ユウゲンガイシャ エムツーコーポレーション
有限会社 エムツーコーポレーション
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目３番８号
https://www.m2-corporation.co.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
児童館でこどもたちの預かりをお願いします
・こども達の受け入れ対応
・おやつの準備
・宿題の見守り
・遊び時間の見守り
・行事、イベントの準備
・清掃 など 学生アルバイト可
＊神戸市から指定管理者として指定を受けています。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒655-0882
兵庫県神戸市垂水区東垂水１丁目１－１
東垂水児童館
最寄り駅
山陽 滝の茶屋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は禁煙です。
1,353円〜1,353円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,280円〜1,280円
資格手当：５０円／時
※放課後児童支援員またはその要件にかかる資格が対象
早出手当：７：５０～出勤シフト １回／１００円ＵＰ
遅出手当：１７：００～以降も勤務 ３０分ごとに
５０円ＵＰ
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜150円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
1,000円〜60,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
13時05分〜17時05分
就業時間２
10時50分〜19時05分
就業時間３
8時50分〜17時05分
又は
7時50分〜19時05分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）平日／休憩なし（１９：０５までの時間帯の勤務も相談可）
（２）土曜日・学校休業日（「又は」の時間帯でも相談可）
※学校休業日の夏休みなどは実働６～８時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
介護付有料老人ホーム、地域密着型デイサービス、サービス付き高
齢者向け住宅、保育園、放課後等デイサービス、配食サービス、給
食受託サービス、児童発達支援等をしています。
会社の特長
スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、共に成長してきた会社です
。やる気が成果に直結する職場です。
健康経営優良法人２０２２／２０２３／２０２４／２０２５認定
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒655-0886
兵庫県神戸市垂水区東垂水１丁目１－１
最寄り駅
山陽電車 滝の茶屋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務部長
担当者（カタカナ）
クラモト イサム
担当者
倉本 浩
ＦＡＸ
078-785-7751
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
入社日に付与あり
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※マイカー通勤可（駐車場料金：月２，０００円）
バイク通勤可
『健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）』認定企業
当社の求人ホームページも是非ご覧下さい
ｈｔｔｐｓ：／／ｍ２－ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ．ｒｅｃｒｕｉｔ
ｓｉｔｅ．ｎｅｔ／
※指定管理者制度：公共施設の管理・運営を会社に代行させる制度
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
《オンライン自主応募可（紹介状は不要です）》
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
子どもが大好きな学生さん！大募集です！
学童保育スタッフの一番のやりがいは「子どもの成長を身近に感じ
ることが出来る」ことです。
子どもが好きで、子どもの安全を守ってくださる方歓迎いたします
！
基本午後からの勤務でシフト制（一か月単位）なので学生生活やプ
ライベートとの両立が可能です♪
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホームハートランド舞子台
代表的な支店・営業所・工場等２
神戸市認可保育園ハートランドＣａｍｐｕｓ
代表的な支店・営業所・工場等３
放課後等デーサービス運動・学習支援教室ＰＯＭＵ
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級を作成しており職務（役割）に応じて基本給を
決定しています
各種社会保険完備
退職金制度（入社３年以上対象）
バイク通勤ＯＫ、マイカー通勤応相談
法人グループ内での無料食事会や部門ごとの親睦会費補助制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
Ｅランニングでの研修
施設内研修（介護・保育・障害）
外部研修
女性が９割以上勤務されている職場です。
女性の管理職も多数います。
社長も女性です。
介護・育児休業制度などが充実しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
