\\\\年間休日120日以上・完全土日休！家族との時間もお金もしっかり作れる施工管理////
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✅完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日以上！
✅公共・一般建築ともに「Aランク」評価！
✅九州電力の元請け実績あり！価格競争に巻き込まれない安定基盤
✅賞与年2回！昨年実績は最大100万円超の支給あり！
✅残業は月平均10時間以内！他業種との完全分業で監督業に専念
✅資格手当や扶養・マイカー手当などが充実！
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【 仕事内容 】
一般建築や公共建築（木造・鉄骨・RC造など）における
建築施工管理業務全般をお任せします。
現場の司令塔として、職人さんたちと連携しながら
スムーズに工事を進めるポジションです。
□具体的には•••
安全管理/工程管理/予算管理/品質管理 など
＜施工実績・当社の強み＞
✅一般建築および公共工事クラスにおいて、
ともに「Aランク」の評価を獲得！安定した基盤がうちにはあります。
✅九州電力からの元請け実績もあり、
価格競争に巻き込まれない安定した仕事スタイルが強みです。
✅現在、一般建築事業も好調！BtoBの工事が増加しています！
＜ぜひ当社で施工管理に集中してください！＞
他業種と完全に分業しており、
施工管理業務に専念できる環境です！
あなたの裁量を重視しており、
自分のスタイルを発揮しやすいです。
【経験・スキルに合わせた入社後の流れ】
あなたのこれまでの実務経験や所有資格に応じて、無理のないスタートラインを用意しています。
■ 経験が浅い方・ブランクがある方（サポート重視）
・Step 01：会社・業務への慣れ（1〜2ヶ月目）
先輩社員の現場に同行し、当社の施工管理の流れや発注者様とのやり取りを把握します。
・Step 02：部分的な担当からスタート（3〜6ヶ月目）
安全管理や書類作成など、得意な領域から少しずつ実務をお任せしていきます。
・Step 03：担当現場のひとり立ち（6ヶ月目〜1年）
小規模〜中規模案件からメイン担当としてお任せ。困った時はいつでも周囲に相談できる体制です。
■ 施工管理の経験が豊富な方
・入社直後〜：
当社の業務フローや評価基準を把握いただいた後、これまでの実績・裁量を考慮し、
早期に現場マネジメント（工程・予算・安全管理）をお任せします。
他職種との完全分業体制（作業員業務なし）が整っているため、
施工管理・現場マネジメント業務だけに集中していただける環境です。
月給 450,000円～700,000円
※固定残業代：30,000円～300,001円（20時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：420,000円～
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※経験・スキル・資格を考慮し決定。
□昇給あり（年1回／8月）
□賞与あり（年2回／7月・12月）
昨年賞与実績100万円越えの方も4名！
努力にはしっかり給与でも還元します。
＜各種手当あり＞
□資格手当
・1級建築士（30,000円／月）
・1級建築施工管理技士（20,000円／月）
・2級建築士（15,000円／月）
・2級建築施工管理技士（5,000円／月）
□扶養子ども手当（お子様1人につき月3,000円）
⇒実子および同居中の18歳以下が対象で、3人までです。
□特別通勤手当（5,000円／月）
⇒旧薩摩川内市外から通勤される方が対象です。
□燃料手当（1kmあたり20円）
⇒業務で使用する場合に限ります。
□マイカー手当（上限20,000円）
⇒車検費用半額負担、タイヤ交換費用負担
※1年以上使用している車に限ります。
□引っ越し支援手当（上限100,000円）
⇒旧薩摩川内市外から市内に引っ越しされる方が対象です。
【想定年収モデル】
600万円 /入社1年目（施工管理経験6か月で入社）
1000万円/経験5年以上・1級建築施工管理技士・1級建築士資格の保有
