仕事内容:
・訪問看護ステーションにおいての訪問看護業務全般
→訪問看護の提供、訪問看護計画書の作成、報告書の作成、担当者会議の出席、関係機関との連携など
・医師の指示書に基づき、ご利用者宅へ訪問して看護業務を行っていただきます。
→バイタルチェックなどの健康状態の観察、服薬管理、医療処置（褥瘡処置・点滴管理・吸引など）、その他（清拭・爪切りなど）など
・訪問には自家用車の他、社用車を使用いただけます。もちろん、自転車や公共交通機関での移動もできます。
アピールポイント:
訪問看護ステーションを新規開設しました！
主に、自社グループホーム内のご利用者に対して看護を行うため、移動が少ないのが魅力です！
全く新しい事業所での採用ですので、皆さんが同じラインからスタートし、皆で事業所を創り上げていってほしいです。
各職員の技術・経験を個別に評価して、個々に合った研修を実施しています。
精神科訪問看護の研修を受講できます（費用は全額会社負担です）
募集職種
訪問看護師（看護師の免許が必須です）
働き方改革の一環として、給与額はそのまま据え置いて、年間休日を１０６日間から１３０日間へ２４日間増えました♪
これからも働きやすさを職員が主体となって考えていきます。
ホームページを開設しました：https://www.angellamp2021.com/
職員の日常を観るというお楽しみ会が開演中♪がじゅまるびよりをぜひご覧ください♪
求める人材:
【必要資格など】
・看護師 月給３５万円からスタートします
・准看護師 月給３２万円からスタートします
勤務時間・曜日:
日勤 9:00～18:00（休憩60分）
（希望者）オンコール 18:00～翌9:00
※オンコール手当あり
休暇・休日:
・年間１３０日間の休日
月１０日間＋年間特別休暇１０日間
働くときは一生懸命に。プライベートはもっと一生懸命に。
勤務開始半年後に年次有給休暇１０日付与（法定通り）
勤務地:
・国で定められている虐待防止研修や感染症関連の研修等で外部の研修を受講するよう指示を出すことがあります。その場合は、当社規則に基づいて出張手当が支給されます。
・屋内は全面禁煙です。屋外にある所定の喫煙場所で喫煙をお願いいたします。
アクセス:
・最寄駅：東武アーバンパークライン 南桜井駅 徒歩１８分程度
・自家用車での通勤も可能です。（駐車場完備）
給与:
・昇給年１回 昇給率１ヶ月あたり１％～３％
・賞与年２回 合計１～４ヶ月分 ※業績により異なります。
・通勤手当：１ヶ月あたり上限１万円を実費支給いたします。
・職務中の交通費精算：公共交通機関を利用した場合は全額、自家用車を利用した場合は【ガソリン代：１ｋｍ毎１０円、オイル交換代：３０００円に、５０００ｋｍを１として走行距離に応じた割合を乗じた額、タイヤ代：２４０００円に、３２０００ｋｍを１として走行距離に応じた割合を乗じた額】を支給いたします。
※以下、希望者に限ります。
・オンコール手当：１日５０００円を支給いたします。
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費支給（規定あり）
・オンコール手当
・法定研修
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・タブレット貸与
「働きやすい職場は、自分たちで創る。」
令和8年3月に開設したばかりの訪問看護ステーションだからこそ、一人ひとりの意見や挑戦が職場づくりにつながります。
人間関係に不安を感じている方もご安心ください。スタッフ同士が互いを尊重し、支え合える環境づくりを大切にしています。
法人内では分科会活動を行い、スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを積極的に取り入れています。
主役はあなたです。
「もっとこうしたい」「こんな職場にしたい」という想いを大切にしながら、一緒に地域に愛される訪問看護ステーションを創っていきませんか。
あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心より楽しみにしています。
～現在、導入に向けて検討している福利厚生～
・本人の趣味に資する費用補助（例：トレーニングジム月謝、ランニングシューズ代、サッカー観戦費、草野球チームの会費など）
・扶養する子に対する習い事に対する費用補助（例：学習塾代、ピアノレッスン費、ダンスレッスン費、水泳レッスン費など）
上記のほかにも、事業規模の拡大に比例して様々な福利厚生を職員が主体となって検討しています。
その他:
・訪問看護ステーションのオープニングスタッフを募集しています。
・面接は、当事業所が指定する場所で実施いたします。
・勤務開始は、最短で令和８年８月からです。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間
資格と免許:
- 准看護師免許 (望ましい)
- 看護師免許 (望ましい)
