雇用形態:正社員
職種:作業療法士、理学療法士
\ 11月移転開院! /
\ 南港ユマニテ病院の医療事務の募集 /
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✨ 移転開院後のキレイな病院で勤務
✨ 年休124日&月公休10日以上★
✨ 家族手当や食事手当など手当充実!
✨ 電子カルテ導入で業務効率も良好◎
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● 仕事内容 ●
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新病院開設に向けてリハビリ科を牽引する
新たなメンバーを募集します!
病院において、患者様の作業療法全般を
ご担当いただきます。
<具体的なお仕事内容>
患者様の症状や状態に合わせて、運動療法、
物理療法、温熱療法、電気療法
マッサージなどの施術を行います。
また、患者様の体力や機能を向上させるための
運動プログラムの作成や指導
リハビリテーション計画の策定などを行います。
他職種との連携を図り
チーム医療を推進します。
<1日の仕事の流れ(例)>
08:45 出勤・朝の全体ミーティング
09:10 リハビリ実施
(患者様の状態に合わせて実施)
12:10 休憩
13:10 カンファレンス・病棟にてリハビリ開始
16:30 カルテ記入
(当日の内容や患者様の状態を記録)
17:15 業務終了
<教育制度>
OJT・チーム制・メンター制度
新人研修・症例検討会・定期ミーティング
※個別性の高い課題に取り組む部門のため、
スタッフ間での相談しやすい環境作りを心がけています。
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● 職場環境について ●
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年間休日はたっぷり124日をご用意。
入職直後から使える有休や年3回のリフレッシュ休暇
など、無理なく働ける環境づくりに注力しています。
また、適性や希望に合わせて選べるキャリアパスをご用意!
・マネジメント志向:マネジメントへ
・スペシャリスト志向:高度技術領域のプロフェッショナルへ
働きやすさも成長も両方叶う環境です。
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● 南港グループについて ●
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優しさを伝えるコミュニケーション技法
「ユマニチュード」を取り入れるなど、
一人ひとりの人権と尊厳を大切にした
誠実なケアを実践している病院です。
医療にとどまらず、訪問看護や
介護施設などとも連携しなが
地域包括ケアを強力に推進。
グループ全体で約800名のスタッフが在籍し
「地域医療と暮らしをつなぐ拠点」として
住民の方々から厚い信頼を寄せられています。
採用サイトもチェックしてみてください◎
⏩ https://www.nanko-hp.com/recruit/group/
⭐職場環境について⭐
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年間休日はたっぷり124日あり
入職時の特別休暇やリフレッシュ休暇など
働きやすさを最優先に考えている職場です。
産休・育休や子供の看護休暇など
ライフステージの変化を支える制度も充実!
チームで支え合う温かい雰囲気の中で
無理なく長く働き続けられる環境ですよ。
<必須条件>
✅作業療法士の資格をお持ちの方
✨ 歓迎条件 ✨
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✅何でもチャレンジする積極性のある方
✨ こんな方にピッタリ! ✨
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✅各病期のリハビリをしっかり学びたい方
✅年休124日でプライベートも重視したい方
✅綺麗な新病院で気持ちよく働きたい方
✅患者様に親身な対応ができる方
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
⏰08:45〜17:15
実働7.5時間・休憩60分です。
✅メリハリをつけて働ける日勤のみの勤務です
✅月公休10日
(5月と12月は12日公休)
✅年間休日124日
【休暇制度】
✅リフレッシュ休暇(2〜4日)
✅入職時の特別休暇(3日付与)
✅産前産後・育児・介護・慶弔・子供の看護休暇
〒5590024大阪府大阪市住之江区新北島3丁目1−61
住之江公園駅徒歩7分
基本給:月給 23万3050円 〜 27万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
✨人事考課制度であなたの頑張りをしっかり評価
<入職1年目・経験3年の働き方例>
✅想定年収330万円
月給に加えて賞与年2回をしっかり支給!
経験により給与は変動し頑張りは評価されます。
<経験を積んだベテランの方の例>
✅月給27万円〜
これまでの豊富な経験を最大限に考慮します!
新病院の主力として安定した高収入を実現。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✨各種社会保険完備
✨交通費全額支給(定期代の範囲内)
✨退職金制度あり(勤続5年以上)
✨託児所・保育支援あり
✨制服貸与
「人を想う医療」を実践する地域密着型の病院です。
ユマニチュードを取り入れた温かいケアと
働きやすさを最優先に考えた充実の休暇制度で
心身ともに余裕を持って働けます。