雇用形態：正社員
職種：看護師、准看護師
＼この求人のポイント／
✅ 月給28万円以上＋賞与年2回。安定収入で長く働けます
✅ 完全週休2日制（日曜固定休）＆日勤のみ
✅ 1日3～6件の訪問体制。無理のないスケジュール
✅ 研修費は会社全額負担。訪問未経験から成長可能
✅ 急なお休みもチームでカバーする安心の職場環境
【仕事内容】
堺市内エリアを中心に、ご利用者さまのご自宅へ訪問し、体調管理や医療的ケア、服薬管理などを行う訪問看護のお仕事です。
生活の場であるご自宅に伺い、医療だけでなく「暮らし」を支える視点で関わります。
＜具体的なお仕事＞
・バイタルチェック、体調管理
・医療処置、各種看護ケア
・服薬管理、療養指導
・ご家族へのアドバイスや相談対応
・主治医やケアマネジャーとの連携
・記録入力（スマホ／タブレット貸与）
・1日3～6件程度の訪問業務
＜訪問エリア＞
堺市内エリアを中心に訪問しています。
事業所から近隣の居宅が中心のため移動負担も比較的少なく、地域に根ざした継続的な看護が実践できます。
「家での安心、心のケアをお届けします。」を理念に、
住み慣れたご自宅での生活を支える看護を実践しています。
1日3～6件の訪問体制だからこそ、目の前の利用者さまに集中できる環境です。
その場の処置だけでなく、「その人らしい暮らし」を支える視点で関わる看護を大切にしています。
【1日の仕事イメージ】
9:00｜出勤・訪問スケジュール確認
午前｜2～3件の訪問
12:00｜休憩
午後｜1～3件の訪問
17:30頃｜記録入力・スタッフ間での情報共有
18:00｜退勤
過度な件数を設定することはなく、
利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合える訪問体制を整えています。
【入社後のステップイメージ】
▼入社～1か月
先輩看護師との同行訪問からスタート。
訪問の流れ、在宅でのアセスメント視点、記録方法、他職種との連携方法などを実践の中で学びます。
▼2～6か月
習熟度に応じて段階的に単独訪問へ。
判断に迷うケースはすぐに相談できる体制が整っています。
事業所内にはケアマネジャーや福祉用具専門相談員、訪問介護スタッフも在籍しており、多職種連携の中で視野を広げられます。
▼1年以降
担当利用者さまを持ちながら専門性を深化。
社内勉強会は業務時間内に実施。
外部研修も積極的に参加でき、業務に関連する費用は会社が全額負担します。
在宅分野での強みを築きながら、自分らしいキャリア形成が可能です。
＼この仕事の魅力／
・生活の場で看護を行うからこそ見える、その人らしさに寄り添える
・長期的な信頼関係を築きながら支援できる
・医療と生活をつなぐ役割を担える
・判断力や観察力が磨かれ、在宅分野での専門性が高まる
・多職種と連携しながらチームで支える実感が持てる
＼訪問看護ステーションみつはについて／
堺市内エリアを中心に在宅看護を提供しているステーションです。
現在、看護師11名が在籍し、それぞれが専門性を活かしながら役割を担っています。
同じ事業所内にはケアマネジャー、訪問介護スタッフ、福祉用具専門相談員が在籍しており、日常的に情報共有ができる環境です。
事業所にはヤギが2頭いる、少しユニークであたたかい雰囲気も特徴のひとつ。
落ち着いた空気感の中で働くことができます。
「資格を活かしながら、より生活に近い看護がしたい」
「一人ひとりに丁寧に向き合える環境で働きたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
ご応募お待ちしております！
＼応募に必要な経験・スキル／
・正看護師または准看護師資格
＼こんな方にぴったり／
・生活の場での看護に関心がある方
・利用者さまと丁寧に向き合いたい方
・多職種と連携しながら支援したい方
・夜勤のない働き方を希望している方
・在宅分野で専門性を高めたい方
※訪問看護未経験の方も応募可能です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
09:00～18:00
実働時間：8時間/日
完全週休2日制
（日曜＋他１日シフト制）
・年間休日110日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日／最高20日）
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
〒5918023大阪府堺市北区中百舌鳥町1-91-19
南海高野線 百舌鳥八幡駅から徒歩で6分 南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で7分 泉北線 中百舌鳥駅から徒歩で7分
基本給：月給 28万円 〜 38万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円
みなし残業時間 8時間
上記金額には下記手当も含みます。
・資格手当 10,000～20,000円
＜その他＞
・通勤手当
・昇給あり
・賞与あり（年2回：計2ヶ月／実績）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇ 交通費支給あり
◇ 昇給あり（年1回）
◇ 賞与年2回（計2か月分）
◇ 制服貸与
◇ スマホ／タブレット貸与
◇ 定期健康診断
◇ 業務関連の研修費全額会社負担
◇ 国産牛肉を卸値で購入可能
