雇用形態：正社員
職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人
＼未経験から月給50万円以上！／
新宿・歌舞伎町の人気インターナショナルクラブ「FOREST」で、正社員のホールスタッフを募集します。
【この求人のポイント】
・未経験でも月給50万円～
・売上に応じたインセンティブあり
・日払いOK
・新宿駅東口から徒歩5分
・月6～8日休み
・2連休、3連休も取得可能
・マンション寮完備
・髪型、髪色、ヒゲ、ピアス自由
・店長、幹部へのスピード昇格も可能
店舗拡大に伴い、これからお店を一緒に盛り上げてくれる新しいスタッフを積極採用しています。
「今より収入を上げたい」
「未経験から正社員として働きたい」
「頑張った分だけ評価される仕事がしたい」
「将来は店長や幹部を目指したい」
そんな方を歓迎します！
■具体的な仕事内容
店舗の営業を支えるホール業務全般をお任せします。
・開店前の店内準備
・テーブルのセッティング
・お客様のご案内
・ドリンクやグラスの配膳
・灰皿やグラスの交換
・スタッフのサポート
・テーブルの片付け
・閉店後の清掃、翌日の準備
最初から難しい業務を任せることはありません。
まずは、グラスや灰皿の交換、テーブルの片付けなど、簡単な仕事から覚えていただきます。
仕事の流れや接客方法は、先輩スタッフが実際の業務を通して一つずつ教えます。
ナイトワーク、飲食店、接客業が初めての方も安心して始められる環境です。
■未経験でも月給50万円以上
ホールスタッフは月給50万円以上。
店長・幹部候補余裕で月給100万円超
さらに、店舗の売上に応じたインセンティブを支給します。
連日多くのお客様が来店する人気店だからこそ、売上をスタッフの給与へしっかり還元できる仕組みがあります。
年齢や入社歴だけではなく、日頃の頑張りや成果を給与・昇給・昇格で評価します。
「未経験だから稼げない」
「何年も働かないと昇格できない」
という環境ではありません。
真面目に仕事へ取り組み、できる業務を増やしていけば、早い段階で収入や役職を上げることが可能です。
■新店舗のポストも空いています
今後の新規出店に伴い、店長や幹部候補のポストも用意しています。
ホール業務に慣れた後は、希望や適性に応じて以下の仕事にも挑戦できます。
・新人スタッフの教育
・シフト管理
・売上管理
・店舗イベントの企画
・スタッフのマネジメント
・店舗全体の運営
経験者や能力のある方は、入社後早い段階で責任のあるポジションをお任せする場合もあります。
未経験から店長を目指したい方、将来自分のお店を持ちたい方、店舗運営を学びたい方にもチャンスの多い環境です。
■夜の仕事が初めてでも大丈夫です
「ナイトワークは怖そう」
「厳しい上下関係がありそう」
「自分にもできるか不安」
そのようなイメージを持っている方もいると思います。
当店では、スタッフが安心して働けるよう、風通しが良く、分からないことを相談しやすい店舗づくりを大切にしています。
必要なのは、特別な経験や知識ではありません。
明るい挨拶や丁寧な対応を心がけ、一つずつ仕事を覚えていければ大丈夫です。
■月6～8日休み
休日はシフト制で月6～8日。
スタッフ同士で調整しながら、希望を考慮して休日を決定します。
2連休や3連休の取得も可能なので、しっかり稼ぎながら、プライベートの時間も確保できます。
■待遇
・月給50万円～
・売上インセンティブあり
・高額歩合、各種手当あり
・日払いOK
・昇給、昇格随時
・有給休暇あり
・マンション寮完備
・月6～8日休み
・連休取得可能
・髪型、髪色自由
・ヒゲ、ピアス自由
・体験入社相談可能
マンション寮も用意しているため、上京して働きたい方や、新しい環境で生活を始めたい方もご相談ください。
※寮の空室状況は応募時にご確認ください。
■応募を迷っている方へ
「仕事内容について話だけ聞きたい」
「給与や歩合について詳しく知りたい」
「お店の雰囲気を確認してから決めたい」
という方も歓迎します。
面接では、仕事内容、給与、休日、今後のキャリアについて詳しくご説明します。
堅苦しい志望動機は必要ありません。
「稼ぎたい」
「新しい仕事に挑戦したい」
「今の環境を変えたい」
という気持ちがあれば大丈夫です。
少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください。
20歳以上の方
※喫煙可能区域での業務が必須となるため
学歴・職歴・業界経験は問いません。
ナイトワーク未経験者、飲食業未経験者、異業種からの転職、正社員経験がない方も歓迎します。
これまでの経歴よりも、仕事に対する姿勢や人柄を重視して採用します。
■こんな方に向いています
・未経験から高収入を目指したい方
・今より収入を上げたい方
・正社員として安定して働きたい方
・人と話すことが好きな方
・接客やサービス業に興味がある方
・明るい挨拶や丁寧な対応ができる方
・頑張りを給与や役職で評価してほしい方
・早期の昇給、昇格を目指したい方
・将来は店長や幹部を目指したい方
・店舗運営やマネジメントを学びたい方
・新しい環境で再スタートしたい方
・チームワークを大切にできる方
■未経験者を積極採用しています
特別な資格、専門知識、ナイトワーク経験は必要ありません。
入社後は、グラスや灰皿の交換、テーブルの片付けなど、簡単なホール業務からスタートします。
最初から完璧に仕事ができなくても問題ありません。
分からないことを確認しながら、一つずつ仕事を覚えていける方を歓迎します。
■異業種からの転職も歓迎
以下のような経験を活かせます。
・居酒屋、レストラン、カフェ
・バー、ホテル
・アパレル、販売
・営業、接客、サービス業
・イベントスタッフ
・店舗運営、スタッフ管理
もちろん、接客業が初めての方も応募可能です。
■経験者は優遇します
クラブ、キャバクラ、ラウンジ、ガールズバーなどで、以下の経験がある方は優遇します。
