雇用形態：正社員
職種：プラント施工管理
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設計・工場・現場を繋ぐ、プロジェクトの司令塔
官公庁・メーカーの信頼を勝ち取る施工管理
プラント・水処理施設の工事を統括する、やりがいの大きい仕事
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❖ 設計・工場・現場を横断して関わる一貫性
❖ 発注者（官公庁・メーカー）と直接やり取り
❖ 現場の意見が設計に反映される
❖ あなたの判断と提案が大きく評価される
❖ 年収450万～850万円以上（経験・資格による）
❖ 将来、会社の中核（部長・幹部）を目指せる
❝ 星晃設備工業とは ❞
❖自社工場3棟で製作から施工まで対応
❖完工高10億円突破、成長中の企業
❖経営層との距離が近く、存在確認できる環境
❖失敗を次の挑戦に繋げる文化
愛媛県松山市に本社を構える、プラント・水処理施設の設計・製作・施工を一貫して行う専門企業です。
自社設計・自社製作だから、無理な工程が少なく、現場の意見が設計に反映されます。
発注者と直接やり取りでき、あなたの判断と提案が大きく評価される環境です。
❝ 数億円規模のプロジェクト実績 ❞
❖ 浄水場の設備更新工事｜完工高2億2,000万円
❖ 大手メーカー工場の設備配管工事｜完工高5億5,880万円
❖ 汚泥処理施設の設備増設工事｜完工高4億10万円
星晃設備工業では、浄水場や工場、汚泥処理施設など、
社会や産業を支えるプラント工事を手掛けています。
浄水場では機械据付や配管製作・取付
医療関連製品工場では設備増設に伴う配管・配管サポートの製作・取付
汚泥処理施設では機器設置工事を担当しました。
公共性の高い施設から大手メーカーの工場まで、
数億円規模の案件を通じて、施工管理としての経験と専門性を高められる環境です。
❝ 設計・製作・施工をつなぐ施工管理 ❞
❖ 現地調査から検査・引渡しまで工事全体に関わる
❖ 発注者・設計・工場・協力会社をつなぐ
❖ 基本は1人1案件、大型案件は複数名で対応
施工管理担当者は、現地調査、見積・予算作成、図面確認、材料手配、工程・品質・安全・原価管理、検査、引渡しまで
幅広い工程に携わります。
公共工事や石油プラントでは元請として施主や行政担当者と、
水処理施設では一次下請として元請企業の現場所長と直接打ち合わせを行います。
現場の裁量も大きく、より安全で効率的な施工方法や工程、製作内容を自ら提案できます。
一人ですべてを抱えるのではなく、設計部門、自社工場、品質部門などと連携して進めます。
施工管理は基本1～2名体制で、大型案件や繁忙時には応援担当を配置し、会社全体で現場を支えます。
❝ 星晃設備工業の仕事・人・想いを、各メディアで発信中❞
▼「実際の仕事」と「働く人」を知りたい方はこちらへ▼
https://recruit.seikou-setsubi.co.jp/interview/
▼社内の出来事や働く社員の様子を、ありのままに発信▼
https://www.instagram.com/seikou.setsubi
▼文章では伝わりきらない当社の魅力を、3分動画でご覧ください▼
https://youtu.be/JPBo2czFGJQ?si=cewl3cepkZhOvmkW
<必須条件>
・配管工事やプラント施設の施工管理実務経験（2年以上）
※無資格でも経験があれば応募可能
<歓迎条件>
※給与の昇給対象となります。
・管工事施工管理技士（１級・２級）もしくは土木施工管理技士（１級・２級）
・現場でのリーダーシップや問題解決能力がある方
・現場での調整力やコミュニケーション能力に自信がある方
・安全管理を徹底し、周囲をリードできる方
・チームワークを重視しながらも自主的に行動できる方
・プラント建設工事において、作業主任者（または責任者）としての施工実績がある方
・今の会社に何かしらの不満がある方（大活躍・飛躍の可能性大！）
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
8:00〜17:00
週休2日制
休み：月7日（日曜、土曜※会社カレンダーあり）
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休暇 ※男性社員取得実績あり
〒6408341和歌山県和歌山市黒田170-1-101
和歌山駅から車で3分/徒歩10分
基本給：月給 42万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代：100,000円〜／月（45時間分）含む
※超過分は別途支給
※経験・能力・資格等を考慮し優遇します。
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（7月、12月)
※昨年度実績：計基本給の3ヶ月分支給
【通勤手当】※社内規定あり
交通費支給
※車通勤の場合は距離に応じて支給
※公共交通機関の場合は定期代支給
【資格手当】※社内規定あり
・1級施工管理技士：10,000円/月
・2級施工管理技士：5,000円/月
・他資格手当制度：3,000円〜/月
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
経験者の方にもOJT期間を設けています。入社後1～3か月は、当社の事業内容、業務フロー、品質・安全管理、お客様との関わり方を学びながら、先輩社員と既存案件を担当します。これまでの経験を尊重しつつ、会社ごとに異なる仕事の進め方を丁寧に共有。習熟度に応じて担当範囲を広げ、半年後を目安に担当案件を主体的に進められる状態を目指します。不足する知識は設計部門や周囲の社員と連携しながら学べます。入社後も相談しやすい環境を整え、工程・品質・安全・原価管理や顧客対応まで、着実で段階的な習得を丁寧に支援します。
【年収例】
・650万円～／30代（月給420,000円＋各種手当）
・750万円～／40代（月給500,000円＋各種手当）
※あくまでも一例です
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
①各種社会保険完備
②健康診断
③有給休暇：入社時点で5日・半年後5日（初年10日付与、最大20日/年付与）
④慶弔休暇あり
⑤交通費支給（全額補助）
⑥がん保険（入社半年後）
⑦資格取得支援全額補助
⑧出張手当（2,000～10,000円/日）
長期出張の場合は月1回は帰省可能（会社負担）
⑨作業服・備品支給
作業着（夏冬）、ヘルメット、空調服、防寒着（ジャンパー）、PC（必要な場合）
作業着については汚れや劣化で新たに支給もあり
⑩空調服、防寒着支給
⑪式祝金・その他祝い金制度
結婚、出産、新築、成人、入学（小・中）
資格取得時も祝い金あり（資格による）
⑫社員紹介制度
⑬懇親会・社内イベント
忘年会、社員旅行、BBQ等
※上記、福利厚生は一部社内規定あり
設計部門、自社工場、施工部門の距離が近く、現場の意見や改善提案を仕事に反映しやすい環境です。工程・品質・安全・原価だけでなく、顧客対応、後輩育成、チームへの貢献も評価し、経験や年齢に関係なく、一人ひとりの主体的な判断と前向きで誠実な行動を大切にしています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
喫煙室完備
■選考フロー
STEP1：エントリー 星晃の事業内容をご理解いただいた上でのご応募をお待ちしています
STEP2：書類選考
STEP2：一次面接 （Web可）あなたの経験や、星晃で実現したいキャリアについて教えてください
STEP3：最終面接 条件面や将来のキャリアプランもじっくり相談
※応募から内定まで、3～4週間程度
