✨ ＼＼アピールポイント／／✨
挑戦と成⾧を支えます。
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✅ 月給75万円以上を最低保証。
能力を給与で正当評価、発揮度を賞与で還元
✅ ワークライフバランス重視。
年休120日以上、完全週休2日・土日祝休み
✅ 多様性が息づき、個性が尊重される職場
年齢・キャリア・出身国など多様な200名
の組織
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■ 募集背景
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東亜建設株式会社では、データセンター、リゾートホテルなどの大型建築プロジェクトを推進しています。
事業拡大に伴い、本社建築積算機能の強化を目的として、建築積算のスペシャリストを募集します。
当社が求めるのは、単なる数量拾い担当者ではありません。
設計図書から数量を拾うだけでなく、工事費の妥当性を見極められる建築積算の専門家を求めています。
サブコン見積の査定やコスト分析を通じて、適正な工事費を導き出せる方を歓迎します。
さらに、VE提案によってプロジェクトの受注競争力向上に貢献できる方を期待しています。
【重要】
本求人は設計図書をもとに数量積算・工事費算定・見積査定・入札支援を行う「建築積算（設計積算・入札積算）」の募集です。
本求人は「施工積算（現場実行予算）」ではありません。
※現場に常駐し、実行予算の作成や現場収支管理を行う施工積算・現場積算業務ではありません。
■ 仕事内容
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意匠図・構造図・設備図などの設計図書をもとに、数量積算から工事費算定、見積査定、VE検討までを担当していただきます。
主な業務
• 設計図書に基づく数量積算
• 工事内訳書の作成
• 建築工事費の算定
• 入札見積書の作成
• サブコン・専門工事会社見積の比較・査定
• VE提案に伴うコスト比較・検証
• 発注者・設計者との協議およびコスト提案
• 積算データの整備・標準化
■ 担当案件
工事規模：20億円～100億円程度
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• データセンター
• リゾートホテル
• 商業施設
• オフィスビル
• その他大型建築プロジェクト
■ 応募資格（経験）
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以下いずれかの経験をお持ちの方
• ゼネコン本社積算部門での建築積算経験
• 設計事務所における建築積算経験
• 発注者側における建築積算経験
• 建築コンサルタント会社における建築積算経験
加えて、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
• 設計図書を基にした数量積算経験
• 工事費算定経験
• 見積査定経験
• 入札積算経験
• VE提案経験
■ 歓迎資格
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• 建築積算士（特に歓迎）
• 一級建築士
• 1級建築施工管理技士
• 建築コスト管理士
※資格は必須ではありません。
※建築積算分野における専門性を示す指標として評価します。
■ 歓迎経験
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• 20億円以上の大型建築案件の積算経験
• データセンター案件の積算経験
• ホテル・商業施設・オフィスビル等の積算経験
• サブコン見積査定経験
• 発注者とのコスト協議経験
■ このポジションに期待すること
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データセンターやリゾートホテルなどの大型案件では、建築・構造・設備・外構など多くの工種が複雑に関係します。
そのため当社では、「建築数量を拾える方」ではなく、「プロジェクト全体を俯瞰しながら工事費を組み立て、見積内容を評価し、コスト面から最適な提案ができる方」を求めています。
単純な数量拾いだけではなく、
• 建築と設備の整合性
• サブコン見積の妥当性
• 工事費全体のバランス
• VEによるコスト最適化
まで踏み込んで判断できる方にご活躍いただきたいと考えています。
■ 求める人物像
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• 建築積算の専門性をお持ちの方
• 数量積算だけでなく見積査定まで行える方
• コスト感覚に優れた方
• 建築・構造・設備を総合的に捉えられる方
• 大型案件の受注支援にやりがいを感じる方
• 建築積算のスペシャリストとして活躍したい方
■ この仕事の魅力
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• データセンターやリゾートホテルなど大型案件を担当
• 本社勤務で上流工程に集中できる環境
• 受注戦略やコストマネジメントに深く関われる
• 設計図書ベースの建築積算に専念できる
• 建築積算の専門性を最大限に発揮できるポジション
■ 採用メッセージ
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今回お迎えしたいのは、「積算ができる人」ではなく、「大型案件のコストを読み解ける人」です。
データセンターやリゾートホテルなど、20～100億円規模の大型プロジェクトでは、建築・構造・設備が複雑に交わり、数量拾いだけでは適切なコスト判断はできません。
設計図書を深く読み込み、工事全体を俯瞰しながら見積内容を分析し、コスト面から最適解を導き出す。
そんな建築積算のプロフェッショナルとして、当社の大型プロジェクトを支えていただける方との出会いを期待しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
✅勤務時間:9:00~18:00
（休憩時間1時間）
✅時間外勤務あり(月平均20時間程度)
✅直行直帰可能
✅年間休日120日以上
✅完全週休2日制(土日祝休み)
✅有給休暇
✅年末年始休暇
✅慶弔休暇
JR秋葉原駅・東京メトロ御茶ノ水駅より徒歩6分。
基本給：月給 75万円 〜 90万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■昇給：あり
※随時、会社の業績及び個人の実績による
■賞与：あり
※年2回、会社の業績及び個人の実績による
◆給与額は現在の給与を考慮の上、能力・経験等を踏まえて決定させていただきます。
◆管理監督者（管理職）としての扱いとなる為、残業代はありません。
給与モデル
初年度の想定年収：
900万円 ～1,250万円
初年度の月給（固定）：
75万円〜90万円
【福利厚生】
✅資格手当あり：保有資格に応じて支給
✅通勤手当(全額支給)
✅定年：65歳
（65歳以上の方もご経験に応じて積極的に採用）
✅服装自由
✅健康診断：あり（１回/年）
✅社内表彰制度：あり
✅服装自由
（オフィスカジュアル・制服支給）
✅髪型・ネイル自由
✅PC付与
✅社会保険：あり
（雇用/労災/健康/厚生年金/介護）
■人の温度を感じる職場
本社の設計部には20 名が在籍（日本人16名・中国人4名）。
年齢もキャリアもさまざまですが、「良い建物をつくりたい」という思いは共通しています。
静かに集中できる環境と迷ったときには気軽に声をかけあえる温かさが共存する職場です。
屋内原則禁煙(ビル1Fに喫煙スペースあり)
1.応募
(メールまたは電話)
↓
2.書類審査
↓
3.面接実施(1回)
↓
4.採用通知
↓
5.お仕事開始
※面接日時や勤務開始日は柔軟に対応します
※勤務条件その他待遇について相談に応じます
