東洋コミュニティサービス株式会社
＜上場企業「東レ」のグループ会社＞★完全週休2日制★賞与5ヵ月
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/09/28
＼待遇にも満足できる転職を／ 年休121日＆賞与5.4ヶ月分（昨年実績）！東レグループならではの制度も！
【安定基盤】東レ建設株式会社の100％出資会社
【ほぼ全員が未経験スタート】無資格から挑戦OK
【スキルアップ】資格取得後は祝い金＆手当を支給
【働きやすさ】土日祝休みの完全週休2日＆フレックス
当社は東レ建設株式会社の100％出資により設立され、分譲マンションを中心に公共施設の指定管理など多様な建物・施設の管理・運営を手がけています。現在は約16,000戸の住戸、約200棟を超えるマンション管理を担うほか、大規模修繕やリニューアルにも対応。建物の価値向上と安全・快適な環境づくりを支える総合管理会社として、着実に事業を拡大しています。
今回は体制強化を図るため、未経験者も含め幅広い人材を募集します！
【9割が自社グループの管理物件】分譲マンションの管理やサポート業務をお任せ ※管理組合の運営支援、各種資料作成など ★売上などのノルマなし
具体的には
マンション・建物の管理や管理組合のサポート
修繕計画の立案・提案
定期的な巡回および設備点検 など
※外回りとオフィスワークの割合は5：5
※1人あたり10～12物件程度を担当
＼管理物件の約9割がグループ案件／
管理受託のための営業活動やノルマに追われず
管理業務そのものに集中できる環境です。
入社後の流れ
▼Step 1 まずは先輩と一緒に担当物件を訪問し 業務の進め方やお客様への提案方法などを学びます。 ▼Step 2 OJTを通じて、管理組合とのやり取りや 運営サポートのノウハウを身につけます。 ▼Step 3 半年を目途に担当を持った後も 困ったことがあれば 先輩がしっかりフォローします。
フロント職（関西）は現在10名 （うち女性2名）が在籍しており 30～40代前半がメインで活躍中。 社歴の浅いメンバーからベテランまで 幅広い人材がいます。 # ＼ほぼ全員が未経験・無資格スタート／ 不動産仲介、施設管理、通信会社、旅行代理店 など、先輩の前職はさまざま！ みんなイチから成長しています！
未経験でも始めやすい環境
各種資料の作成は、あらかじめ用意された
フォーマットへ必要事項を入力していく業務が中心。
そのため、未経験の方でも取り組みやすい環境です。
また、必要に応じて施設管理、リニューアル課、
インテリア課など、社内の各部署と協力して
業務を進めるので、アドバイスやフォローを
受けながら成長できますよ。
＼ほぼ全員が未経験からスタートしています／【未経験・第二新卒歓迎】◎資格は不問 ★男女ともに活躍中の働きやすい職場 ★30代も多数在籍
＼成長を応援／
業務に関連する資格や受講料などの費用は
会社が全額負担しています。
そのため、入社時に資格を持っていなくても
これから前向きに取り組めればOK！
資格取得後は、3万円のお祝い金に加え
毎月の資格手当も支給しています。
（対象の資格などの規定あり）
【あれば活かせる経験・資格】※なくてもOK
管理業務主任者
宅建士
建築士
マンション管理士
マンション維持修繕技術者
簿記
接客業の経験をお持ちの方
設備管理の経験をお持ちの方
雇用形態：正社員
勤務時間：◆フレックスタイム制
※標準労働時間1日7.5時間 コアタイムなし
※標準労働時間帯 9：00～17：30
※残業月20時間程度
勤務地：《週1回程度のテレワークOK！大阪・滋賀で勤務可能な方を募集中！》
＊転勤なし
＊直行直帰・遅出出社可能♪
＊在宅勤務制度あり
＊UIターン歓迎！
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◆本社
大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号
中之島三井ビルディング19階
◆京滋営業所
滋賀県大津市梅林1-3-25
※担当するマンションへは、交通機関での移動となります。
※遠方の担当マンションに訪問する場合は自家用車を使用してもOK(事前申請が必要)です。
※移動にかかる交通費は全額支給します。
【テレワーク実施中です】
慣れてくれば週1回程度リモートワークをしているメンバーが多くいます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：◆本社
京阪電鉄中之島線「渡辺橋」駅 4番出口から徒歩2分
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 4番出口から徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分
◆京滋営業所
JR琵琶湖線「大津」駅から徒歩3分
給与：◆月給23.5万円～27.5万円＋各種手当＋賞与実績(5.4ヵ月分)
※経験、能力、年齢を考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)
《モデル年収例》
メンバー：436万円～518万円
主任：536万円～612万円
係長：631万円～707万円
★今年4月にベースアップしました！
昇給・賞与：◆昇給：年1回(4月)※査定による
◆賞与：年2回(6月・12月)※昨年度実績5.4ヵ月分！
