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✨9月中旬から勤務できる方募集✨
市民会館の運営に関わりながら、
企画・照明・音響なども学べる仕事！
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指宿市民会館にて、
受付や施設管理だけでなく、
イベント・催事の企画運営や
ホール運営のサポートなどを行う
施設運営スタッフを募集します。
特別な経験や専門資格は必要ありません。
日々の業務を通して、
公共施設の運営についてはもちろん、
イベント企画やホール運営、
照明・音響設備などの
専門的な知識も少しずつ身につけられます。
「イベントに関わる仕事に興味がある」
「地域の人が集まる場所で働きたい」
「働きながら専門知識を身につけたい」
そんな方にもおすすめです。
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☀ この仕事のPOINT
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✅ 9月中旬から勤務スタート予定
新しい環境で一緒にスタートできます。
✅ 市の公共施設で安定勤務
地域の方々に利用される
市民会館を支える仕事です。
✅ イベントの企画・運営にも携われる
施設で行われる催事やイベントを、
スタッフみんなで支えていきます。
✅ 照明・音響などの知識も身につく
ホールならではの設備に触れながら、
専門的な知識を学ぶことができます。
✅ 未経験スタート歓迎
まずは受付や簡単な施設業務など、
できることから覚えていただきます。
✅ 地域に貢献できる
地域のイベントや文化活動を
裏側から支えるやりがいがあります。
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☀ 【仕事内容】
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指宿市のコンサートホール
「指宿市民会館」にて、
施設運営に関わる幅広い業務を
担当していただきます。
最初からすべてを
お任せするわけではありません。
まずは先輩スタッフと一緒に
受付や施設案内などからスタートし、
少しずつ施設全体の運営を
覚えていただきます。
■受付・事務業務
⏩ 来館者の受付・ご案内
⏩ 施設予約の受付・管理
⏩ 電話対応
⏩ PCへのデータ入力
⏩ 掲示物・案内物の作成
⏩ 利用者への施設説明
■施設運営業務
⏩ ホール・各施設の利用準備
⏩ イベント・催事開催時の運営サポート
⏩ 会場準備・片付け
⏩ 利用者・主催者との確認や調整
⏩ イベントや施設運営に関する企画
⏩ 当日の進行・運営サポート
■ホール・設備関連
⏩ 照明設備の操作補助
⏩ 音響設備の操作補助
⏩ 舞台・ホール設備の準備
⏩ 各種設備の確認・点検
■施設管理業務
⏩ 館内・敷地内の巡回
⏩ 備品・消耗品の管理
⏩ 電球などの交換
⏩ 日常的な設備チェック
⏩ 植栽の簡単な手入れ
⏩ 館内環境の確認
など。
照明や音響について
最初から専門知識がなくても大丈夫です。
仕事をしながら、
設備の使い方や仕組みなどを
少しずつ覚えていけます。
※専門的な修繕などは
専門業者へ依頼します。
※PC業務は入力など
基本的な操作が中心です。
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☀ こんな方に向いています
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⭐ 人と接することが好き
⭐ イベントや催事に興味がある
⭐ 音響・照明・舞台などに興味がある
⭐ 新しい知識を身につけたい
⭐ 人を支える仕事が好き
⭐ 地域に貢献できる仕事がしたい
⭐ 安定した環境で長く働きたい
⭐ チームで協力して働ける
経験よりも、
丁寧な対応や
新しいことを覚えていく姿勢を
大切にしています。
◎未経験OK
◎資格・経験不問
◎簡単なPC入力ができる方
◎学歴不問
◎ブランクOK
◎業界未経験歓迎
施設での勤務経験は問いません。
イベント運営や照明・音響などの
経験がない方も歓迎します。
入社後に業務を通して
少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
※9月中旬から勤務できる方を募集します。
年齢の条件と理由：あり（18歳以上（例外事由2号：22時以降の勤務を含むため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～23:00（実働8時間）
※早番遅番スタイルのシフト制
週休2日シフト制
冬季、慶弔休暇、有給休暇
産休育休休暇
指宿駅～車で5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万9220円 〜 21万9220円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万780円 〜 3万780円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
◆昇給年1回（業績による）
◆賞与あり(業績による)
◆交通費支給（上限月1万円）
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆制服貸与
◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
◆各種イベント
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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