＜ この求人のポイント ＞
✨経験豊富な部下2名をマネジメント
✨借り上げ社宅制度で遠方からも歓迎
✨年間休日124日、残業月平均10時間
✨平均勤続年数29年の安定した職場
|◤ 仕事内容 ◢|
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株式会社トウペ茨城工場の総務課長として、
工場運営を支えるバックオフィス全体の
「組織運営・舵取り」および
「最終的な意思決定」をお任せします。
具体的には、実務の第一線で活躍する
メンバー2名（50代女性1名、40代女性1名）
のマネジメントを行いながら、
工場の安全管理や人事労務、
官庁対応など多岐にわたる業務を
統括していただきます。
＜具体的には･･･＞
■部下のマネジメント・承認プロセスの管理・
業務の舵取り
■安全管理体制の構築・工場内の
人間関係の調整
■官庁（消防・警察等）対応・
地域の協会など、社外との関係構築
■人事労務関連（昇格試験の運営・
労働組合交渉等）
■採用関連業務（高卒新卒採用・
派遣社員の管理等）
■その他、定常的な総務実務および
稟議作成
✅ 実務はベテラン部下にお任せ！
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部下2名は平均勤続年数29年、
平均年齢51歳の超ベテランメンバーです。
日々の定常的な実務や細かい作業の進め方は
彼女たちが完璧に把握しています。
そのため、あなたにお願いしたいのは
「細かな実務」ではなく、報告を受けての
「的確な承認・判断」や、工場長・経営陣
への「稟議を通すプロセス管理」です。
部下の高い実務能力をリスペクトしつつも、
臆することなくプロの管理職として
「ここからは課長の判断」と毅然とした
線引きをして、組織をリードできる方を
求めています。
日次の業務進捗を管理しながら、
月1回の安全衛生委員会や昇格試験、
労働組合交渉といった年間・月次の
サイクルに合わせて全体の舵取りを
お願いします。
✅ 丁寧なフォロー体制で安心してスタート
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入社後4ヶ月間は工場特有の業務に関する
引き継ぎ・OJT期間として、
座学や工場見学等のインプット研修を
40時間実施します。
工場長や人事責任者との定期面談も
設けており、入社後3ヶ月間は週に0.5回、
それ以降は月に1回のペースで
手厚くフォローアップを行います。
【入社後のタイムライン】
・～6ヶ月目：メンバーとの信頼関係を構築し
日次の実務フローを把握。
・～9ヶ月目：官庁対応や安全管理の主担当
として、自ら判断し業務を推進。
・12ヶ月目以降：課長としてメンバーの評価
や組合交渉等のコア業務へ本格参画。
✅最後の転職先に◎抜群の職場環境
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総務部門の直近3年の離職率は10%と低く、
非常に安定した組織です。
さらに、月平均の残業時間はわずか
10時間程度（繁忙期でも月30時間以内）。
年間休日は124日（土日祝休み）で、
有給取得率も75%（年平均15日取得）
と非常に高いため、プライベートや家族
との時間を大切にしながら、腰を据えて
長く活躍していただけます。
遠方からのご応募でも安心してスタート
できるよう、借り上げ社宅制度も
完備しています。
✅ 工場運営を支えるやりがいのある仕事
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メンバーのポテンシャルを最大限に引き出し、
工場運営のリスクを未然に防ぎ、
強固なバックオフィス体制を構築する
ミッションをお任せします。
経営陣や工場長への承認プロセスを
あなた自身が主体的に管理し、
部下へ的確な指示を出しながら
組織全体を動かしていく醍醐味があります。
工場の安全管理や人事労務、
官庁対応など多岐にわたる業務を通じて、
工場運営の中核を担う重要なポジションです。
|◤ 当社について◢|
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株式会社トウペは、塗料メーカーとして
長年にわたり事業を展開しています。
茨城工場は茨城県古河市北利根に位置し、
製造各部門の責任者・従業員と連携しながら、
工場運営を支える重要な拠点です。
前任者の異動に伴い、
組織体制強化のための1名採用を行います。
✅ 必須条件
・課長クラス（部下複数名）のマネジメント・リーダーシップ経験2年以上
・工場での総務・製造業でのバックオフィス経験2年以上
（安全管理、官庁対応などを含む）
・人事労務（昇格試験、労働組合との折衝等）の経験2年以上
・自ら稟議を作成し承認プロセスを
管理・推進した経験（2件/年以上）
・多様な関係者との折衝・
人間関係の調整経験
・年齢や社内のキャリアに関わらず、
伝えるべき意見をしっかりと主張できる方
・リーダーシップと
コミュニケーション能力のある方
＋。――――――――…―………
✨ 歓迎条件
・採用業務の経験
└派遣社員の管理や高卒採用
（高校訪問、面接対応）の経験が
ある方歓迎
◆こんな方、大歓迎！
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・「プレイング」ではなく
「意思決定・マネジメント」で
手腕を発揮したい方
・承認や舵取りを的確に行い、
組織全体を動かしていける方
・これまでの工場総務・労務経験を
活かし、より安定した環境で長く活躍したい方
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
＜フレックスタイム制＞
実働7時間40分（休憩60分）
コアタイム 10：30～15：30
※残業は月10時間以下です！
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日124日
※休日出勤：原則なし
（出勤が発生した場合は【7日以内】に振替休日を取得）
【休暇制度】
・有給休暇（年間平均取得日数15日、取得率75%）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・保存休暇
【年間長期休暇】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
朝、夕、出勤時間に合わせて古河駅より通勤バスあり 古河市営バス「北利根工業団地」バス停から徒歩4分、JR宇都宮線「古河駅」より車で約15分
基本給：月給 26万7100円 〜 30万8800円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
40歳/年収540万円/月給35.4万円＋賞与4ヶ月
35歳/年収502万円/月給32万円＋賞与4ヶ月
【福利厚生】
【福利厚生】
・借り上げ社宅制度あり（遠方からの応募も歓迎）
・各種社会保険完備
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・家賃補助／住宅手当
・家族手当
・扶養手当
・社員食堂／食費補助
⎿・ 1食/60円で利用可能
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
・時短勤務制度（育児・介護等）
【成長をバックアップ】
・研修参加費用の支給制度
・資格取得の受験費用支給
・オンライン英会話受講制度
・各種通信教育支援
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「人を大切にする」という社風のもと、
日々の生活から将来の備えまで、
安心して長く働ける環境を整えています。
制度があるだけでなく、
実際に活用できる風土も当社の魅力です。
総務部門は3名体制
（リーダー1名、メンバー2名：50代女性1名、40代女性1名）で、
実務経験が豊富な部下がいるため、
マネジメントと意思決定に集中できる環境です。
*【会社概要】*
企業名 ：株式会社トウペ
設立年月：大正4年（1915年）12月
所在地 ：本社〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町1-5-11
従業員数：257名（令和6年4月1日現在）
会社URL：https://www.tohpe.co.jp/
*＜事業内容＞*
塗料全般（各種合成樹脂塗料・ラッカー類・
水系塗料・油性塗料・シンナー類）、
接着剤合成樹脂加工剤、合成ゴムの製造販売、
塗料関連設備および機器類の販売等
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*【応募後のプロセス】*
応募→一次面接→適性検査→二次・最終面接→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎
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《電話でのお問い合わせ》
072-243-6410（担当：山本）
までお問合わせください。
受付時間 9：00～17：00
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