？
→ メンテナンスという仕事は体調・集中力が何より重要。
心身が整っている状態が安全な作業につながるからです。
◆ 長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始
まとまったお休みが必ずあります。
旅行、帰省、ゆっくり寝る…どんな過ごし方でもOK。
長期休暇は“贅沢ではなく必須”。
理由は、
長く働くうえで、意識的にリフレッシュする期間が必要だと考えているから です。
「また明日から頑張ろう」
そういう気持ちに自然と戻れる働き方を大切にしています。
◆ 会社カレンダーによる調整休みあり
現場や業務状況に合わせて、年間の休日数を調整しています。
とはいえ、突然休みが消えたり、無理なスケジュールになることはありません。
“働く側が混乱しない仕組みづくり” を徹底し、
プライベートも安心して組み立てられる環境にしています。
〒5510021大阪府大阪市大正区南恩加島4-4-53
大阪シティバス 大運橋通から徒歩5分/大正駅より車で１０分
基本給：月給 33万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
● 月給25万円～35万円（能力・経験による）
スタート時点の給与は、
・これまでの経験
・資格の有無
・できる作業の範囲
を丁寧に見て決定します。
■ 賞与：年2回支給（業績による）
■昇給あり：年1回
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■ 給与例（実際のキャリアをイメージできるモデル）
◆ 【入社2〜3年目】
年収：350万〜500万円
（点検・調整を一人で担当できるレベル）
PC操作ができ、報告書作成や現場管理がスムーズな方は、早い段階で高収入へ到達しやすい環境です。
※なぜ500万円が狙えるのか？
→「できることが増える＝現場からの信頼が増える」ため、
評価がそのまま給与に反映される仕組みになっているからです。
◆ 【30代：中堅〜リーダーレベル】
年収：550万〜600万円以上
（後輩の育成／複数現場の担当が可能なクラス）
技術力＋段取り力＋PCでの管理ができると、
現場全体を任せられるため評価が大きく跳ね上がります。
※なぜ30代で600万円に届くのか？
→「技術 × 管理 × コミュニケーション」の3つが揃うこの職種は、
30代が最も伸びる時期だからです。
実力がそのまま年収へ直結します。
◆ 【40歳：ベテラン・主力クラス】
年収：600万〜700万円台も可能
（設備の状態判断・改善提案・大規模な改修への関与など）
40代になると、
「経験の深さ」そのものが会社の資産と考えられるため、
任される案件の幅が大きく広がり、年収も安定して高水準になります。
※なぜここまで評価されるのか？
→ エレベーターや駐車場設備の“老朽化の見極め”ができる人材は希少だから。
現場はあなたの知識と経験を必要としています。
◆ 有給は“100%取得できる”環境です
実はこの数字がもっとも応募者の安心につながります。
・希望日にとりやすい
・嫌な顔をされない
・申請すれば通る
・休めない雰囲気ゼロ
なぜ100%取得を徹底しているのか？
→ 心身が整っている状態＝安全な現場につながる からです。
会社として“休むことを当たり前”にしています。
■ 給与例まとめ
● 未経験2年目：350万〜
● 20代後半〜30代前半：500万〜
● 30代：550万〜600万
● 40代：600万〜700万も可能
● 有給取得率：100%
数字は“理想”ではなく“実績に基づいた現実的なライン”。
働き続けるほど、年収と役割が自然とステップアップしていく環境です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■ 交通費規定支給 “通勤にお金がかかるから仕事が続けにくい…” そんな悩みをなくすために交通費はしっかりサポート。 家から近くても、遠くても、 「通うための負担が最小限に抑えられる」 安心感があります。 ■ 資格取得支援制度 新しい知識や技術を身につけることは、 あなたの“選択肢”を大きく広げることにつながります。 だからこそ当社は、 ・受験費用の補助 ・取得までのフォロー といったバックアップ体制を整えています。 「挑戦したい」をちゃんと後押しする会社です。 ■ 資格取得手当 資格を取った後は、それを給与面でしっかり評価。 実力が“見える形でプラスになる”ため、 自分の価値が着実に積み上がっていきます。 努力が無駄にならない環境だからこそ、 新しいことに挑み続けられます。 ■ 住宅手当（規定）支給あり 毎月かかる固定費の中でも、家賃は大きな割合を占めます。 だからこそ当社は、生活の基盤を支える住宅手当 をご用意。 「働きながら、無理のない暮らしを維持したい」 そんな想いに寄り添える制度です。 ■ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） 時間を気にせず通勤できるのは、実は大きなメリット。 電車の遅延に振り回されたり、満員電車に疲れたり… そんなストレスから解放されます。 しかも 駐車場は無料。 毎月の出費がゼロになるため、経済的にも優しい環境です。
■ 本人・配偶者の健康診断を年1回無料で受診可能
社員本人だけでなく配偶者も、毎年1回の健康診断を無料で受けられます。ご本人とご家族の健康を会社として支える制度です。
安全確認を大切にする職場です。チームで声を掛け合いながら落ち着いて作業を進めます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
面接はWEB・対面のどちらでも可能です。
お気軽にご希望の形態をご教示くださいませ。
1.担当者より面談調整等のご連絡
2.面接の実施（面接時に履歴書を持参、WEBの場合は面接前にメールで送付）
3.面接後１週間以内に採用決定のご連絡
4.お仕事開始！
＊今すぐの転職が厳しい在籍中の方も、調整のご相談可能。
面接ではこれまでの経験等、あなたの話を中心に聞ければと思います。
人柄重視の採用なので、あなたの考えたことを素直にお話しくださいね。
