【採用背景】
リモートワークの普及や生成AIの進化により、私たちの生活やビジネス環境は大きく変化しています。
それに伴い、データセンターの拡張や高速通信へのシフト、自動運転技術の進展、さらにはPC・スマートデバイスへのAI機能搭載など、膨大なデータを支える“記憶技術”の重要性が急速に高まっています。
こうした時代の中核を担うのが、当社のフラッシュメモリ製品です。社会インフラを支える基盤技術として需要は拡大を続けており、今まさにグローバル市場での事業成長を加速させているフェーズにあります。
この成長をさらに推進し、より多くの市場ニーズに応えていくため、フラッシュメモリ製品の拡販体制を強化することとなりました。
業界をリードする技術とスケールの中で、自らの力で市場を切り拓いていきたい方をお迎えしたいと考えています。
【組織のミッション】
日系顧客向けにフラッシュメモリ・SSD製品の拡販を推進することを組織のミッションとして掲げています。
【グループのミッション】
関西地区の大手顧客を中心に、海外日系顧客とも連携しながら販売戦略の立案・実行を担います。あわせて、担当顧客の予算管理・実行管理および中期計画の策定を行います。
【お任せする業務】
日系顧客に対するフラッシュメモリ製品およびSSD製品の営業
【具体的な仕事内容】
■営業・販売戦略の推進
日系顧客に対するフラッシュメモリ製品およびSSD製品の提案営業を担っていただきます。担当顧客の売上計画の策定から進捗管理までを行い、中期的な販売戦略の立案・実行を推進します。
■顧客ニーズの把握と社内連携
顧客の要望や課題を把握し、技術・品質・生産などの社内関連部門と連携しながら、最適な提案や製品改善につなげていきます。
■契約・供給・品質対応
顧客との価格交渉や受注契約の支援を行うとともに、受注後は納期・数量などの供給調整や品質に関する対応まで一貫して担当します。
■顧客との関係構築
購買部門や技術部門との定期的な打ち合わせを通じて関係性を構築し、継続的なビジネス推進を行います。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用言語】
日本語、英語
【使用ツール】
Excel、Word、Power point、メール
【業務のやりがい・魅力】
当社はNAND Flashを発明し、現在も業界をリードし続ける半導体メーカーとして、世界中のデータ社会を支える製品を提供しています。
担当いただくビジネス領域は、今後さらなる拡大が見込まれており、アジア・米国・欧州といった各地域に広がる多様な顧客を相手に、グローバルに事業を推進していくフェーズにあります。こうした環境の中で、国内外の顧客や拠点と連携しながらビジネスを動かしていくことで、営業力や調整力に加え、グローバルな視点を持った実践的なスキルを身につけることができます。
また、フラッシュメモリやSSDは、データセンターや通信、自動車など現代社会に欠かせない分野で活用されており、顧客への提案やサポートを通じて、自身の仕事が社会インフラを支えていることを実感できる点も大きな魅力です。
【キャリアパスイメージ】
担当顧客を持った営業として経験を積んでいただいた後、将来的には営業本部内における他領域へのジョブローテーションを通じて、製品・市場理解をより広げていただくことを想定しています。
また、海外現地法人への赴任や海外顧客を担当するポジションへのステップアップなど、グローバルに活躍できるキャリアパスも用意されており、経験や志向に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。
中長期的なキャリアについては、定期的な上長との面談を通じて、一人ひとりの志向や強みを踏まえながら方向性をすり合わせ、主体的にキャリアを描いていただける環境を整えています。
【職場環境】
・平均残業時間：20時間程度/月
・在宅勤務：週2日程度 ※部門方針や業務内容による
【研修・育成制度】
ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も整備が進んでおります。 また、関連資格取得の支援も行います。
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・部内教育プログラム
・工場や現場見学 など
【参考記事】
・職種紹介をみる
・社員インタビューをみる
・企業情報をみる
・福利厚生・人材育成を知る
・採用情報をみる
・オフィス風景をみる
・キャリア採用サイトをみる
【必須要件】
■営業活動経験をお持ちの方
■メーカーまたは商社出身の方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（メールや文書の読み書き、会話など）
【歓迎要件】※必須要件に加えて
□電子部品や半導体に関する知見をお持ちの方
【学歴】
大学卒以上
・給与：月給33.3万～80万円（想定年収 550万～1260万円）
※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
【年収例】
・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・勤務時間 ：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
・休日・休暇 ：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、
妊娠保護休暇、看護等休暇等
・諸手当：次世代育成手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
【Web面接実施中】
◆関西分室（大阪府大阪市淀川区）
JR新大阪駅徒歩2分
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
[就業場所の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
（変更の範囲）会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
