■ 事業所の役割
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当社では、データセンターをはじめとする高い設備要件を持つ高度事業施設や、高度なサービス品質が求められるリゾート施設などを重点領域としており、
札幌事業所はその事業展開の最前線を担う重要拠点です。
■ 営業スタッフのミッション
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札幌事業所の営業スタッフに期待する役割は、北海道エリアにおける新たな事業機会の創出です。
北海道での事業はまだ発展途上の段階にあります。
そのため本ポジションに求めるのは、既存顧客への対応を中心とした営業ではなく、
自ら地域に入り込み、人脈を築きながら新たな案件やビジネスチャンスを広げていくことです。
具体的には、
*市場開拓および案件創出
*顧客・設計事務所・デベロッパー・地元企業とのネットワーク構築
*提案・折衝および受注獲得
などを主体的に推進していただきます。
設計や商務、法務・契約といった専門領域については、本社各部門と連携しながら進めますが、
営業スタッフには指示を待つのではなく、自ら足を運び、信頼関係を築きながら新たな機会を生み出していく行動力を期待しています。
北海道における当社の認知と信頼を高め、将来の事業成長につながる基盤を築いていく。
その最前線を担っていただくポジションです。
■ 北海道進出の背景
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東亜建設は、建屋工事から電気・空調・給排水・消火設備まで、一式で工事を請け負う総合建設会社(国交省許可 特-6 第29373号)です。
東京本社と福岡支店を拠点に、東北から九州まで幅広い地域で、500㎡〜12,000㎡規模の物流施設・工場・事務所など、多様な事業用建築物を手掛けてきました。
近年、データセンターをはじめ、高い設備要件が求められる建築プロジェクトが増えています。
当社は、免震構造設計や電気・設備工事に強みを持ち、こうした高度施設にも対応できる技術基盤を有しています。
北海道は冷涼な気候や災害リスクの低さ、再生可能エネルギーの活用可能性などから、今後も事業施設の投資が期待される地域です。
こうした市場性を踏まえ、札幌市内に札幌事業所を開設し、地域パートナーとの連携を深めながら、北海道での事業基盤構築を進めていきます。
■ 職種
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札幌事業所 営業スタッフ
※ 課長〜次長クラスを想定
■ 仕事内容
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* 北海道エリアにおける新規案件の開拓
* デベロッパー、事業会社、不動産関連企業、銀行等との関係構築
* 建設・開発案件に関する情報収集、提案機会の創出
* 本社の設計部門、商務・契約部門と連携した提案活動
* 協力会社、設計者、関係先との折衝・調整
* 案件化に向けた条件整理、進捗管理、営業戦略の立案
* 札幌事業所の営業活動全般に関わる推進役
■ 最後に
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地域に根ざし、共に事業を育てていただける方をお迎えしたいと考えております。
✅ 必須要件
* 法人営業またはそれに準ずる営業経験をお持ちの方
* 新規開拓、提案営業、関係構築型営業に強みをお持ちの方
* デベロッパー、事業会社、不動産関連企業、銀行などに対し、企画提案型の営業を主体的に進められる方
* 数字に対する責任感があり、成果にコミットできる方
* 社内外の関係者と円滑に調整・交渉できる方
✅ 歓迎要件
* 建設業、不動産業、デベロッパー、銀行への営業、及び折衝経験
* 事業用不動産、開発案件、投資案件に関わる業務経験
* 北海道エリアでの地域ネットワーク構築の経験
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✅ 歓迎する資格
① 不動産・開発系
* 宅地建物取引士(宅建士)
* 不動産コンサルティングマスター
* ARESマスター/ARESアソシエイト
② 不動産金融・投資系
* CFA(米国証券アナリスト)
* 証券アナリスト(CMA)
* FP技能士
③ 建設系
* 建築設備士
* 一級建築士
* 1級施工管理技士(建築・電気・管)
* 技術士(建設部門・都市計画)
* RCCM
* 建設業経理士(1級・2級)
* 積算士
④ 電気・エネルギー系
* 技術士(電気電子)
* 電気主任技術者(電験)
* エネルギー管理士(電気)
⑤ 環境・ESG・省エネ系
* ZEBプランナー
* 省エネ建築診断士
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✅ 求める人物像
* 受け身ではなく、自ら考えて動き、案件をつくり出せる方
* 土地、建物、電力、事業性を一体で捉え、提案の幅を広げられる方
* 建設業の知識に加え、金融・不動産・開発の視点を営業に活かしたい方
* デベや事業主体の考え方を理解し、相手の判断材料を整理して提案できる方
* 事業の成長を、営業の力で牽引したい方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
✅勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間1時間)
✅時間外勤務あり
✅直行直帰可能
✅年間休日120日以上
✅完全週休2日制(土日祝休み)
✅有給休暇
✅年末年始休暇
✅慶弔休暇
地下鉄「大通駅」より徒歩約8分 地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩約7分
基本給:月給 65万円 〜 75万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
初年度の月給(固定):
65 万円〜75 万円
■昇給:あり
※随時、会社の業績及び個人の実績による
■賞与:あり
※年2回、会社の業績及び個人の実績による
◆給与額は現在の給与を考慮の上、能力・経験等を踏まえて決定させていただきます。
◆管理監督者(管理職)としての扱いとなる為、残業代はありません。
<給与モデル>
初年度の想定年収:
800 万円〜1,000 万円
初年度の月給(固定):
65 万円〜75 万円
【福利厚生】
✅資格手当あり:保有資格に応じて支給
✅通勤手当(全額支給)
✅定年:65歳
(65歳以上の方もご経験に応じて積極的に採用)
✅服装自由
✅健康診断:あり(1回/年)
✅社内表彰制度:あり
✅服装自由
(オフィスカジュアル・制服支給)
✅髪型・ネイル自由
✅PC付与
✅社会保険:あり
(雇用/労災/健康/厚生年金/介護)
1.応募
(メールまたは電話)
↓
2.書類審査
↓
3.面接実施(1回)
↓
4.採用通知
↓
5.お仕事開始
※面接日時や勤務開始日は柔軟に対応します
※勤務条件その他待遇について相談に応じます