雇用形態：正社員
職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長
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＊11月開業のオープニングスタッフ
＊介護資格・管理職経験は不問
＊冠婚葬祭事業の安定基盤あり
＊月給27万円～の高水準スタート
＊日曜固定休＆完全週休2日制
＊人柄重視！想いのある方なら未経験も
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＜電話でのお問い合わせ＞
03-5437-5022(採用担当)まで
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【仕事内容】
事業所の運営管理と、地域へのご挨拶回り（営業）が主なお仕事です。デスクに座り続けるのではなく、外に出てケアマネジャー様と顔を合わせたり、利用者様の送迎をしたり。スタッフが笑顔で働けるよう、声を掛けて回ることも大切な役目です。
～具体的には～
●地域営業（ケアマネジャー様への訪問）
●スタッフ管理（シフト作成・面談）
●運営管理（売上管理・書類チェック）
●見学会対応（施設案内・説明）
●送迎業務（AT車での運転）
＜未経験でも安心のサポート＞
リハビリ特化型のため、複雑な医療・介護処置への対応は少なめ。運営や営業活動に集中できます。開業準備からベテラン社員が併走するので、焦らず成長してください。
～入社後のフォロー体制～
異業種から転身したエリアマネージャーが、大切にしている価値観に基づいたチーム作りや、地域から愛される「空気感」の作り方を伝授します。
【「未経験」が強みになる理由】
私たちの母体は冠婚葬祭業。「介護の常識」よりも「サービス業としての気遣い」を大切にしています。だからこそ、他施設での経験や固定観念がない真っ白な状態の方の方が、私たちの想いを素直に吸収し、活躍できると考えています。
【「おせっかい」が合言葉】
大切にしているのは、ちょっとした「お節介」と「想いやり」。例えば、疲れている同僚にお茶を出したり、落ち込んでいる利用者様に声をかけたり。スキルや経験以上に、そんな「気づき」や「人の温かさ」を持っている方を歓迎します。
【設備より「人」で選ばれる】
「ここは雰囲気がいいから」と選ばれることが私たちの誇り。立派な介護技術よりも、スタッフがイキイキと働く環境を作れるかどうか。あなたの人間力が最大限に活きる場所です。
【評価されるのは「人間力」】
派手な成果だけではありません。誰も見ていないような細やかな気遣いや準備を「アンサングヒーロー（縁の下の力持ち）」として表彰。あなたの誠実さは必ず誰かが見ています。
【オープニングだから作れる文化】
既存のルールに縛られることなく、「どうすればもっと笑顔になってもらえるか？」をイチから仲間と考え、実行できます。あなたの優しさやお節介なほどの気遣いが、そのまま施設のカラーになります。
【日曜固定休でメリハリ勤務】
リーダーが疲弊していては、良い空気感は生まれません。日曜は固定休、長期休暇もしっかり取得。プライベートも全力で楽しむ姿勢が、スタッフへの良い手本になります。
～当社について～
株式会社ラックは、福岡・大分を中心に冠婚葬祭事業を展開。「地域貢献」を掲げ、リハビリ事業にも参入しました。「人を幸せにしたい」という想いを持つ仲間が集まる会社です。
～レッツ倶楽部3番館について～
レッツ倶楽部3番館は、日常生活に欠かせないADL（日常生活動作）の維持・改善に特化した＜1日型＞デイサービスです。 全国のリハビリテーション病院でも導入されている6台のリハビリマシンを活用したパワーリハビリをはじめ、身体状況に合わせた多彩なプログラムを提供。利用者様が「まだできる」「またできる」という自信を取り戻し、身体機能だけでなく心の活力まで引き出すことを大切にしています。
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「ここに来るとホッとする」
そんな空気感をみんなで一緒に。
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管理職の経験は問いません。
必要なのは、数字の管理能力よりも、
スタッフが笑顔で働ける
「空気感」を作る力。
現場で判断に迷った時、
立ち返れる「共通の価値観」が
私たちにはあります。
異業種出身の先輩が伴走するので、
焦らずみんなで温かい施設を
創っていきましょう！
未経験者歓迎
※経験よりも人柄を重視します
＜必須＞
＊普通自動車免許（AT限定可）
＊基本的なPCスキル（入力程度）
＜歓迎＞
＊営業や接客・販売の経験がある方
＊マネジメントに興味がある方
＊社会福祉士等の資格をお持ちの方（必須ではありません）
＊人の喜ぶ顔を見るのが好きな方
＊チームワークを大切にできる方
＊オープニングで働きたい方
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「誰かのために熱くなれる」そんな想いを
持っている方と一緒に働けたらと思います！
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:30～17:30（休憩1時間）
※残業月20～25時間程度
完全週休2日制（日曜固定休＋他1日）
＜年間休日110日＞
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（有給も取得しやすい環境です）
産前産後
育児休業
介護休暇
〒8700037大分県大分市東春日町7-7
JR各線「大分駅」から徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万5000円 〜 21万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3050円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜手当等＞
◆獲得手当
◆処遇改善手当（例：2万円）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
32歳／月給274,050円（基本給19.5万円＋固定残業代43,050円＋住宅手当1.6万円＋子供手当1万円＋資格手1万円）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備
昇給あり
賞与あり（年2回：業績による）
交通費規定支給
車通勤可（駐車場代月3000円）
資格取得支援制度
制服貸与
「機能回復」だけでなく「心の元気」も提供する施設。スタッフの笑い声が利用者様のパワーになります。経験や年齢に関係なく、お互いを尊重し、「お節介」なほど助け合う温かいカルチャーが根付いています。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接／履歴書(写貼)をご持参ください。
[3]採用
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