仕事内容:
令和9年4月に新規開園する小規模認可保育園
「みつぼしルーム塚田」で、0～2歳児の
保育業務全般をお願いします。
子ども一人ひとりの個性や発達に寄り添い、
「やってみたい！」という気持ちを
大切にしながら、安心して過ごせる環境を
一緒につくっていきます。
【主な仕事内容】
- 0～2歳児の保育
- 食事・着替え・排泄などの生活援助
- 遊び・戸外活動・製作活動などの見守り
- 子どもの成長や発達に合わせた保育
- 保護者対応
- 連絡帳・保育日誌などの記録
- 行事や園内活動の準備
- 園内の環境整備・衛生管理
- 職員間の情報共有・連携
小規模保育園ならではの家庭的で
温かな環境の中で、子どもたちと
じっくり向き合う保育を大切にしています。
新規開園だからこそ、職員同士で意見を
出し合いながら、保育の内容や園の環境を
一緒につくっていけることも魅力の一つです。
「こんな保育をしてみたい」という想いを
大切にしながら、新しい園を一緒に
つくってくださる方をお待ちしています。
アピールポイント:
＼令和9年4月新規開園！
オープニングスタッフ募集／
新しくスタートする小規模認可保育園で、
子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を
一緒につくっていきませんか？
・月給27万円～
経験やスキルを考慮して給与を決定します。
・年間休日120日
仕事とプライベートを両立しながら、
無理なく働ける環境です。
・残業ほぼなし
職員同士で協力しながら業務を進め、
働きやすい職場づくりを大切にしています。
・0～2歳児の小規模認可保育園
子ども一人ひとりとじっくり向き合い、
成長や個性に合わせた丁寧な保育ができます。
・オープニングスタッフとして
園づくりに携われます
職員同士で意見を出し合いながら、
保育内容や環境を一からつくっていけます。
・未経験・ブランクOK
先輩職員のサポートを受けながら、
安心して保育をスタートできます。
求める人材:
【必須】
【歓迎】
- 保育園・認定こども園・幼稚園などでの勤務経験
- 未経験の方
- ブランクのある方
- 新卒・第二新卒の方
- 子ども一人ひとりに丁寧に寄り添いたい方
- 子ども主体の保育に興味がある方
- チームで協力して保育をしたい方
- 長く安定して働きたい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
休暇・休日:
日、祝日
年間休日数120日以上
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇・育児休暇
結婚休暇
有給休暇 10日
（半年以上の勤務で付与
・年数に応じて取得日数増）
勤務地:
職場敷地内は完全禁煙
アクセス:
塚田駅から徒歩で11分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥335,000は1か月当たりの固定残業代￥18,000〜￥22,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
月給 270,000円～335,000円
基本給 185,000円～215,000円
諸手当 85,000円～120,000円
（処遇改善手当、地域手当、業務繁忙手当、調整手当）
(共通内容）
通勤手当実費支給 上限20, 000円/月
車通勤不可
時間外割増手当
役職手当
昇給制度あり 実績1月あたり1,000円～5,000円
賞与制度あり 実績年2回・計2.5ヶ月分
※昇給は本人の能力等を評価後、
賞与（初年度は一部支給）は会社業績および
本人実績等を考慮して決定します
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、
厚生年金、私学共済
退職金財団完備
家賃補助制度あり（条件付き）
育児支援あり
時短勤務制度あり
昼食代補助(235円)あり
感染症対策としての取り組み
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・施設内完全禁煙
その他:
応募フォームからお問合せください
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 335,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