諸手当：◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆資格手当（近年導入：5,000円まで ※管理業務主任者及びマンション管理士）※規定あり
休日・休暇：【年間休日121日】
★完全週休2日制(土日)
※定期総会／理事会が土／日開催の場合は、振替休日を取得していただけます
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
┗5日以上の連続休暇OK！（取得率が高いです）
◆産前・産後休暇(※実績あり)
◆育児休暇(※実績あり)
◆介護休暇(※実績あり)
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆資格取得支援制度（受講料／登録料／講習会の費用を会社規定により全額負担）
◆資格取得時祝い金を支給（管理業務主任者及びマンション管理士:3万円、他資格もあり）
東レグループならではの制度も：◆社用携帯電話貸与
◆確定拠出年金
◆東レ健康保険組合
◆東レ福祉会（慶弔見舞金、提携の施設利用など 星野リゾート、リゾートトラスト、セラヴィリゾート泉郷など）
◆社外持ち出し用パソコン貸与…在宅（週1程度）、フレックス、滋賀
急募
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
17時までに退社可
時差出勤可
直行直帰可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
未経験入社5割以上
不動産系専門職
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1983年10月18日
代表者：代表取締役 若原 規男
従業員数：349名
資本金：3,000万円
事業内容：1.マンション・ビル等の総合管理業務
2.管理マンション・ビル等のリニューアル業務
本社所在地：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号
中之島三井ビルディング19階
企業ホームページ：https://toray-tcs.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
※気になる点がございましたら、『企業に質問する』からお気軽にお問い合わせください
※応募を悩まれている方は、まずは『気になる』から保存をお願いします
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
今しばらくお待ちください。
採用プロセス：
【Web書類選考】
web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
【面接】
日程については、お気軽にご相談ください。※遠方の方は、web面接も相談可能です。
【内定】
応募から内定までは3週間程度を予定しております。
面接回数：2回
問い合わせ先：東洋コミュニティサービス株式会社
住所
〒530-8222
大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号
中之島三井ビルディング19階
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください。
電話番号
06-6448-2557
将来性ある事業と充実した待遇があなたを支えます
＼人材育成を強化し、さらなる成長へ／
親会社によるマンション建設が増加していることを背景に
当社が管理する物件数も年々拡大！
こうした事業成長に対応するため
人材育成体制の強化と組織づくりを進めるなかで
新たな仲間を募集しています。
＼グループ案件9割だからできる、本質的なマンション管理／
私たちが管理する物件の約9割は
親会社である東レ建設が建設に携わった案件です。
そのため、マンションが建った当初からの資料が
すべて自社グループ内に残っているため
入居者様からのお問い合わせにも
的確に答えられる強みがあります。
また、新規開拓などの営業ノルマはなし。
「お客様のためにどうすれば良いか」
を考え実行できる環境が整っています。
＼働きやすさも魅力／
年間休日121日
完全週休2日制（土日祝）
フレックスタイム制
残業月20時間程度
賞与実績5.4ヶ月分
転勤なし
取材を通して感じたのは、同社が人材育成に対して継続的かつ本気で取り組んでいることだ。年1回以上、同職種の社員が20名以上集まる研修を実施しており、事例共有や議論を通じて切磋琢磨できる環境。また、年齢のバランスも良く、40代前半で昇進している実績もあり、年齢や社歴だけにとらわれることなく、着実なキャリアアップを目指せる体制だ。安定した経営基盤のもと、専門性を磨きたい方に、ぜひおすすめしたい企業である。
先輩社員にお話を伺いました
# 入社の決め手は？ 前職はグループ内施設の管理業務でしたが、給与面に不安があったことと、業務の幅を広げたいと考えて転職を決意しました。ここは東レグループという圧倒的な安定感がありながら転勤がないこと、そして未経験・無資格から応募できる貴重な募集だったので、当社に応募しました。 # 教育体制は？ 私の時も、優しい先輩方が本当に丁寧に教えてくれました。サポートが手厚いので安心して取り組めましたね。 # やりがいは？ 一番嬉しかったのは、修繕積立金が赤字だったマンションの理事会で、長期修繕計画を見直して値上げの合意をいただけた時です。「これで将来も安心だね」と感謝され、大きな達成感がありました。