・ホールスタッフ
・黒服、ボーイ
・店舗スタッフ
・マネージャー
・店長、幹部
・店舗運営
・スタッフ管理
経験や能力に応じて、早い段階で店長・幹部候補として活躍することも可能です。
■人物重視の採用です
必要なのは、立派な経歴や特別なスキルではありません。
・時間や約束を守れる
・お客様へ丁寧に対応できる
・周囲のスタッフと協力できる
・分からないことを素直に聞ける
・仕事に真面目に取り組める
このような基本的なことを大切にできる方を歓迎します。
「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください。
実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日
勤務時間：19:00～LAST
正社員としてのシフト勤務です。
開店前の準備から営業中のホール業務、閉店後の片付けまで、店舗運営に関わる業務を担当していただきます。
営業状況などにより、終業時刻が前後する場合があります。詳しい勤務時間、休憩時間、シフトの組み方については面接時にご説明します。
■基本的な仕事の流れ
・19:00頃
出勤、店内清掃、開店準備、テーブルセッティング
・営業開始後
お客様のご案内、ドリンクの配膳、グラスや灰皿の交換、接客スタッフのサポート
・営業終了後
店内の片付け、清掃、翌日の準備
最初からすべての仕事を任せることはありません。
未経験者は、グラスや灰皿の交換、テーブルの片付けなど、覚えやすい業務からスタートします。先輩スタッフが実際の業務を通して、仕事の流れを一つずつ教えます。
正社員募集のため、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。
勤務開始日は相談可能です。
「すぐに働きたい」
「現在の仕事の退職日に合わせたい」
「職場の雰囲気を確認してから決めたい」
といったご相談にも対応します。
体験入社も相談可能です。実際の仕事内容や職場の雰囲気を確認したうえで、入社を検討していただけます。
シフト制
月6～8日休み
スタッフ同士で調整しながら、希望を考慮して休日を決定します。
2連休や3連休の取得も可能なため、しっかり働きながら、プライベートの時間も確保できます。
「予定に合わせて連休を取りたい」
「家族や友人との時間も大切にしたい」
「旅行や帰省のために連休を取りたい」
といった希望もご相談ください。
・月6～8日休み
・2連休、3連休取得可能
・有給休暇あり
・希望休相談可能
店舗のシフト状況や他のスタッフとの調整は必要ですが、無理なく働き続けられる体制づくりを大切にしています。
〒1600021東京都新宿区歌舞伎町１丁目６−１４ 東通ビル2階
新宿駅東口徒歩5分
基本給：月給 50万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給50万円以上
・売上に応じたインセンティブ支給あり
・高額歩合、各種手当あり
・昇給、昇格随時
・日払いOK
年齢や入社年数だけではなく、日頃の仕事への姿勢や成果を正当に評価します。
未経験からスタートした方も、基本業務を覚え、できる仕事を増やすことで収入アップを目指せます。
店舗拡大に伴い、店長・幹部候補などのポストも用意しています。ホールスタッフから店舗運営やマネジメントへ仕事の幅を広げ、さらなる収入アップを目指すことも可能です。
経験者は、これまでの経験や能力を考慮します。
給与体系、インセンティブ、各種手当、日払いの支給条件などの詳細は、面接時に分かりやすくご説明します。
■ホールスタッフ
月収50万円以上
月給50万円以上に加えて、店舗の売上に応じたインセンティブを支給します。
未経験者もホールスタッフとして、簡単な業務からスタートできます。年齢や入社歴だけではなく、仕事への姿勢や成果を昇給・昇格に反映します。
■店長・幹部候補へ昇格した場合
月収100万円以上も可能
ホール業務に慣れた後は、希望や適性に応じて、新人スタッフの教育、シフト管理、売上管理、店舗運営などにも挑戦できます。
店長・幹部候補は月給100万円以上の給与体系が用意されており、売上に応じたインセンティブや役職手当もあります。
新店舗の出店に伴い、店長や幹部候補のポストも空いています。未経験から入社した方にも、頑張りや実力に応じて昇格のチャンスがあります。
※給与例は役職、能力、売上、インセンティブ、各種手当などによって異なります。
※給与体系や支給条件の詳細は面接時にご説明します。
※適用されない社会保険がある理由：現在、各種社会保険の加入手続きを進めています。
活気のある人気店ですが、未経験者には簡単な業務から丁寧に教えます。髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由で、人柄と頑張りを評価する職場です。
■応募から採用までの流れ
1．応募
必要事項をご入力のうえ、お気軽にご応募ください。
2．採用担当者からご連絡
応募内容を確認後、面接日時についてご連絡します。お電話またはメッセージでご案内します。
3．面接
仕事内容や給与、勤務時間、休日、インセンティブなどについて詳しくご説明します。
4．採用・勤務開始
勤務開始日はご相談に応じます。すぐに働きたい方、現在の仕事の退職日に合わせたい方もお気軽にご相談ください。
堅苦しい志望動機は必要ありません。面接では、これまでの経歴だけでなく、人柄や仕事への意欲を重視します。
服装についても、スーツを用意する必要はありません。清潔感のある服装でお越しください。
「まずは仕事内容を詳しく聞きたい」
「給与や歩合について確認したい」
「職場の雰囲気を見てから決めたい」
という方も歓迎します。
体験入社も相談可能です。仕事内容や店舗の雰囲気を確認したうえで、正式な入社を検討していただけます。
面接日時や入社時期についても柔軟に対応しますので、お気軽にご応募ください。
