雇用形態：正社員
職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理
――――――――――――――
作業計画はAIでつくる
――――――――――――――
あなたに任せたいのは、人と現場を動かし、その計画を成果に変えること。
株式会社KEYCREWが展開する物流サービスを支える「Chiba Central Dock」で、倉庫オペレーション全体の運営・管理をお任せします。ここは、約100名のクルーと110台のAMR（自律走行型ロボット）が稼働する物流拠点。自社開発のWMS（倉庫管理システム）と、AMR、自動仕分け機、自動梱包系設備など6種類の自動化設備を連携させ、物流DXを進めています。
さらに、日々の作業計画の作成にもAIを活用。これまで管理者が時間をかけていた計画作成を効率化することで、
・現場の状況確認
・スタッフとのコミュニケーション
・進捗管理
・業務改善
など、人にしかできないマネジメントへ時間を使える環境をつくっています。
ただし、AIが計画をつくり、ロボットが動けば、それだけで現場が回るわけではありません。物量、人員、設備の稼働状況を見ながら、優先順位や人員配置を判断し、遅れがあれば立て直す。さらに、周囲を巻き込みながら、予定されたタスクを最後までやり切る。
あなたにお任せしたいのは、そんな現場の司令塔です。
――――――――――――――
具体的な仕事内容
――――――――――――――
■生産管理・進捗管理
AIで作成された作業計画やWMSのデータをもとに、当日の物量・人員・進捗状況を確認します。計画通りに進んでいない工程があれば、実際の現場を確認し、優先順位や人員配置などを調整。予定された出荷を完了できるよう、全体をコントロールします。
■スタッフマネジメント・現場ディレクション
現場リーダーやスタッフと連携し、作業の指示出しや進捗確認を行います。単に指示を出すのではなく、配置や優先順位の意図まで伝え、納得感を持って動いてもらうことが重要です。一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、チームとして成果を出せる状態をつくっていきます。
■自動化設備を活用したオペレーション管理
AMRをはじめ、自動仕分け機や自動梱包系設備などを活用し、人と機械の動きを組み合わせながら現場を運営します。設備の稼働状況も見ながら、人員配置や工程を調整し、生産性の高いオペレーションを目指します。
■業務改善
人員配置や工程の滞留、設備の活用状況など、現場の中にある改善ポイントを見つけ、より効率的なオペレーションへつなげます。改善案を考えるだけではなく、関係するメンバーへ働きかけ、実際の運用に落とし込むところまで担当します。
■社内外との連携・調整
派遣会社との人員調整、資材業者などとのやり取り、社内のOperation部門・IT部門との連携なども行います。
✅「ロボットがある倉庫」で終わらない。
Chiba Central Dockでは、経済産業省の「持続可能な物流効率化実証事業」において、AMR110台を含む6種類の自動化設備と自社開発WMSを連携させた物流効率化の実証を行いました。その結果、ピッキング工程では、1日あたりの作業時間を400人時から149人時へ削減。作業者数も50～60名から平均21名となり、約63％の削減につながりました。
この成果は、AMRなどの自動化設備とWMSを連携させ、実際のオペレーションとして稼働させた実証結果です。ただし、設備があれば自動的に現場が最適化されるわけではありません。日々の物量や進捗を確認しながら、人員配置や工程を調整していく管理者の判断も欠かせません。AI・ロボット・人をどう組み合わせれば、もっと良い現場になるのか。そこまで考え、実行できることが、この仕事の面白さです。
✅まだ「完成された倉庫」ではありません。
実証では大きな成果が出た一方、検品・梱包工程では、設備操作の習熟や稼働率などに改善余地も確認されました。完成された仕組みをただ運用するだけではなく、現場で課題を見つけ、より良いオペレーションへ変えていく余地がある環境です。だからこそ求めているのは、決められた業務を守るだけの管理者ではありません。もっと良くするにはどうすればいいかを考え、周囲を巻き込みながら改善を実行できる方を求めています。
【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方
└Word・Excelへの入力ができる程度
・何らかのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方
└業界やチーム人数は問いません
今回重視しているのは、単に「人へ指示を出した経験」ではありません。
✅歓迎する経験
・30名程度以上のチームをまとめた経験
・主任、係長、課長などの立場で現場をマネジメントした経験
・物流、倉庫、製造、小売、飲食などの現場管理経験
・人員配置、進捗管理、生産管理などの経験
・Excel関数（VLOOKUPなど）を使ったデータ処理経験
・業務上の問題を見つけ、改善を実行した経験
物流業界での経験が浅い方でも、これまで人やチームを動かしてきた経験を活かしていただけます。
✅こんな方に向いています
・指示を待つより、自分で判断して動くことが好き
・周囲を巻き込みながら仕事を前へ進められる
・計画だけで終わらず、実行までやり切れる
・スピード感のある環境で働きたい
・変化や新しい取り組みを前向きに楽しめる
・AIやロボットなど、新しいテクノロジーに興味がある
・数字やデータを見ながら改善策を考えるのが好き
・机上だけではなく、実際の現場を見て判断したい
・これまでのマネジメント経験を、より大きな現場で活かしたい
✅入社後について
まずは現場に入り、倉庫業務の流れやWMS、自動化設備、各工程の役割などを理解していただきます。その後、これまでのマネジメント経験を活かしながら、「生産管理」「現場ディレクション」「スタッフマネジメント」「業務改善」などへ担当範囲を広げていただきます。
先輩社員によるOJTを通じて、約3ヶ月で業務全体を把握し、半年程度を目安に独り立ちを目指します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
＜シフト例＞
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・10:30～19:30
業務量に合わせて、週・月ごとに勤務時間帯を調整します。シフトは事前に共有します。
※残業は月平均30時間程度
※時間外手当は別途全額支給します。
・完全週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（3日）
〒2760013千葉県八千代市保品1906-1 プロロジスパーク八千代2 4F／5F
※雇用元は株式会社KEYCREWとなり、グループ会社である株式会社STOCKCREW（千葉倉庫）への在籍出向となります。
・東洋バス もえぎ野車庫線「もえぎ野中央」バス停より徒歩3分 ・東葉高速線「東葉勝田台駅」より車で15分 ・京成本線「勝田台駅」より車で15分 ※車・バイク通勤OK ※駐車場あり
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。
【昇給・賞与】
・昇給年2回（1月・7月）
・賞与年2回（2月・8月）
※賞与は業績連動型
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・学費手当
└扶養家族の小学校～大学までの学費が対象
・マイカー通勤可
・駐車場あり
・制服貸与
・髪型・髪色自由
・ネイル自由
・オフィス内禁煙
★現場の気付きをスピーディーに試していく風土があります。新しい仕組みや設備が入れば、自分たちの動き方も変える。昨日までの正解にこだわらず、次のやり方をつくっていく。
そんな変化を面白がれる方には、特に手応えの大きい環境です！
Web応募
▼
書類選考
▼
カジュアル面談
▼
一次面接（Web）
▼
二次面接（対面）
▼
内定
※面接日・入社日は柔軟に対応します。
※応募から内定までは最短2週間以内を予定しています。
＼8月より本社が移転しました！／
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4丁目8番1号
八丁堀ファーストスクエア6階
